Norma Legal Oficial del día 15 de octubre del año 2014 (15/10/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 12

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Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 1407-2013IN/DGRH de fecha 17 de octubre de 2013, se aprobo la Directiva Nº 015-2013-IN/DGRH Procedimiento para la Contratacion de Personal Bajo la Modalidad de Contratacion Administrativa de Servicios en el Ministerio del Interior; Que, a fin de contar con un MORDAZA de contratacion mas eficiente y oportuno, la Direccion General de Recursos Humanos considera pertinente la modificacion de la Directiva Nº 015-2013-IN/DGRH; Que, estando a lo propuesto por la Direccion General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior, a lo opinado por la Direccion General de Planificacion y Presupuesto y la Oficina General de Asesoria Juridica; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; Decreto Legislativo Nº 1135, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio; y, el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 010-2013-IN; SE RESUELVE: Articulo 1º.- MODIFICAR el literal A "Etapa Preparatoria", del numeral 2 "En Cuanto al MORDAZA de Contratacion", de la parte V "Disposiciones Generales" de la Directiva Nº 015-2013-IN/DGRH Procedimiento para la Contratacion de Personal bajo la Modalidad de Contratacion Administrativa de Servicios en el Ministerio del Interior, el mismo que quedara redactado en los siguientes terminos: A. Etapa Preparatoria: Para la contratacion debe contarse con los siguientes requisitos: · Requerimiento formulado por el organo o unidad organica requirente a la Direccion General de Recursos Humanos, segun formato (Anexo Nº 01), que debe incluir lo siguiente: - Objeto de la convocatoria - Organo o unidad organica requirente - Perfil del puesto y/o cargo - Caracteristicas del puesto y/o cargo - Condiciones esenciales del contrato Correspondera al organo o unidad organica requirente, solicitar a la Direccion General de Administracion la Certificacion Presupuestaria correspondiente, la misma que necesariamente debera adjuntarse al requerimiento que se formule ante la Direccion General de Recursos Humanos. En el caso de que se trate de una solicitud de contratacion por reemplazo, el organo o unidad organica debera gestionar la rebaja de la Certificacion Presupuestaria correspondiente ante la Direccion General de Administracion. · Conformidad de la Direccion General o la que haga sus veces de la cual depende la Unidad organica requirente, de corresponder. · Conformidad del Viceministerio de Gestion Institucional, en caso de nueva contratacion. Articulo 2º.- MODIFICAR la parte IX "Diagrama de Flujo" de la Directiva Nº 015-2013-IN/DGRH Procedimiento para la Contratacion de Personal bajo la Modalidad de Contratacion Administrativa de Servicios en el Ministerio del Interior, el mismo que quedara definido conforme se indica en el Anexo Unico que forma parte de la presente Resolucion. Articulo 3º.- SUPRIMIR el ultimo parrafo del literal A "Etapa Preparatoria", de la parte VI "Disposiciones Especificas" de la Directiva Nº 015-2013-IN/DGRH Procedimiento para la Contratacion de Personal bajo la Modalidad de Contratacion Administrativa de Servicios en el Ministerio del Interior, cuyo texto dispone lo siguiente: Con la conformidad del Viceministerio de Gestion Institucional, la Direccion General de Recursos Humanos solicita la certificacion presupuestaria a la Direccion General de Planificacion y Presupuesto." Articulo 4º.- ENCARGAR a la Secretaria General disponer las acciones necesarias para que se cumpla con

El Peruano Miercoles 15 de octubre de 2014

efectuar la difusion de la presente resolucion, a todos los organos y unidades organicas del Ministerio del Interior. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA URRESTI MORDAZA Ministro del Interior 1150025-1

MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Aprueban la Guia para la Atencion de Casos en las Defensorias del MORDAZA y del Adolescente
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 362-2014-MIMP MORDAZA, 14 de octubre de 2014 Vistos, el Informe Nº 511-2014-MIMP/DGNNA/DSLD/ RAB de la Direccion de Sistemas de Locales y Defensorias y la Nota Nº 600-2014-MIMP/DGNNA de la Direccion General de Ninas, Ninos y Adolescentes; CONSIDERANDO: Que, a traves del Decreto Legislativo Nº 1098, se aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la cual establece en el literal m) del articulo 5 que este Ministerio tiene competencia en el ejercicio de la rectoria sobre las materias de su competencia y sobre los Sistemas asignados, tales como el Sistema Nacional de Voluntariado, el Sistema Nacional de Atencion Integral al MORDAZA y al Adolescente, el Sistema Nacional para la Poblacion en Riesgo, entre otros; Que, el Codigo de los Ninos y Adolescente, aprobado por la Ley Nº 27337, define en el articulo 27 que el Sistema Nacional de Atencion Integral al MORDAZA y al Adolescente es el conjunto de organos, entidades y servicios publicos y privados que formulan, coordinan, supervisan, evaluan y ejecutan los programas y acciones desarrollados para la proteccion y promocion de los derechos de los ninos y adolescentes. El sistema funciona a traves de un conjunto articulado de acciones interinstitucionales desarrolladas por instituciones publicas y privadas; Que, por su parte el articulo 42 define que la Defensoria del MORDAZA y del Adolescente es un servicio del Sistema de Atencion Integral que funciona en los gobiernos locales, en las instituciones publicas y privadas y en organizaciones de la sociedad civil, cuya finalidad es promover y proteger los derechos que la legislacion reconoce a los ninos y adolescentes. Este servicio es de caracter gratuito; Que, el Reglamento de Organizacion y Funciones ROF del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP, establece en el articulo 59 que la Direccion de Sistemas Locales y Defensorias de la Direccion General de Ninas, Ninos y Adolescentes, tiene entre sus funciones la de ejercer la funcion de Autoridad Central del Servicio de Defensoria del MORDAZA y del Adolescente a nivel nacional, asi como proponer e implementar politicas y normas para una atencion de calidad en las Defensorias del MORDAZA y del Adolescente; Que, en los Informes Nº 719-2013-MIMP/DGNNA/DSLD/ RAB y Nº 511-2014-MIMP/DGNNA/DSLD/RAB la Direccion de Sistemas Locales y Defensorias de la Direccion General de Ninas, Ninos y Adolescentes sustenta la aprobacion del documento: "Guia para laAtencion de Casos en las Defensorias del MORDAZA y del Adolescente" determinando que la referida Guia es un instrumento que contribuye al fortalecimiento de las Defensorias del MORDAZA y del Adolescente; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar la "Guia para la Atencion de Casos en las Defensorias del MORDAZA y del Adolescente"; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables, de la Secretaria General, de la Direccion General de Ninas, Ninos y Adolescentes, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General Asesoria Juridica;