Norma Legal Oficial del día 01 de septiembre del año 2016 (01/09/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 20

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NORMAS LEGALES

Jueves 1 de setiembre de 2016 /

El Peruano

de la Oficina de Asuntos Económicos y Administrativos, Categoría F-3 de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Economía y Finanzas. Regístrese, comuníquese y publíquese. ALFREDO THORNE VETTER Ministro de Economía y Finanzas 1423002-1

EDUCACION
Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y de las Unidades de Gestión Educativa Local de Lima Metropolitana
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 404-2016-MINEDU Lima, 31 de agosto de 2016 Visto, el Expediente N° 0136566-2016 que contiene el Informe N° 66-2016-MINEDU/SG-OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe N° 59-2016-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, y; CONSIDERANDO: Que, la Primera Disposición Complementaria del Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, establece que el Ministerio de Educación se encuentra facultado para dictar en el ámbito de su competencia, las disposiciones complementarias necesarias para perfeccionar su estructura y mejorar su funcionamiento; Que, mediante Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, disponiendo en su Primera Disposición Complementaria Final, que el Ministerio de Educación aprobará las normas complementarias y documentos de gestión correspondientes, para el adecuado cumplimiento e implementación de lo dispuesto en dicha norma; Que, con Resolución Ministerial N° 215-2015-MINEDU se aprobó el Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, como documento de gestión de carácter técnico y normativo que establece su estructura orgánica y funciones, así como los principales procesos y productos que faciliten el cumplimiento de su objetivo y funciones. Dicho instrumento establece, también, la estructura orgánica y funciones de las Unidades de Gestión Educativa Local de Lima Metropolitana; Que, mediante Resolución Ministerial N° 327-2016-MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana y de las Unidades de Gestión de Educativa Local de Lima Metropolitana, dejándose sin efecto el numeral 31 del CAP Provisional del Ministerio de Educación, aprobado por Resolución Ministerial N° 415-2015-MINEDU, referido a la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana (DRELM); Que, el literal b) del artículo 12 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que la Carrera Pública Magisterial reconoce a cuatro (04) áreas de desempeño laboral para el ejercicio de cargos y funciones de los profesores, entre estas, el Área de Gestión Institucional, que comprende a los profesores en el ejercicio de los cargos de Director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), Director o Jefe de Gestión Pedagógica, Especialista en Educación de las diferentes instancias de

gestión educativa descentralizada, director y subdirector de institución educativa; Que, con Resolución Ministerial N° 337-2016-MINEDU, se modificó el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación, aprobado con Resolución Ministerial N° 0091-2012-ED, modificado por las Resoluciones Ministeriales N° 042-2014-MINEDU, 171-2014-MINEDU, 251-2014-MINEDU y 051-2015-MINEDU, a fin de incluir en la DRELM, los cargos del Área de Gestión Institucional, acordes a la Ley de Reforma Magisterial; Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, establece que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "n° de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del citado anexo. Asimismo, dispone que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces; Que, mediante Oficio N° 1991-2016-DRELM-OADMURH, el Jefe de la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana remite la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional de la DRELM y de las UGEL de Lima Metropolitana, a fin de continuar con el trámite de aprobación; Que, mediante el Informe N° 66-2016-MINEDU/ SG-OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos, señala que en la referida propuesta se adecuan los cargos estructurales de las Áreas de Gestión Pedagógica del CAP Provisional de la DRELM y de las UGEL de Lima Metropolitana, conforme a la Ley de Reforma Magisterial; se consigna el cargo de Director de Unidad de Gestión Educativa Local como cargo de confianza de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana; se cambian los códigos de los cargos, en virtud a la Resolución Ministerial N° 327-2016-MINEDU, que aprobó el CAP Provisional de la DRELM y de las UGEL de Lima Metropolitana y dejó sin efecto el numeral 31 del CAP Provisional del Ministerio de Educación, aprobado por Resolución Ministerial N° 415-2015-MINEDU; se modifica la denominación del cargo de Director de Sistema Administrativo I por Director de Sistema Administrativo II; así como, se reubican cargos correspondientes a un mismo Grupo Ocupacional de una Unidad Orgánica a otra, lo cual no incide en un incremento del presupuesto de la entidad; motivo por el cual, resulta pertinente su aprobación, teniéndose en cuenta que el mismo se encuentra acorde a las normas establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); Que, con Informe N° 59-2016-MINEDU/SPE-OPEPUNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, manifiesta que la referida propuesta, se encuentra acorde a lo establecido por la Ley de Reforma Magisterial y al Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación; por lo que, resulta viable su aprobación; De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU, y la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad ­ CPE", aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE;