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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 23 de mayo de 2012 466745 no procede según observación hecha por el Médico de Personal; Que, mediante Récord de Asistencia emitido por la Unidad de Control de Asistencia de Mayo, Junio y Julio del 2011, se visualiza la no asistencia de la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, a partir del 01 de Junio del 2011; Que, mediante Informe Nº 017-2011-SA-DS-HSR- UCA de fecha 04 de Julio del 2011 la Unidad de Control de Asistencia comunica a la Jefa de la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos que la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS registra inasistencia durante el mes de Junio del 2001; Que, mediante Informe Nº 002-2011-SA-DS-HGSR- DG-TD de fecha 12 de julio del 2011 la Coordinadora de la Unidad de Trámite Documentario comunica que no se cumplió con notifi car el Memo Nº 903-2011-SA-DS- HSR-UCA-OA-RRHH debido a que la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS no fue ubicada en su domicilio comunicando que había viajado al extranjero; Que, mediante Nota Informativa Nº 187-2011-SA- DS-HSR-US-OARRHH de fecha 21 de Julio del 2011 la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos de fecha 21 de Julio del 2011, informa al Director General que la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS no asiste a laborar desde el 01 de junio del 2011 a la fecha, por lo que estaría incurriendo en falta de carácter disciplinario por sus consecutivas inasistencias hasta la actualidad, motivo por el cual esta Ofi cina da pase de todos los actuados para que su despacho disponga se remita a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios para que proceda conforme a sus atribuciones; Que, mediante Ofi cio Nº 094-2011-SA-DS-HSR-DG de fecha 25 de Julio del 2012 el Director General del Hospital Santa Rosa remite los actuados a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios a fi n de que califi que la falta de carácter disciplinario de la Enfermera Lic. Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS por sus consecutivas inasistencias hasta la actualidad, en tal sentido en mérito a sus atribuciones deberá proceder a realizar las investigaciones y deslindar la responsabilidad que hubiere lugar; Que, mediante Ofi cio N° 004-2012-CPPAD-HSR de fecha 15 de Febrero del 2012 la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios acuerda por unanimidad recomendar la Instauración de Proceso Administrativo Disciplinario a la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, por el hecho expuesto que confi gura falta de carácter administrativo disciplinario que por su gravedad pueden ser sancionadas de acuerdo al inciso c) cese temporal hasta de 12 meses o d) Destitución del Artículo 155° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General para la emisión de la Resolución Directoral correspondiente; Que, mediante Memo N° 069-2012-SA-DS-HSR- DG el Director General eleva todo lo actuado para que la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos proyecte la Resolución correspondiente. Que, mediante Resolución Directoral N° 051-2012- SA-DS-HSR-OARRHH/DG de fecha 29 de Febrero del 2012 se instaura Proceso Administrativo Disciplinario a la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS Enfermera, Nivel 10, por la presunta comisión de falta de carácter disciplinario previsto en el inciso a) y k) del Artículo 28° del Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público conforme a la parte considerativa de la presente resolución. Que, al no existir nadie en el domicilio de la servidora mencionada se notifi ca mediante la publicación en el Diario Ofi cial El Peruano de fecha 22 de Marzo del 2012 de la Resolución Directoral N° 051-2012-SA-DS-HSR- OARRHH/DG de fecha 29 de Febrero del 2012 se instaura Proceso Administrativo Disciplinario a la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, Enfermera, Nivel 10; en aplicación del Artículo 169° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM Reglamento de la Carrera Administrativa, se le otorga un plazo de cinco (05) días útiles, contados a partir del día siguiente de su notifi cación, señalada en el Artículo Segundo de la Resolución Directoral N° 051-2012-SA-DS-HSR-OARRHH/DG, no habiendo la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS presentado su descargo correspondiente. Que, mediante Ofi cio Nº 015-2012-CPPAD-HSR la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios luego del análisis de los documentos; obrantes en el expediente, la comisión encontró indicios razonables de haber incurrido en falta grave de carácter administrativo disciplinario a la Servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS al haber incurrido en el inciso a) Cumplir personal y diligentemente los deberes que impone el servicio público e inciso c) del artículo 21º que señala que todo servidor concurrir puntualmente y observar los horarios establecidos, por lo que está incurriendo en falta administrativa de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 28° en el inciso a) El incumplimiento de las Normas establecidas en la presente ley y su reglamento e inciso k) Las ausencias injustifi cadas por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en periodo de treinta días calendario mas de quince días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta días calendario del Decreto Legislativo Nº 276, la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios; por unanimidad, acuerda recomendar la DESTITUCION a la servidora Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, por el hecho expuesto que confi gura falta grave de carácter administrativo disciplinario de acuerdo al inciso d) del Artículo 155° y Artículo 159° del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, elevando el presente pronunciamiento al Director General del Hospital Santa Rosa, para la emisión de la Resolución Directoral correspondiente. Que, mediante documento de vistos, la Dirección General eleva los actuados a la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos para que proyecte la Resolución correspondiente; Con la visación del Director Ejecutivo de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y la Jefa de la Ofi cina de Administración Recursos Humanos del Hospital Santa Rosa, De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en uso de las facultades conferidas por Resolución Ministerial Nº 701-2004/MINSA; SE RESUELVE: Artículo Primero.- IMPONER LA SANCIÓN DE DESTITUCION a Doña: Carmen Marlene RIMAC SAL Y ROSAS, Enfermera, Nivel 10, Servidora del Hospital Santa Rosa, a partir del 01 de Junio del 2011, conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución. Artículo Segundo.- Hacer de conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) la presente resolución, a efectos de que se proceda a su inscripción en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD), conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 089-2006-PCM. Artículo Tercero.- Disponer que la presente resolución se notifi que a la interesada, así como a la Ofi cina de Administración de Recursos Humanos y la Ofi cina de Economía quedando bajo su responsabilidad el cumplimiento de la misma. Artículo Cuarto.- En cumplimiento al Artículo 160° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, la presente Resolución formará parte del legajo personal del citado servidor. Regístrese y comuníquese; CARLOS ALBERTO DEZA BRAVO Director General 790736-2