Norma Legal Oficial del día 17 de agosto del año 2013 (17/08/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 51

El Peruano Sabado 17 de agosto de 2013

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respondiendo a la demanda local y regional, para mejorar la calidad de MORDAZA de las personas. POLITICA 3.- Institucionalizar y fortalecer la generacion de informacion oportuna y de calidad del MORDAZA laboral y formativo, mediante los sistemas de informacion del MORDAZA de trabajo y formativo de los sectores trabajo (OSEL) y Educacion (SIET) para la toma de decisiones. POLITICA 4.- El Gobierno Regional incorpora e implementa la Politica Regional de Formacion Tecnico Profesional en sus planes de desarrollo, garantizando su aplicabilidad y sostenibilidad. Articulo Segundo.- DISPONER, que la Gerencia General Regional, Gerencia Regional Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, Gerencia Regional de Desarrollo Economico, y la Gerencia Regional de Desarrollo Social, implementen lo dispuesto en el articulo precedente. Articulo Tercero.- VIGENCIA, la presente Ordenanza Regional entrara en vigencia a partir del dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial "El Peruano". Articulo Cuarto.- CUMPLASE con realizar la publicacion de la presente Ordenanza Regional en el Diario Oficial El Peruano, Diario de mayor circulacion Regional de MORDAZA y en el MORDAZA Web del Gobierno Regional de Moquegua. Comuniquese al senor Presidente del Gobierno Regional de MORDAZA, para su promulgacion. En MORDAZA, a los trece dias del mes de junio del ano dos mil trece. DIANIRA A. MORDAZA MORDAZA Consejera Delegada Consejo Regional MORDAZA POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la sede del Gobierno Regional de MORDAZA, a los veinticuatro dias de junio del ano dos mil trece. MORDAZA A. MORDAZA MORDAZA Presidente Regional 975908-1

un mecanismo de mejoramiento de la empleabilidad y de la productividad laboral; el proporcionar una formacion que desarrolle capacidades para el trabajo, que permitan la flexibilidad y favorezcan la adaptacion de los beneficiarios de la formacion a diferentes situaciones laborales, asi mismo su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 0072005-TR. define claramente las modalidades formativas como tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teorico y practico mediante el desempeno de tareas programadas de capacitacion y formacion profesional, normas que en la practica las entidades publicas de nuestra Region no las cumplen, ni mucho menos las implementan y que tienen injerencia directa con la formacion profesional de los recursos humanos en la Region y obviamente con las politicas de formacion Profesional que hoy son materia de requerimiento de aprobacion y que sin embargo no ha sido materia de analisis aplicado a nuestra realidad, por cuanto lo que se debe buscar es que estas politicas regionales respondan a las condiciones y necesidades de nuestra Region, la recoleccion de informacion sobre el estado actual, el desarrollo de perspectivas, posibilidades de articulacion con el entorno productivo y laboral de la formacion profesional. Que, en el plan de desarrollo Concertado del Gobierno Regional MORDAZA 2003 - 2021 actualizado al 2009, ha contemplado aspectos sobre la formacion profesional en la region y para lo cual ha realizado el analisis FODA, que es un instrumento de diagnostico estrategico que permite Identificar cuatro grupos de factores cruciales para entender la dinamica de los factores que interactuan dentro del contexto interno y externo de la region. El conocimiento de estos factores y la posibilidad de su correcta percepcion intelectual hacen del FODA una poderosa herramienta para la planificacion estrategica y dentro de este contexto se ha determinado que entre las debilidades sociales que se agudizan son en el MORDAZA laboral, expresandose como MORDAZA laboral restringido y dependiente de las actividades primarias (agricola, pesquera y servicios) en el sector educacion y salud se tienen en cuenta dos aspectos, el primero la limitada aplicacion de politicas de promocion de la salud y el MORDAZA el recurso humano, profesorado escasamente comprometido con su vocacion profesional estas limitaciones afectan considerablemente el mejoramiento del nivel educativo regional y la buena practica de habitos saludables. Que a traves de la Resolucion Ejecutiva Regional Nº 623-2011-GR/MOQ, de fecha 02-agosto-2011, se conformo el Equipo Tecnico que sera responsable de la conduccion del diseno de politicas de la formacion profesional asi como la elaboracion del Plan Regional de Formacion Profesional de la Region MORDAZA, sin embargo en la documentacion elevada solo se ha adjuntado la propuesta de Politicas Regionales de la Formacion Profesional de MORDAZA, encontrandose pendiente la MORDAZA del Plan Regional de Formacion Regional Por lo que, en uso de las atribuciones Conferidas por la Constitucion Politica del Peru y la Ley Organica de Gobiernos Regionales, Ley Nº 27867 y sus modificatorias, Ley Nº27902, Ley Nº 28013, Ley Nº 28968 y Ley Nº 29053; Reglamento Interno de Consejo Regional aprobado con Ordenanza Regional Nro. 001-2011-CR/GRM; en Sesion Ordinaria con el MORDAZA unanime de sus miembros y con la dispensa de lectura y aprobacion del acta. Ha dado la siguiente Ordenanza Regional: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LAS POLITICAS REGIONALES DE FORMACION PROFESIONAL EN LA REGION MORDAZA Articulo Primero.- APROBAR, las Politicas Regionales de formacion profesional en la Region MORDAZA, los mismos que forman parte integrante de la presente Ordenanza Regional: POLITICA 1.- Promover e institucionalizar espacios de dialogo y concertacion entre actores vinculados a la formacion profesional, que favorezcan la empleabilidad, la adecuacion ocupacional y la equidad en el acceso e insercion al MORDAZA laboral. POLITICA 2.- Promover una formacion profesional integral, pertinente, de calidad y competitiva, con equidad e inclusion; desde los niveles basicos hasta la etapa superior, desarrollando competencias laborales, emprendedoras y creativas, basada en valores y actitudes,

Crean el Programa MORDAZA Accesible en el ambito de la Region MORDAZA
ORDENANZA REGIONAL Nº 06-2013-CR/GRM 2 de MORDAZA del 2013 VISTO: El Consejo Regional del Gobierno Regional de MORDAZA, en la Setima Sesion Ordinaria de fecha dos de MORDAZA del ano dos mil trece, ha debatido y aprobado emitir la Presente Ordenanza Regional presentada por la Comision Ordinaria Del MORDAZA la Juventud Equidad de Genero y Comunidades Campesinos y Nativas; que Crea el Programa MORDAZA Accesible en el ambito de la Region Moquegua. CONSIDERANDO: Que, de acuerdo al Articulo 191º de la Constitucion Politica del Peru, reformado por la Ley Nº 27680 y lo dispuesto por la Ley Nº 27867 ­Ley Organica de Gobiernos Regionales, el Gobierno Regional MORDAZA es persona juridica de derecho publico, con autonomia politica, economica y administrativa en asuntos de su competencia, con jurisdiccion en el ambito de su circunscripcion territorial, que promueve el desarrollo y la economia regional, fomenta las inversiones, actividades y servicios publicos de su responsabilidad, en MORDAZA con las politicas y planes nacionales y locales de desarrollo; Que, los articulos 188º y 192º de la Ley Nº 27680 Ley de la Reforma Constitucional, Capitulo XIV del Titulo IV, sobre