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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G37/G35/G31/G37/G36 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 25 de agosto de 2004 Artículo 2º.- Base Legal El presente Reglamento tiene como base legal el Ar- tículo 2º literal a): y, Artículo 11º literales a) y b) de laLey Orgánica de la Academia de la Magistratura Nº 26335; el artículo 22º, literal c); de la Ley Orgánica del Consejo Nacional de la Magistratura Nº 26397.Asimismo, el Artículo 7º literal a); y Artículo 34º del Es-tatuto de la Academia aprobado por Resolución Nº 022-2001/AMAG-CD. Artículo 3º.- Proceso de Admisión El proceso de admisión al Sexto Curso del Progra- ma de Formación de Aspirantes, Curso Especial de Pre- paración para Aspirantes de todos los niveles del Po-der Judicial y del Ministerio Público, está integrado pordos etapas: 1. Primera etapa : Examen escrito de conocimien- tos, sujeto a calificación cuantitativa. 2. Segunda etapa: Evaluación de los antecedentes profesionales y académicos, sujeto a calificación cuali-tativa. TÍTULO II EXAMEN ESCRITO DE CONOCIMIENTOS Artículo 4º.- Objeto del examen escrito de conoci- mientos El examen escrito de conocimientos para todos los ni- veles de aspirantes se realiza en un solo acto y tiene porobjeto evaluar el razonamiento lógico y verbal, así comoel razonamiento jurídico en materia constitucional, penal y procesal penal y, en materia civil y procesal civil. Se aplica en forma objetiva a través de preguntas de opciónmúltiple. Artículo 5º.- Nota del examen escritoLa nota del examen escrito corresponde a la califica- ción cuantitativa del proceso de admisión. La nota aprobatoria mínima para el examen escrito de conocimientos es de trece (13:00) en la escala vigesimal.No es aplicable el redondeo de las cifras decimales a lacifra superior inmediata, de los calificativos obtenidos. TÍTULO III EVALUACIÓN DE LOS ANTECEDENTES PROFESIONALES Y ACADÉMICOS Artículo 6º.- Postulantes sujetos a evaluación de los antecedentes profesionales y académicos Los postulantes que hayan obtenido una nota apro- batoria mínima de trece (13:00) dentro de la escala vi-gesimal en el examen escrito de conocimientos, parti- ciparán en la segunda etapa destinada a la evaluación de los antecedentes profesionales y académicos. Paraeste efecto, la Academia de la Magistratura publicará la relación de los postulantes que aprobaron la primera etapa y que se encuentran aptos para la segunda eta-pa. Artículo 7º.- Finalidad de la evaluación de los an- tecedentes profesionales y académicos La evaluación de los antecedentes profesionales y académicos se realiza a través de la verificación y aná-lisis de la documentación que presentó el postulante almomento de su inscripción, a fin de determinar si re-úne los requisitos establecidos en el TUO de la Ley Or- gánica del Poder Judicial o Ley Orgánica del Ministerio Público; según sea el cargo al que postula. La documentación presentada por el postulante constituye su expediente personal y permanece en el archivo de la Academia de la Magistratura, si apruebael proceso de admisión. En caso contrario, el postulan-te deberá retirarlo en el plazo de sesenta (60) días con- tados a partir del día siguiente de la publicación del re- sultado final del Concurso, personalmente o medianteapoderado designado por carta poder con firma legali- zada notarialmente; vencido dicho plazo, será incinera- do. Artículo 8º.- Comisión de EvaluaciónLa Comisión de Evaluación se encarga de evaluar los antecedentes profesionales y académicos de los postulantes. Ejecuta su accionar en la sede central de la Academia de la Magistratura, de acuerdo al crono-grama establecido para tal efecto.Se puede crear más de una Comisión de Evalua- ción. Cada Comisión está integrada por tres miembrosdesignados por la Presidencia del Consejo Directivo dela Academia de la Magistratura, con indicación del inte- grante que la presidirá. La Comisión de Evaluación prepara, realiza y califi- ca la evaluación de la documentación de los postulan- tes en acto privado. Designará a un Secretario entresus integrantes, quien será responsable de la elabora-ción del acta de calificación que se expida de acuerdo al cronograma establecido. Artículo 9º.- Formalidad de la calificación Los miembros de la Comisión deberán emitir su ca- lificación en uno de los siguientes sentidos: 1. Calificación como postulante hábil, en caso que de la verificación y análisis de la documentación pre- sentada, ésta se encuentre con arreglo a los requisitos establecidos en la Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica del Poder Judicial y en su caso la LeyOrgánica del Ministerio Público, según sea el cargo alcual postula. 2. Calificación como postulante inhábil, en caso que de la verificación y análisis de la documentación pre-sentada, resulta que el postulante no cumple con losrequisitos establecidos en el literal anterior. El resultado final de la evaluación constará en acta la que, además de registrar las observaciones que a juicio de los miembros de la Comisión resulten relevan- tes, deberá ser firmada por sus miembros. Artículo 10º.- Calificación de la evaluación de los antecedentes profesionales y académicos La determinación de postulante hábil o inhábil co- rresponde a la calificación cualitativa del proceso deadmisión. La calificación como postulante hábil o inhábil pro- ducto de la evaluación de los antecedentes profesiona-les y académicos será publicada en cada sede descon- centrada de la Academia de la Magistratura, según co- rresponda y, en todos los casos, en la sede central, de acuerdo al cronograma establecido para el desarrollo de la segunda etapa del proceso de admisión. TÍTULO IV RESULTADO FINAL DEL CONCURSO Artículo 11º.- Determinación de la Calificación Fi- nal La nota aprobatoria mínima del Sexto Concurso Pú- blico de Méritos para la admisión al Curso Especial,está compuesta por dos tipos de calificaciones concu-rrentes: 1. Calificación cuantitativa: Haber obtenido un míni- mo de trece (13:00) en la escala vigesimal en el exa-men escrito de conocimientos, siendo que en ningúncaso es aplicable el redondeo de las cifras decimales a la cifra superior inmediata; y, 2. Calificación cualitativa: Haber obtenido la califi- cación de postulante hábil, con arreglo a lo dispuesto en el presente Reglamento. Para ser admitido en el Sexto Curso del Programa de Formación de Aspirantes es necesario que el postu-lante, además de haber obtenido, de modo concurrentelas calificaciones antes indicadas, haya logrado ocuparuna de las vacantes establecidas por la Academia de la Magistratura. Las vacantes serán ocupadas por es- tricto orden de mérito alcanzado por el postulante en la calificación final de las dos etapas del proceso de ad- misión. Los resultados del concurso de admisión y la rela- ción de los postulantes admitidos para cursar el SextoCurso del Programa de Formación de Aspirantes son inimpugnables y serán publicados por la Academia de la Magistratura. Quienes no logren una vacante dentro de las condi- ciones establecidas, tendrán que someterse y aprobar el proceso de evaluación para su admisión a un próxi-mo curso del Programa de Formación de Aspirantes,en la oportunidad en que la Academia de la Magistratu- ra realice la respectiva convocatoria.