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El Peruano Sábado 1 de febrero de 2014 515880 Que, en ese sentido resulta necesario aceptar la renuncia formulada por Médico Cirujano Gelberth John Revilla Stamp y designar en su reemplazo al profesional propuesto; Que, a través del Informe Nº 070-2014-EIE-OGGRH/ MINSA, de fecha 30 de enero de 2014, el Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emite opinión señalando que corresponde aceptar la renuncia formulada por el citado profesional y designar al profesional propuesto en razón a que el cargo de Ejecutivo Adjunto II del Despacho Viceministerial, se encuentra califi cado como cargo de confi anza; Con el visado del Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, del Viceministro de Salud Pública, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Secretario General del Ministerio de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del artículo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aceptar la renuncia formulada por el Médico Cirujano Gelberth John REVILLA STAMP, al cargo de Ejecutivo Adjunto II, Nivel F-5, del Despacho Viceministerial del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar al Médico Cirujano Enrique Eduardo ALVAREZ CORREA, en el cargo de Ejecutivo Adjunto II, Nivel F-5, del Despacho Viceministerial de Salud del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 1045475-1 Designan Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 088-2014/MINSA Lima, 31 de enero del 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante la Resolución Ministerial N° 865- 2013/MINSA, se renovaron a partir del 1 de enero de 2014 entre otros el encargo de funciones del Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud al Licenciado en Relaciones Industriales Edmundo Luis San Martín Barrientos; Que, por convenir al servicio, resulta conveniente designar en el cargo de Directora General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos a la profesional propuesta; Con el visado de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo N° 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM y en el Decreto Legislativo N° 1161, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Dar por concluido el encargo de funciones de Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, al Licenciado en Relaciones Industriales Edmundo Luis San Martín Barrientos, efectuado mediante la Resolución Ministerial N° 865-2013/MINSA. Artículo 2°.- Designar a la Abogada Liliana Herrera Saldaña en el cargo de Directora General, Nivel F-5, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 1045475-2 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Autorizan viaje de funcionaria a la República Popular China, en comisión de servicios RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 016-2014-TR Lima, 31 de enero de 2014 VISTOS: El Oficio N° APEC/2014/SOM1/ ZC/00/0073 de la Oficina de APEC SOM Presidente de la República Popular China; el Informe N° 006-2014- MTPE/4/10 de la Oficina General de Cooperación y Asuntos Internacionales; el Oficio N° 163-2014- MTPE/4/11 de la Oficina General de Administración y el Informe N° 117-2014-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Informe de vistos, la Ofi cina General de Cooperación y Asuntos Internacionales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, comunica al Despacho Ministerial, que el Ministerio de Relaciones Exteriores, Dirección de APEC y Foros Especializados, trasmite una invitación para participar en la APEC 2014 Primera Reunión de Altos Funcionarios (SOM1) y reuniones conexas, que se realizará del 15 al 28 de febrero de 2014, en la ciudad de Ningbo, República Popular China, por lo que solicita designar al funcionario del Sector quien participará en las reuniones; Que, la participación del Sector Trabajo y Promoción del Empleo en el citado evento resulta de suma trascendencia para los fi nes institucionales, en la medida que en éstas se tratarán aspectos con contenido e impacto laboral; Que, el numeral 10.1 del artículo 10º de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014, prohíbe los viajes al exterior de servidores o funcionarios públicos y representantes del Estado con cargo a recursos públicos, excepto, entre otros, los que se efectúen en el marco de la negociación de acuerdos comerciales o tratados comerciales y ambientales, negociaciones económicas y fi nancieras y las acciones de promoción de importancia para el Perú, los mismos que serán autorizadas mediante resolución del titular de la entidad; Que, dada la importancia de la citada reunión para los objetivos y metas sectoriales, resulta conveniente autorizar el viaje de la señorita Haydee Victoria Rosas Chávez, Jefa del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial, a fi n de participar en representación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en las reuniones a que se refi ere el primer considerando de la presente resolución;