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58 NORMAS LEGALES Lunes 20 de marzo de 2017 / El Peruano Sobre el tercer componente, se veri fi có que la Universidad cuenta con Repositorio Institucional. Asimismo, se encuentra registrada en el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación, denominado ALICIA.La Universidad cuenta con 52 proyectos de investigación, de los cuales 10 proyectos son fi nanciados con recursos ordinarios y 42 proyectos son fi nanciados con fondos concursables. CONDICIÓN V: VERIFICACIÓN DE LA DISPONIBILIDAD DE PERSONAL DOCENTE CALIFICADO CON NO MENOS DE 25% DE DOCENTES A TIEMPO COMPLETO. La Condición V consta de tres (3) componentes: V.1 Existencia del 25% del total de docentes, como mínimo, a tiempo completo, V.2 Requisitos para el ejercicio de la docencia y V.3 Selección evaluación y capacitación docente. Sobre los docentes a tiempo completo, la Universidad cuenta con cuatrocientos quince (415) docentes a tiempo completo, lo que representa el 98.6% del total de los docentes declarados. Con relación a los requisitos para ejercer la docencia, de los cuatrocientos veintiún (421) docentes declarados por la Universidad, cuatrocientos veinte (420) docentes ejercían la docencia a la entrada en vigencia de la Ley Universidad. Los docentes contratados con posterioridad a la entrada en vigencia de la citada ley, cuentan con el grado de Doctor. En tal sentido, todos los docentes declarados cumplen con los requisitos establecidos en el artículo 82 y la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Universitaria. La Universidad presentó el documento denominado “Reglamento de Docentes”, aprobado por el Consejo Universitario mediante Resolución Nº 0292-2016-CU-UNALM de fecha 05 de agosto de 2016, que contiene los principales criterios y procedimientos para la evaluación periódica del desempeño para los docentes de la Universidad, así como para la selección, rati fi cación y promoción de los docentes, que incluye la cali fi cación de los estudiantes. CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIOS BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS. La Condición VI consta de ocho (8) componentes: VI.1 Servicios de salud (por local declarado), VI.2 Servicio social (por sede y fi lial), VI.3 Servicios psicopedagógicos (por sede y fi lial), VI.4 Servicios deportivos (por sede y fi lial), VI.5 Servicios culturales (por sede y fi lial), VI.6 Servicios de seguridad y vigilancia (por local declarado), VI.7 Adecuación al entorno y protección al ambiente (institucional) y VI.8 Acervo bibliográ fi co (por local declarado), todos ellos materia de veri fi cación presencial además de la correspondiente revisión documentaria. Con relación a los servicios de salud, la Universidad presentó el documento “Plan Operativo Institucional 2016”, aprobado mediante Resolución Nº 184-2016-CU-UNALM de fecha 23 de mayo de 2016 (en adelante, el Plan Operativo Institucional). El Plan Operativo Institucional cuenta con presupuesto para el tópico de salud dentro de las sus instalaciones y señala como objetivo la atención de diecinueve mil (19,000) alumnos, mil doscientos (1,200) exámenes médicos a ingresantes de pregrado, así como la realización de campañas preventivas. En la Visita se constató además que la Universidad cuenta con personal, ambientes físicos y mobiliarios para brindar los servicios de salud. Con relación al servicio social, el Plan Operativo Institucional cuenta con presupuesto para el servicio social disponible para todos sus estudiantes a través de la O fi cina de Bienestar Universitario. Esta o fi cina se encarga de promover, organizar y gestionar actividades de ayuda social a la comunidad, así como proyectos de voluntariado profesional y pre profesional, relacionados con los programas que dictan. En la Visita se constató además que esta o fi cina cuenta con personal, ambiente físico y mobiliario para brindar el servicio social. Con relación a los servicios psicopedagógicos, el Plan Operativo Institucional cuenta con presupuesto asignado para dicho servicio. Asimismo, se veri fi có en la Visita que están disponibles para todos sus estudiantes. Con relación a los servicios deportivos, el Plan Operativo Institucional cuenta con presupuesto para el referido servicio y señala como objetivo en el aspecto deportivo, fomentar el deporte a mil novecientos (1,900) alumnos en natación, fútbol, basquetbol, vóley, etc. En la Visita se constató que la Universidad cuenta con el personal y con ambientes físicos para realizar las actividades deportivas. Con relación a los servicios culturales, el Plan Operativo Institucional cuenta con presupuesto para el referido servicio y señala como objetivo la realización de actividades y eventos culturales para los alumnos de todas las especialidades. Con relación a los servicios de seguridad y vigilancia, la Universidad presentó el documento “Presupuesto Anual de Seguridad y Vigilancia Año 2016”, que forma parte del Plan Operativo Institucional, que evidencia un presupuesto correspondiente para el local donde brinda el servicio educativo conducente a grado académico. En la Visita se veri fi có la prestación del servicio de vigilancia, así como las instalaciones y equipamiento respectivos. La Universidad cuenta con políticas, planes y acciones de adecuación para la protección al ambiente, que se desarrollan en los documentos denominados “ Plan de Manejo Ambiental de la Universidad Nacional La Agraria ” e “Identi fi cación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales-IAIA”. Sobre el acervo bibliográ fi co, la Universidad presenta información correspondiente a su acervo bibliográ fi co físico. Se evidencia toda la información referente a libros, y se incluye título, autor, carrera relacionada, número de ejemplares, y facultad donde se encuentran los libros. CONDICIÓN VII: EXISTENCIA DE MECANISMOS DE MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (BOLSA DE TRABAJO U OTROS). La Condición VII consta de dos (2) componentes: VII.1 Mecanismos de mediación e inserción laboral para estudiantes y egresados y VII.2 Mecanismos de coordinación y alianzas estratégicas con el sector público o privado. La Universidad cuenta con un sistema de seguimiento al graduado, que está a cargo de la O fi cina de Estudios y Registros Académicos, cuyas funciones están establecidas en su Estatuto. Dicha O fi cina se encarga de ejecutar el Plan de Seguimiento del Graduado, y de contar con un registro de graduados. Asimismo, la Universidad cuenta con una Asociación de Egresados y Graduados, reconocida o fi cialmente por el Consejo Universitario y rati fi cada por la Asamblea Universitaria. La Universidad presentó además el documento “Plan de Seguimiento al Graduado”, aprobado por el Consejo Universitario mediante Resolución Nº 0436–2016–CU–UNALM de fecha 14 de noviembre de 2016; cuyo objetivo es propiciar la vinculación permanente y recíproca con el graduado, que permita fortalecer los programas de estudio. Las actividades del Plan de Seguimiento al Graduado están orientadas al fortalecimiento de la gestión laboral y empresarial de los graduados y egresados, así como la creación de mecanismos que faciliten la retroalimentación de los graduados y egresados.La Universidad presentó el documento “Procedimiento Gestión de la Movilidad y Pasantías y Alianzas con el sector Público y Privado”, aprobado por el Rector mediante Resolución Nº 0439-2016-R-UNALM de fecha 3 de agosto de 2016, donde se establece los lineamientos para planificar, organizar y desarrollar pasantías de estudiantes y docentes dentro y fuera del país para complementar su desarrollo profesional.La Universidad cuenta con una plataforma virtual de bolsa de trabajo, disponible para sus estudiantes y egresados (http://www.lamolina.edu.pe/empleos/), así como un instructivo, en el cual se detalla el procedimiento para el uso de la mencionada plataforma. La Universidad cuenta con diecinueve (19) convenios con instituciones públicas y privadas para la realización de prácticas preprofesionales y profesionales de sus alumnos y egresados. CONDICIÓN VIII: CBC COMPLEMENTARIA: TRANSPARENCIA DE UNIVERSIDADES. La Condición VIII evalúa la transparencia de la información institucional de la Universidad.