Norma Legal Oficial del día 14 de septiembre del año 2006 (14/09/2006)
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TEXTO DE LA PÁGINA 19
El Peruano jueves 14 de setiembre de 2006
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NORMAS LEGALES
b) Para Cargos Docentes
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6.8 El postulante a cargo docente o jerarquico que acredite su condicion de persona discapacitada con el certificado del CONADIS y cumpla con los requisitos para el cargo, obtendra una bonificacion adicional del 15% aplicado sobre el puntaje final aprobatorio alcanzado, segun el articulo 36º de la Ley Nº 27050, modificado por la Ley Nº 28164. 6.9 No podran postular a los cargos docentes y jerarquicos, quienes: a) Registren condena del Poder Judicial por delito doloso consentido y ejecutoriado. b) Tengan sancion administrativa, salvo MORDAZA prescrito automaticamente a los cinco anos, excepto la separacion definitiva, procesos administrativos en tramite. c) Los que han incurrido en actos de deficiencia funcional probados, los comprendidos en informes de comisiones reorganizadoras u otros similares que cuestionen su desempeno profesional y etico, asi como el personal docente que integre la comision de evaluacion contemplados en la presente Directiva. d) De existir relacion de parentesco hasta MORDAZA grado de consanguinidad y MORDAZA de afinidad con el personal directivo, Jefe de Departamento de la MORDAZA a la que postula, o algun miembro de la Comision de Evaluacion, estos deberan inhibirse en el MORDAZA de contrato o encargatura. VII. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 7.1 Requisitos para postular a) En cargos jerarquicos · Ser docente nombrado del Instituto Superior Tecnologico. · Poseer titulo pedagogico o titulo profesional afin a una de las carreras al cargo jerarquico que postula. · Acreditar experiencia docente, no menor de tres anos en Institutos Superiores Tecnologicos. · Acreditar una correcta conducta publica y privada mediante la MORDAZA de una declaracion jurada a la cual podran adjuntar las certificaciones que el interesado estime conveniente. · No estar incurso en las causales establecidas en el numeral 6.9 del presente Reglamento. · Presentar y sustentar un perfil de proyecto productivo viable, acorde a la realidad local y, referido a la(s) carrera(s) del cargo jerarquico al que postula, excepto los postulantes al cargo de Secretario Docente y Jefe de Departamento de Formacion General, quienes deberan presentar un Plan de Trabajo. b) En cargos docentes · Titulo profesional en la especialidad requerida o afin para el cargo. · Acreditar experiencia docente minima de 3 anos, en Instituciones Educativas de nivel superior Publicas o Privadas. · Acreditar una correcta conducta publica y privada mediante la MORDAZA de una declaracion jurada a la cual podran adjuntar las certificaciones que el interesado estime conveniente. · Presentar el diseno de una sesion de clase y conducirla. 7.2 De la Comision de Evaluacion 7.2.1 Conformacion a) Para Cargos Jerarquicos
La Comision de evaluacion estara integrada por: · El Director del Instituto Superior Tecnologico. · El Subdirector. · El Jefe del Departamento de la MORDAZA Profesional correspondiente. · Un representante de los docentes elegido en Asamblea por mayoria simple. · Un representante de los estudiantes acreditado por la organizacion estudiantil existente. 7.2.2 Funciones de la Comision de Evaluacion · Evaluacion de los expedientes presentados. · Elaboracion de las actas de evaluacion e informes pertinentes al MORDAZA de seleccion del personal docente y personal jerarquico. 7.2.3 De las etapas del MORDAZA de Contrato y Encargatura (dias habiles) 7.2.3.1Convocatoria (3 dias) a) Para Cargos Jerarquico Corresponde a los Directores de los Institutos Superiores Tecnologicos convocar al MORDAZA de encargatura en cargos jerarquicos, en el plazo de 5 dias de publicada la presente Directiva. Podran postular al cargo jerarquico solo los docentes nombrados que laboran en el mismo I.S.T. b) Para Cargos Docentes Corresponde a los Directores de los Institutos Superiores Tecnologicos convocar al MORDAZA de contrato en cargos docentes. Podra postular cualquier profesional que reuna los requisitos. 7.2.3.2 MORDAZA de expedientes (5 dias) Los postulantes deberan presentar su expediente en la mesa de partes del Instituto cumpliendo con todos los requisitos exigidos en el numeral 7.1 de la presente norma. Para la MORDAZA del Perfil del Proyecto se debera tener en cuenta la siguiente estructura: · Justificacion y Objetivos · Estudio de MORDAZA · Recursos humanos y materiales · Presupuesto y flujo de MORDAZA estimados · Fuente de Financiamiento institucional o por otras entidades u organismos publicas y privadas de la Region o de Cooperacion Internacional. · Cronograma de implementacion · Monitoreo y seguimiento. Para la MORDAZA del Plan de Trabajo se debera tener en cuenta la siguiente estructura: · Objetivos · Estrategias / actividades · Metas descritas y cuantificables · Indicadores de medicion del cumplimiento de las metas. · Responsables · Presupuesto · Cronograma de ejecucion. 7.2.3.3 Evaluacion de expedientes (3 dias)
La Comision de evaluacion estara integrada por: · El Director del Instituto Superior Tecnologico, quien preside. · 1 representante de los docentes, elegido en Asamblea convocada por el Director por mayoria simple. · 1 representante de los docentes de las carreras que comprenda el cargo jerarquico, elegido entre ellos. · 1 representante de los estudiantes acreditado por la organizacion estudiantil existente. a) Evaluacion de antecedentes profesionales y experiencia profesional. La comision evaluara los expedientes teniendo en cuenta los criterios y valoraciones contempladas en el anexo correspondiente, seleccionando aquellos postulantes aptos. Una vez concluida la evaluacion de los antecedentes profesionales, la Comision publicara el cronograma para que sustenten el perfil del proyecto o plan de trabajo, en