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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 01 DE FEBRERO DEL AÑO 2014 (01/02/2014)

CANTIDAD DE PAGINAS: 76

TEXTO PAGINA: 28

El Peruano Sábado 1 de febrero de 2014 515878 del 1º de febrero de 2014, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA Ministro de Justicia y Derechos Humanos 1044426-1 Designan Director de Sistema Administrativo II de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0018-2014-JUS Lima, 31 de enero de 2014 VISTAS, las Hojas de Envío Nºs. 88 y 111-2014-JUS/ SG de la Secretaría General y el Ofi cio N.º 061-2014-JUS- OGA de la Ofi cina General de Administración; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N.° 0086-2013- JUS, se designó al señor Alejandro Lorenzo Gonzales González, como Director del Sistema Administrativo II, Nivel F-3, de la Ofi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo que viene desempeñando, la misma que se hará efectiva al 31 de enero de 2014, por lo que corresponde aceptarla, resultando necesario designar al funcionario que desempeñará dicho cargo; De conformidad con lo previsto en Ley N.º 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, la Ley N.º 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Decreto Supremo N.º 011-2012-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aceptar la renuncia del señor Alejandro Lorenzo Gonzales González, al cargo de Director del Sistema Administrativo II, Nivel F-3, de la Ofi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a partir del 31 de enero de 2014, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2º.- Designar a la señora Karina Lizette Apaza Miní en el cargo de Director del Sistema Administrativo II, Nivel F-3, de la Ofi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a partir del 1º de febrero de 2014. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA Ministro de Justicia y Derechos Humanos 1045026-1 MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Aprueban Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables para el año 2014 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 023-2014-MIMP Lima, 31 de enero de 2014 Vistos, la Nota N° 16-2014-MIMP/OGMEPGD de la Ofi cina General de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión Descentralizada y el Memorando Nº 055-2014- MIMP/OGPP de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; CONSIDERANDO: Que, el literal a) del artículo 26 de la Ley N° 27783 – Ley de Bases de la Descentralización, establece como competencia exclusiva del Gobierno Nacional, el diseño de políticas nacionales y sectoriales; Que, asimismo, el artículo 4 de la Ley N° 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo establece como competencia exclusiva del Poder Ejecutivo, entre otras, diseñar y supervisar políticas nacionales y sectoriales, las cuales son de cumplimiento obligatorio por todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno; Que, al respecto, el numeral 22.2 del artículo 22 de la Ley N° 29158, establece que los Ministerios diseñan, establecen, ejecutan y supervisan políticas nacionales y sectoriales, asumiendo la rectoría respecto a ellos; Que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1098 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, este Ministerio diseña, establece, promueve, ejecuta y supervisa políticas públicas a favor de las mujeres y de las poblaciones vulnerables consideradas como grupos de personas que sufren discriminación o situaciones de desprotección: niños, niñas, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad, desplazados y migrantes internos, con el objeto de garantizar sus derechos, con visión intersectorial; Que, mediante Decreto Supremo N° 027-2007- PCM se defi ne y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, disponiéndose en su artículo 3 que por Resolución Ministerial del sector respectivo, se deberán aprobar las metas concretas y los indicadores de desempeño para evaluar semestralmente el cumplimiento de las Políticas Nacionales y Sectoriales de su competencia. Dichas metas deben corresponder a los programas multianuales y a sus estrategias de inversión y gasto social asociadas, conforme a lo establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas en coordinación con los demás Ministerios; Que, el literal a) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones del MIMP, aprobado por Decreto Supremo N° 003-2012-MIMP, establece que la Ministra o el Ministro de la Mujer y Poblaciones Vulnerables tiene entre sus funciones dirigir, formular, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales, normas, planes y programas a su cargo, en armonía con la Política General del Gobierno; Que, la Ofi cina General de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión Descentralizada del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a través de la Nota N° 16-2014-MIMP/OGMEPGD ha señalado que mediante Informe N° 004-2014-MIMP/OGMEPGD-OMEP-JFSA de su Ofi cina de Monitoreo y Evaluación de Políticas se ha sustentado la aprobación de la Matriz de Metas e Indicadores de Desempeño de las Políticas Nacionales en materia de Igualdad entre Hombres y Mujeres y en Relación a las Personas con Discapacidad, indicando que la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto a través de su Ofi cina de Planeamiento ha determinado mediante Informe N° 006-2014-MIMP/OGPP-OP- MADA que las mismas se encuentran alineadas con la planifi cación sectorial y con los planes bajo la rectoría de este Ministerio; Que, en tal sentido resulta necesario emitir el acto mediante el cual se aprueben las Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables para el año 2014; Con las visaciones de los Despachos Viceministeriales de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la Secretaría General y las Ofi cinas Generales de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión Descentralizada, de Planeamiento y Presupuesto y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1098 - Ley de Organización y Funciones del