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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 23 de mayo de 2012 466744 Hospital Santa Rosa remite los actuados a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios a fi n de que se evalúe la situación laboral del Servidor Carlos BARRIOS VALENCIA, por estar incurriendo en falta de carácter administrativo disciplinario con inasistencias consecutivas injustifi cadas, en tal sentido en mérito a sus atribuciones deberá proceder a realizar las investigaciones y deslindar la responsabilidad a que hubiera lugar. Que, mediante Ofi cio N° 002-2012-CPPAD-HSR de fecha 06 de Febrero del 2012 la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios acuerda por unanimidad recomendar la Instauración de Proceso Administrativo Disciplinario al Servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA, por el hecho expuesto que confi gura falta de carácter administrativo disciplinarios que por su gravedad pueden ser sancionadas de acuerdo al inciso c) cese temporal hasta de 12 meses o d) Destitución del Artículo 155° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General para la emisión de la Resolución Directoral correspondiente; Que, mediante Memo N° 061-2012-SA-DS-HSR- DG el Director General eleva todo lo actuado para que la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos proyecte la Resolución correspondiente; Que, mediante Resolución Directoral N° 048-2012-SA- DS-HSR-OARRHH/DG de fecha 27 de Febrero del 2012 se instaura Proceso Administrativo Disciplinario al Servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA Técnico Administrativo I, Nivel STB por la presunta comisión de falta de carácter disciplinario previsto en el inciso a) y k) del Artículo 28° del Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público conforme a la parte considerativa de la presente resolución; Que, al no existir domicilio ubicable del servidor instaurado se notifi ca mediante la publicación en el Diario Ofi cial El Peruano de fecha 22 de Marzo del 2012 de la Resolución Directoral N° 048-2012-SA-DS-HSR- OARRHH/DG de fecha 27 de Febrero del 2012 en la que se instaura Proceso Administrativo Disciplinario al Servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA Técnico Administrativo I, Nivel STB y en aplicación del Artículo 169° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento de la Carrera Administrativa , se le otorga un plazo de cinco (05) días útiles, contados a partir del día siguiente de su notifi cación en el Diario Ofi cial El Peruano , señalada en el Articulo Segundo de la Resolución Directoral N° 048-2012-SA-DS-HSR-OARRHH/DG, no habiendo el Servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA presentado su descargo correspondiente; Que, mediante Ofi cio Nº 013-2012-CPPAD-HSR de fecha 10 de Agosto del 2012, luego del análisis de los documentos; obrantes en el expediente, la comisión encontró indicios razonables de haber incurrido en falta grave de carácter administrativo disciplinario el Servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA al haber incurrido en el inciso a) Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio público e inciso c) del artículo 21º que señala que todo servidor debe concurrir puntualmente y observar los horarios establecidos, por lo que estaría incurriendo en falta administrativa de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 28° en el inciso a) El incumplimiento de las Normas establecidas en la presente ley y su reglamento e inciso k) Las ausencias injustifi cadas por mas de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en periodo de treinta días calendario mas de quince días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta días calendario del Decreto Legislativo Nº 276. La Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios; por unanimidad, acuerda recomendar la DESTITUCION al servidor Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA, por el hecho expuesto que confi gura falta grave de carácter administrativo disciplinario de acuerdo al inciso d) del Artículo 155° y Artículo 159° del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General del Hospital Santa Rosa, para la emisión de la Resolución Directoral correspondiente; Que, mediante documento de vistos, la Dirección General eleva los actuados a la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos para que proyecte la Resolución correspondiente; Con la visacion del Director Ejecutivo de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y la Jefa de la Ofi cina de Administración Recursos Humanos del Hospital Santa Rosa, De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en uso de las facultades conferidas por Resolución Ministerial Nº 701-2004/MINSA; SE RESUELVE: Artículo Primero.- IMPONER LA SANCIÓN DE DESTITUCION a Don: Carlos Emilio BARRIOS VALENCIA, Técnico Administrativo I, Nivel STB, Servidor del Hospital Santa Rosa, a partir del 16 de Noviembre del 2011, conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución.- Artículo Segundo.- Hacer de conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) la presente resolución, a efectos de que se proceda a su inscripción en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD), conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 089-2006-PCM.- Artículo Tercero.- Disponer que la presente resolución se notifi que al interesado, así como a la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos y la Ofi cina de Economía quedando bajo su responsabilidad el cumplimiento de la misma. Artículo Cuarto.- En cumplimiento al Artículo 160° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, la presente Resolución formará parte del legajo personal del citado servidor. Regístrese y comuníquese; CARLOS ALBERTO DEZA BRAVO Director General 790736-1 DIRECCIÓN DE SALUD V LIMA - CIUDAD HOSPITAL SANTA ROSA RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 090-2012-SA-DS-HSR-OARRHH/DG Lima, 10 de abril del 2012 VISTO: El Ofi cio Nº 0186-2012-SA-DS-HSR-DG; CONSIDERANDO: Que, mediante solicitud la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, presenta descanso médico de fecha 13 de Junio del 2011, por el periodo del 13 de Junio del 2011 al 29 de Junio del 2011, habiendo sido observado por la Médico de Personal como No Procedente al no encontrarse en su domicilio el día 15 de Junio del 2011, fecha que se realizó la visita domiciliaria, indicado en la Solicitud de la citada servidora; Que, mediante Memo Nº 042-2011-HSR-MP de fecha 15 de Junio del 2011 la Dra. Carmen JARA VASQUEZ – Médico de Personal, comunica que se realizó la visita domiciliaria el mencionado día a la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS a la Dirección Jr. Mancora Nº 182 – Lima a las 08:57 a.m. no encontrándose nadie en su domicilio; Que, mediante Memo Nº 903-2011-SA-DS-HSR- UCA-OA-RRHH de fecha 21 de junio la Directora de la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos notifi ca a la citada servidora que su solicitud de Descanso Médico