Norma Legal Oficial del día 06 de enero del año 2015 (06/01/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 5

El Peruano Martes 6 de enero de 2015

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De conformidad con el Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2014MINAGRI; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Encargar a partir del 05 de enero de 2015 a la Lic. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA como Responsable de la Unidad de Imagen Institucional dependiente de la Secretaria General del Instituto Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MAURER FOSSA Jefe 1184030-1

Que, el citado funcionario ha presentado su renuncia al cargo, la misma que se ha visto pertinente aceptar; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designacion de Funcionarios Publicos y en uso de las atribuciones conferidas en el Manual de Operaciones, aprobado mediante Resolucion Ministerial Nº 1120-2008-AG; SE RESUELVE: Articulo 1º.- ACEPTAR la renuncia formulada por el Abogado MORDAZA MORDAZA MORDAZA Mestanza al cargo de Jefe la Oficina de Asesoria Juridica del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural ­ AGRO RURAL del Ministerio de Agricultura y Riego, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- DESIGNAR a la Abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA, al cargo de Jefe la Oficina de Asesoria Juridica del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural ­ AGRO RURAL del Ministerio de Agricultura y Riego. Articulo 3º.- DISPONER la publicacion de la presente resolucion en el Diario Oficial "El Peruano" y en el MORDAZA Electronico del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural ­ AGRO RURAL (www.agrorural.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA QUINE NAPURI Presidente Ejecutivo Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL 1184151-1

Encargan funciones de Director General de la Direccion de Desarrollo Tecnologico Agrario del INIA
INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA RESOLUCION JEFATURAL N° 00396-2014-INIA MORDAZA, 30 de diciembre de 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 010-2014MINAGRI, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA, organo adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, estableciendose en la nueva estructura organica, como organo de Linea a la Direccion de Desarrollo Tecnologico Agrario, con atribuciones en la conduccion de la ejecucion de los proyectos y actividades de innovacion tecnologica agraria, generacion del conocimiento, investigacion, transferencia tecnologica, asistencia tecnica y servicios tecnologicos agrarios, entre otros, con dependencia jerarquica de la Jefatura del INIA; Que, el numeral 1.2.1 del articulo 1° de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que, son actos de administracion interna de las entidades aquellos destinados a organizar o hacer funcionar sus propias actividades o servicios, siendo potestad de la entidad realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su mision y objetivos, con arreglo a las normas establecidas y disposiciones del Titulo Preliminar de la ley; Que, la Primera Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales (CAS), establece que, el personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del articulo 4 de la Ley 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico, contratado por el Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, esta excluido de las reglas establecidas en el articulo 8 de dicho decreto legislativo. Este personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza organica contenida en el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP de la entidad; De conformidad con el Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2014MINAGRI; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Dar por concluida a partir de la fecha, la encargatura en cargo de confianza de la senora MORDAZA MORDAZA de MORDAZA como Directora General de la Direccion de Desarrollo Tecnologico Agrario del Instituido Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA.

Encargan a profesional como responsable de la Unidad de Imagen Institucional dependiente de la Secretaria General del INIA
INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA RESOLUCION JEFATURAL N° 00395-2014-INIA MORDAZA, 30 de diciembre de 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 010-2014-MINAGRI, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Nacional de Innovacion Agraria ­ INIA, organo adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, estableciendose en la nueva estructura organica, la Unidad Organica de Imagen Institucional, con atribuciones en la conduccion de las acciones de comunicacion, informacion, difusion y promocion de las actividades institucionales, entre otros, con dependencia jerarquica de la Secretaria General; Que, el numeral 1.2.1 del articulo 1 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que, son actos de administracion interna de las entidades aquellos destinados a organizar o hacer funcionar sus propias actividades o servicios, siendo potestad de la entidad realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su mision y objetivos, con arreglo a las normas establecidas y disposiciones del Titulo Preliminar de la ley; Que, la Primera Disposicion Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales (CAS), establece que, el personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del articulo 4 de la Ley 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico, contratado por el Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, esta excluido de las reglas establecidas en el articulo 8 de dicho decreto legislativo. Este personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza organica contenida en el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP de la entidad;