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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE JULIO DEL AÑO 2016 (15/07/2016)

CANTIDAD DE PAGINAS: 144

TEXTO PAGINA: 37

593047 NORMAS LEGALES Viernes 15 de julio de 2016 El Peruano / 8.4 Objetivo estratégico Nº 4: Fortalecer la institucionalidad pública vinculada a la promoción y protección de los derechos de la población afroperuana promoviendo la ciudadanía, su participación y acceso a las instancias de decisión. En consonancia con los objetivos estratégicos del país, que buscan fortalecer al Estado, este objetivo quiere aportar a la gobernabilidad y la gobernanza, garantizando que el Estado cuente con las herramientas que le permitan garantizar efectivamente los derechos de su población culturalmente diversa, y en este caso en particular, de la población afrodescendiente. La identifi cación de estos objetivos para la política pública hacia la población afroperuana tiene el propósito de dar una respuesta estatal integral, interdependiente e intersectorial, con pertinencia étnica e intercultural, a las demandas orientadas a superar la situación de vulnerabilidad, invisibilidad y desigualdad estructural que tiene como consecuencia un impacto negativo, al fi nal, en su calidad de vida. Acción estratégica Entidad responsable 4.1 Se promueve la participación de la población afroperuana en las listas electorales en las regiones y distritos donde cuentan con una población signifi cativa. JNE CULTURA INEI 4.2 Se fortalecen las organizaciones de la sociedad civil afroperuana y su institucionalización. CULTURA 9. Seguimiento y monitoreo A continuación se incluyen los indicadores y metas propuestos al 2020. Objetivo Estratégico 1 Indicador Fuente Línea de base Meta Entidades involucradas Porcentaje de encuestas que incorporan la variable étnica. Informe técnico del ente rector S.I. 100% INEI CULTURA Porcentaje de registros administrativos estadísticos que incorporan la variable étnica. Informe técnico del ente rector S.I. 50% INEI RENIEC CULTURA MINJUS MIMP MINSA MINTRA MINEDU G O B I E R N O S REGIONALES Porcentaje de encuestas nacionales que incorporan preguntas sobre discriminación étnico racial. Informe técnico del ente rector S.I. 100% INEI CULTURA MINJUS CONACOD Objetivo Estratégico 2 Indicador Fuente Línea de base Meta Entidades involucradas Porcentaje de la población que considera que las personas afrodescendientes “son discriminadas en el ámbito laboral” Primera encuesta nacional en materia de Derechos Humanos 59% 40 % CULTURA MINJUS CONACOD Porcentaje de instituciones educativas que aplican estrategias para identifi car y contrarrestar las causas de la discriminación étnico-racial. Informe técnico del ente rector S.I. 40% MINEDU GOBIERNOS REGIONALES Objetivo estratégico 3 Indicador Fuente Línea de base Meta Entidades involucradas Porcentaje de funcionarios de las Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional capacitados en prevención de la discriminación racial. Informe MINTRA S.I. 50% MINTRA CULTURA MINJUS GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de mujeres y hombres afroperuanos de zonas urbanas y rurales benefi ciarias de programas de promoción del empleo. Informe técnico del ente rector S.I. 50% MINTRA GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de hombres y mujeres afroperuanas incorporados a la administración pública. Informe técnico del ente rector S.I. 3% PCM SERVIR CULTURA Porcentaje de referencias del Currículo Nacional que aluden al reconocimiento y valoración de la diversidad de culturas, entre ellas la referida a la población afroperuana Informe técnico del ente rector S.I. 20% MINEDU GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de conclusión de la educación básica regular en la población afroperuana de 3 a 17 años de edad Estudio Especializado Sobre Población Afroperuana 87.1% 90% INEI MINEDU GOBIERNOS REGIONALES Tasa de conclusión de educación superior de las mujeres y hombres afroperuanos de 25 a 34 años de edad. Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO). S.I. 10% INEI MINEDU GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de estableci- mientos de salud de las regiones de Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Callao, Ica, Arequipa y Tacna que aplican programas de prevención en salud para población afroperuana. Informe MINSA S.I. 100% MINSA CENSI GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de expresiones culturales afroperuanas catalogados, investigados y puestos en valor. Registro de saberes y patrimonio inmaterial S.I. 10% CULTURA GOBIERNOS REGIONALES Porcentaje de la publicidad y/o actividades de difusión que refl ejen la presencia y aporte de la cultura afroperuana. Informe técnico del ente rector S.I. 3% MINCETUR MRREE GOBIERNOS REGIONALES Número de instituciones técnico – productiva y superior universitaria que incorporan en su diseño curricular cursos sobre africanidad, historia de la presencia afrodescendiente en el Perú y problemática social actual de la población afroperuana. Informe técnico del ente rector S.I. 3 % CULTURA Objetivo Estratégico 4 Indicador Fuente Línea de base Meta Entidades involucradas Porcentaje de listas electorales que incorporan candidatos/as de la población afroperuana. Informe JNE S.I. 15% JNE CULTURA Porcentaje de organiza- ciones afroperuanas reco- nocidas por el Estado peruano benefi ciaras de programas de capacitación y fortalecimiento institucional Informe CULTURA S.I. 90% CULTURA