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El Peruano Miércoles 22 de octubre de 2014 535621 Que, mediante Informe N° 093-2014-INGEMMET/ SG de fecha 03 de octubre de 2014, la Secretaría General informa a la Presidencia del Consejo Directivo del INGEMMET sobre la relación de vacantes CAP presupuestadas, las mismas que cuentan con opinión favorable de las Ofi cinas de Asesoría Jurídica, Planeamiento y Presupuesto, Administración, así como de la Unidad de Personal; recomendando se otorgue la autorización para la convocatoria del Concurso Público y la designación de la Comisión encargada de llevar a cabo el referido concurso, con la fi nalidad de viabilizar la convocatoria pública; Que, mediante Memorándum N° 134-2014- INGEMMET/PCD de fecha 16 de octubre de 2014, la Presidencia del Consejo Directivo remitió la propuesta de los miembros que integrarán la Comisión encargada de llevar a cabo el “Concurso Público de Méritos” de las plazas vacantes del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de la institución, con la fi nalidad de proyectar el acto resolutivo correspondiente; Que, la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, en su literal d) del Artículo 8° (Medidas en Materia de Personal) prescribe, “La contratación para el remplazo por cese, ascenso o promoción del personal, o para la suplencia temporal de los servidores del sector público. En el caso de los reemplazos por cese del personal, éste comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2012, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos. En el caso del ascenso o promoción del personal las entidades deben tener en cuenta, previamente a la realización de dicha acción de personal, lo establecido en el literal b) de la tercera disposición transitoria de la Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. En el caso de suplencia de personal, una vez fi nalizada la labor para la cual fue contratada la persona, los contratos respectivos quedan resueltos automáticamente.”; Que, para la aplicación del caso de excepción antes citado, es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y que cuenten con la respectiva certifi cación presupuestal; Que, el numeral 2 de la Segunda Disposición Transitoria del TUO de la Ley Nº 28411 — Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto, establece que la cobertura de plazas, bajo cualquier forma o modalidad contractual laboral, prevista en el Presupuesto Analítico de Personal - PAP, se autoriza previa opinión favorable de la Ofi cina de Presupuesto o la que haga sus veces y, en su caso, de la unidad ejecutora respectiva, que garantice la existencia de los fondos públicos en el Grupo Genérico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, para el periodo que dure el contrato y la relación laboral; Que, mediante Resolución Suprema Nº 015-2013-EM, de fecha 01 de abril de 2013, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET, actualizado por Resolución de Presidencia N° 025-2014-INGEMMET/ PCD de fecha 24 de febrero de 2014; Que, los procesos de selección del Estado, además de garantizar la idoneidad de la persona que ocupe un puesto en el Estado, también deben garantizar la participación transparente y en igualdad de condiciones respetando el principio de imparcialidad y en régimen de igualdad de oportunidades conforme lo señala la Ley Marco del Empleo Público; Que, la Ley Marco del Empleo Público – Ley N° 28175, dispone que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidades de las personas, siendo requisito previo para ello, la existencia e identifi cación de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y Presupuesto Analítico de Personal – PAP; Que, los puestos mencionados en precedencia no sólo se hallan identifi cados en el CAP y PAP de la entidad, sino que se encuentran vacantes y cuentan con fi nanciamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Genérico de Gasto 2.1. “Personal y Obligaciones Sociales”, de acuerdo a la opinión técnica favorable expedida por la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto de la entidad; Que, en consecuencia a fin de permitir el normal desenvolvimiento de las unidades orgánicas de la entidad, resulta necesario autorizar la Convocatoria a Concurso Público de Méritos de las plazas vacantes conforme con el Cuadro para Asignación de Personal - CAP, Presupuesto Analítico de Personal y Manual de Organización y Funciones, y a su vez, designar a los integrantes de la Comisión del citado Concurso Público; De conformidad con la Ley Marco del Empleo Público – Ley N° 28175, Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto aprobado por Decreto Supremo Nº 304-2012-EF y la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014 – Ley N° 30114, y en uso de las atribuciones previstas por el Reglamento de Organización y Funciones del INGEMMET aprobado por Decreto Supremo N°035- 2007-EM; y, Con el visto bueno de la Secretaría General y de los Directores de las Ofi cinas de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, de Asesoría Jurídica, así como de la Unidad de Personal; SE RESUELVE: Artículo 1°.- AUTORIZAR la Convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir las plazas vacantes de personal CAP, de conformidad con la parte Considerativa de la presente Resolución, según siguiente detalle: Nº Orden (CAP) UNIDAD ORGANICA MODALIDAD CONTRACTUAL CARGO ESTRUCTURAL NIVEL 083 Dirección de Laboratorios CAP-Plazo Indeterminado Ingeniero P-2 084 Dirección de Laboratorios CAP-Plazo Indeterminado Ingeniero P-2 074 Dirección de Recursos Minerales y Energéticos CAP – Plazo Indeterminado Ingeniero P-3 080 Dirección de Recursos Minerales y Energéticos CAP-Plazo Indeterminado Técnico Operativo T-2 097 Dirección de Concesiones Mineras CAP-Plazo Indeterminado Abogado P-4 009 Secretaría General CAP-Plazo Indeterminado Asesor I D-2 Artículo 2°.- DESIGNAR la Comisión encargada de llevar adelante el desarrollo del Concurso Público de Méritos autorizado en el artículo primero de la presente Resolución, la cual estará conformada por los siguientes funcionarios: Ing. Eloy César Salazar Loayza, quien presidirá el Comité Ing. Luis Barranzuela Fárfan, miembro, Bach. José Eduardo Casas Ávila, miembro. Artículo 3°.- DISPONER que la Comisión designada en el artículo precedente, se instale en un plazo no mayor de dos (02) días hábiles desde su notifi cación, teniendo a su cargo la organización, conducción y ejecución del Concurso Público de Méritos, debiendo realizar las acciones administrativas correspondientes para el cabal cumplimiento de sus funciones con sujeción a los instrumentos de gestión pertinentes y la normativa legal vigente, debiendo informar sobre el resultado de la misma a la Presidencia del Consejo Directivo y a la Secretaría General. Artículo 4°.- PÓNGASE en conocimiento de las unidades orgánicas pertinentes, el contenido de la presente Resolución, para los fi nes a que se contrae la misma. Articulo 5°.- DISPONER que la Ofi cina de Sistemas de Información publique en el portal Web institucional la presente Resolución (www.ingemmet.gob.pe) y la Ofi cina de Administración publique la misma en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. SUSANA G. VILCA ACHATA Presidenta del Consejo Directivo 1152609-1