Norma Legal Oficial del día 07 de noviembre del año 2017 (07/11/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 27
El Peruano / Martes 7 de noviembre de 2017
NORMAS LEGALES
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Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI; Con las visaciones de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Oficina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Recursos Humanos; el Decreto Supremo N° 102-2017-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el literal n) del artículo 10° del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Formalizar la aprobación de la Directiva N° 001-2017-SERVIR-GDGP, Directiva que regula el procedimiento de selección para la designación del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI. Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución y de la Directiva que regula el Procedimiento de Selección para la designación del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI, en el Diario Oficial "El Peruano" y en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe). Regístrese, comuníquese y cúmplase. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo DIRECTIVA 001-2017-SERVIR-GDGP DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA DESIGNACIÓN DEL JEFE DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA INEI I. OBJETO Regular el procedimiento de selección para la designación del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI. II. FINALIDAD Conducir un procedimiento de selección del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI, que permita atraer y seleccionar al profesional idóneo para desempeñarse en las funciones de dirección de la entidad, teniendo en cuenta los principios de transparencia, idoneidad y meritocracia. III. BASE LEGAL
a) Ser graduado en estadística, economía, matemáticas, ingeniería o ciencias afines a la formación profesional, con no menos de diez (10) años de ejercicio profesional. b) Contar con no menos de cinco (5) años de experiencia en un cargo de gestión ejecutiva. Se entiende por experiencia en gestión ejecutiva a la experiencia en cargos gerenciales o de dirección con la toma de decisiones en instituciones públicas, privadas u organismos internacionales; y, c) Acreditar, por lo menos, estudios completos a nivel de maestría. Se entiende por estudios completos el ser egresado. d) Contar, preferentemente, con estudios de especialización (con un mínimo de 90 horas acumulables) El ejercicio profesional a que refiere el literal a) se computa desde la obtención del grado académico de bachiller. V. INCOMPATIBILIDADES 5.1 No puede ser Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática: a. El que haya sido sancionado con destitución en el marco de un proceso administrativo o por delito doloso; b. El inhabilitado por sentencia judicial o por resolución del Congreso de la República; y, c. El director, gerente y representante de personas jurídicas declaradas judicialmente en quiebra y las personas declaradas insolventes. 5.2 Adicionalmente, el postulante debe considerar las disposiciones de NO contar con Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales, así como NO estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM. En ese sentido, el postulante que se encuentre con antecedentes o inscrito en el mencionado Registro, será descalificado del procedimiento de selección que regula la presente Directiva. Para efectos de la verificación de los numerales 5.1. y 5.2, el postulante presenta una declaración jurada sujeta a fiscalización posterior. Sin perjuicio de ello, en un plazo máximo de un (1) día hábil, posterior al plazo señalado en el numeral 6.4, SERVIR se encarga de la verificación de los literales a) y b) del numeral 5.1, y el Comité de Selección se encarga de la verificación del numeral 5.2 y del literal c) del numeral 5.1 respecto a las personas declaradas insolventes. 5.3 La identificación del postulante en alguno de los supuestos previstos en el presente Capítulo y que se produzca en cualquier etapa del procedimiento de selección, acarrea la descalificación automática del postulante. VI. LINEAMIENTOS DE SELECCIÓN
3.1. Decreto Legislativo N° 604, Ley de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Estadística e Informática -INEI y sus modificatorias 3.2. Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo 3.3. Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos 3.4. Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil 3.5. Decreto Supremo N° 040-2014-PCM Reglamento General de la Ley del Servicio Civil 3.5. Decreto Supremo N° 102-2017-PCM Aprueban normas que regulan el proceso de designación del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI. 3.6. Decreto Legislativo Nº 1023 que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil (en adelante SERVIR). 3.7. Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008PCM modificado por Decreto Supremo Nº 117-2012-PCM. IV. REQUISITOS Para ser Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática - INEI se requiere como mínimo lo siguiente:
6.1. Corresponde al Comité de Selección designado conforme a lo dispuesto en el artículo 2º del Decreto Supremo N° 102-2017-PCM la conducción del procedimiento de selección del Jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI, teniendo en cuenta las normas contenidas en la presente Directiva así como los principios de transparencia, idoneidad y meritocracia, correspondiendo a SERVIR brindarle asistencia técnica en el marco de sus competencias y cuando sea requerido por el Comité. 6.2. El proceso de selección el cual consta de las siguientes Etapas: (i) Reclutamiento (ii) Evaluación Curricular (iii) Entrevista Personal (iv) Elección 6.3. La primera etapa estará a cargo de una empresa especializada en búsqueda de talentos contratada por SERVIR en el marco de lo dispuesto en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Las siguientes etapas están a cargo del Comité de Selección,