NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2006 (14/09/2006)

NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 328040El Peruano jueves 14 de setiembre de 2006 Experiencia en cargo directivo o jerárquico (01 punto por cada año) 08 puntos EXPERIENCIA máximo PROFESIONAL Experiencia como docente en Educación Superior con jornada laboral completa 06 puntos (01 punto por cada año) máximo Coherencia entre la visión y misión institucional con las estrategias y objetivos propuestos (02 puntos máximo) PLAN DE TRABAJO Objetivos claros y sencillos que aludan a cambios, modificaciones o efectos que se preten- den lograr (03 puntos máximo) Secretario Docente Coherencia de la estrategia planteada con las actividades establecidas, y que tiendan a Formación General lograr los objetivos determinados (04 puntos máximo) 25 puntos Metas formuladas en cantidad, calidad y tiempo (04 puntos máximo) máximo Presupuesto que precise el costo de las actividades a desarrollar (04 puntos máximo) Indicadores precisos que permitan medir los logros alcanzados en cumplimiento de los objetivos establecidos (04 puntos máximo)Programación del desarrollo de las actividades estableciendo inicio y fin (04 puntos máximo) ANEXO 03 EVALUACIÓN DE POSTULANTES PARA PERSONAL DOCENTE DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA NOMBRE DEL IST: _______________________________________________ CODIGO MODULAR Nº ________________________ NOMBRES Y APELLIDOS: _____________________________________________________________________________________ CARGO AL QUE POSTULA: ____________________________________________________________________________________ EXPEDIENTE Nº :________________________________________________ Nº FOLIOS : ________________________________ ASPECTOS REQUISITOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO Título Profesional 10 puntos Grado de Doctor 10 puntos Grado de Magíster 08 puntos Título de Segunda Especialización u otro título 04 puntos Egresado de Doctorado 06 puntos ANTECEDENTES Egresado de Maestría 05 puntos PROFESIONALES Actualizaciones en técnicas y procesos productivos afín a la carrera en los últimos cinco 08 puntos años (02 puntos por cada certificación) máximo Otras actualizaciones y capacitaciones en los últimos 05 años, con 40 horas como míni- 06 puntos mo (02 punto por cada certificación) máximo Manejo básico de Microsoft Office e Internet (01 punto por cada certificación) 02 puntos máximo Méritos, conforme al artículo 108º del D.S. Nº 019-90-ED (01 punto por cada resolución) 02 puntos máximo EXPERIENCIA Experiencia como docente en Educación Superior con jornada laboral completa (01 punto 08 puntos PROFESIONAL por cada año) máximo Experiencia en el sector productivo de bienes y servicios afín a la carrera 06 puntos (01 punto por cada año) máximo Diseño de la clase demostrativa: - Programación de la sesión de aprendizaje, indicando las capacidades a lograr, las activi- 05 puntos CLASE dades y criterios de evaluación programados, recursos necesarios. Indicadores de evalua- máximo DEMOSTRATIVA ción. Conducción de la sesión de clase: - Interrelación docente-alumno (4 puntos)- Estrategia metodológica empleada (4 puntos) 20 puntos - Manejo de los contenidos (4 puntos) máximo - Manejo de las estrategias de evaluación (4 puntos)ASPECTOS REQUISITOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO