NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2006 (14/09/2006)

NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 328038El Peruano jueves 14 de setiembre de 2006 el caso de los postulantes a cargo jerárquico y, para que efectúen la clase demostrativa, en el caso de lospostulantes a cargo de docentes, sólo para los postulantes aptos. b) Evaluación del perfil del proyecto productivo, del plan de trabajo o de la clase demostrativa. La sustentación del perfil del proyecto o del plan de trabajo tendrá una duración máxima de 15 minutos. La clase demostrativa tendrá una duración máxima de 30 minutos. Para la evaluación de las exposiciones, la comisión tendrá en cuenta los criterios y valoraciones contemplados en el anexo correspondiente. En caso que alguno de los postulantes hubiese laborado en el Instituto bajo el ejercicio presupuestal del año anterior, la Comisión Evaluadora debe tener encuenta, además, el informe de su desempeño profesional, otorgándole a dicho informe un puntaje máximo de 4 puntos. c) Duración de la evaluación La evaluación deberá realizarse en un plazo máximo de tres días, debiéndose publicar los resultados, al día siguiente de culminada dicha evaluación. 7.2.3.4 Elevación del informe final y las propuestas respectivas (1 día) Concluido el proceso de selección de personal, el presidente de la Comisión de Evaluación, elevará los resultados del proceso, a la Dirección Regional deEducación o a la UGEL que cuente facultades delegadas con resolución, para la emisión de las resoluciones que corresponda . El postulante que obtenga el más alto puntaje será declarado ganador.En caso que dos o más postulantes alcance igualdad en el puntaje final, se otorgará mayor puntaje a aquelpostulante que haya acreditado mayor experiencia en el sector productivo de bienes y servicios, afín a la carrera. 7.2.3.5 Presentación de reclamos (2 días) El postulante que no está de acuerdo con el resultado del proceso de selección, puede plantear su reclamo, debidamente fundamentado, dentro de las 24 horas de publicado el cuadro de méritos. El Comité de Evaluación resolverá el reclamo dentro de las 48 horas de su interposición. La decisión adoptada da por agotado el reclamo. VIII. DISPOSICIONES FINALES 8.1 Los reclamos derivados de los resultados de la evaluación se presentarán por los interesados ante la Comisión de Evaluación en el plazo de dos días hábilesde publicado el resultado final, vencido dicho plazo se someterán a lo establecido en la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. 8.2 El procedimiento de selección de personal para contrato del personal docente y para la encargatura de puesto y de funciones en cargos jerárquicos , se sujetará a los requisitos y procedimientos establecidos en la presente norma. 8.3 El proceso de contrato regulado por la Directiva Nº 35-OAAEE-OA/UPER-2002-ED, no es aplicable a los profesionales que postulan a las II.SS.TT. 8.4 Los aspectos no considerados en la presente Directiva serán resueltos por la Dirección Nacional de Educación Superior y Técnico Profesional (DINESUTP) o por la Unidad de Personal, según corresponda. San Borja, 23 de agosto de 2006. REQUISITOS PARA PUBLICACIÓN DE NORMAS LEGALES Y SENTENCIAS Se comunica al Congreso de la República, Poder Judicial, Ministerios, Organismos Autónomos y Descentralizados, Gobiernos Regionales y Municipalidades que, para efecto de publicar sus dispositivos y Sentencias en la Separata de Normas Legales y Separatas Especiales,respectivamente, deberán tener en cuenta lo siguiente: 1.- Las normas y sentencias por publicar se recibirán en la Dirección del Diario Oficial, de lunes a viernes, en el horario de 10.30 a.m. a 5.00 p.m. 2.- Las normas y sentencias cuya publicación se solicite para el día siguiente no deberán exceder de diez (10) páginas. 3.- Todas las normas y sentencias que se remitan al Diario Oficial para la publicación correspondiente deberán estar contenidas en un disquete y redactadas en WORD. 4.- Si la entidad no remitiese la norma o sentencia en disquete, deberá enviar el documento al correo electrónico: normaslegales@editoraperu.com.pe 5.- Si las normas contuvieran tablas o cuadros, éstas deberán estar trabajadas en EXCEL, con una línea por celda sin justificar y, si se agregasen gráficos, su presentación será en formato EPS o TIF a 300 DPI y en escala de grises. LA DIRECCIÓNDIARIO OFICIAL