Norma Legal Oficial del día 01 de febrero del año 2014 (01/02/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 30
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Que, en ese sentido resulta necesario aceptar la renuncia formulada por Medico Cirujano Gelberth MORDAZA MORDAZA Stamp y designar en su reemplazo al profesional propuesto; Que, a traves del Informe Nº 070-2014-EIE-OGGRH/ MINSA, de fecha 30 de enero de 2014, el Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emite opinion senalando que corresponde aceptar la renuncia formulada por el citado profesional y designar al profesional propuesto en razon a que el cargo de Ejecutivo Adjunto II del Despacho Viceministerial, se encuentra calificado como cargo de confianza; Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica, del Viceministro de Salud Publica, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Secretario General del Ministerio de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aceptar la renuncia formulada por el Medico Cirujano Gelberth MORDAZA MORDAZA STAMP, al cargo de Ejecutivo Adjunto II, Nivel F-5, del Despacho Viceministerial del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Designar al Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Ejecutivo Adjunto II, Nivel F-5, del Despacho Viceministerial de Salud del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 1045475-1
El Peruano Sabado 1 de febrero de 2014
N° 1161, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Dar por concluido el encargo de funciones de Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, al Licenciado en Relaciones Industriales MORDAZA MORDAZA San MORDAZA MORDAZA, efectuado mediante la Resolucion Ministerial N° 865-2013/MINSA. Articulo 2°.- Designar a la Abogada MORDAZA MORDAZA Saldana en el cargo de Directora General, Nivel F-5, de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Registrese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 1045475-2
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Autorizan viaje de funcionaria a la Republica Popular China, en comision de servicios
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 016-2014-TR MORDAZA, 31 de enero de 2014 VISTOS: El Oficio N° APEC/2014/SOM1/ ZC/00/0073 de la Oficina de APEC SOM Presidente de la Republica Popular China; el Informe N° 006-2014MTPE/4/10 de la Oficina General de Cooperacion y Asuntos Internacionales; el Oficio N° 163-2014MTPE/4/11 de la Oficina General de Administracion y el Informe N° 117-2014-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Informe de vistos, la Oficina General de Cooperacion y Asuntos Internacionales del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, comunica al Despacho Ministerial, que el Ministerio de Relaciones Exteriores, Direccion de APEC y Foros Especializados, trasmite una invitacion para participar en la APEC 2014 Primera Reunion de Altos Funcionarios (SOM1) y reuniones conexas, que se realizara del 15 al 28 de febrero de 2014, en la MORDAZA de Ningbo, Republica Popular China, por lo que solicita designar al funcionario del Sector quien participara en las reuniones; Que, la participacion del Sector Trabajo y Promocion del Empleo en el citado evento resulta de suma trascendencia para los fines institucionales, en la medida que en estas se trataran aspectos con contenido e impacto laboral; Que, el numeral 10.1 del articulo 10º de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014, prohibe los viajes al exterior de servidores o funcionarios publicos y representantes del Estado con cargo a recursos publicos, excepto, entre otros, los que se efectuen en el MORDAZA de la negociacion de acuerdos comerciales o tratados comerciales y ambientales, negociaciones economicas y financieras y las acciones de promocion de importancia para el Peru, los mismos que seran autorizadas mediante resolucion del titular de la entidad; Que, dada la importancia de la citada reunion para los objetivos y metas sectoriales, resulta conveniente autorizar el viaje de la senorita MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Jefa del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial, a fin de participar en representacion del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo en las reuniones a que se refiere el primer considerando de la presente resolucion;
Designan Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 088-2014/MINSA MORDAZA, 31 de enero del 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante la Resolucion Ministerial N° 8652013/MINSA, se renovaron a partir del 1 de enero de 2014 entre otros el encargo de funciones del Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud al Licenciado en Relaciones Industriales MORDAZA MORDAZA San MORDAZA Barrientos; Que, por convenir al servicio, resulta conveniente designar en el cargo de Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos a la profesional propuesta; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Secretario General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos, en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobada por Decreto Legislativo N° 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM y en el Decreto Legislativo