TEXTO PAGINA: 31
31 NORMAS LEGALES Viernes 16 de febrero de 2018 El Peruano / Artículo 4.- Las Direcciones de Redes Integradas de Salud, las Direcciones Regionales de Salud o las Gerencias Regionales de Salud, o las que hagan sus veces en el ámbito regional, son responsables de difundir y supervisar lo dispuesto en la presente Resolución Ministerial en sus respectivas jurisdicciones. Artículo 5.- Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General, la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal de Transparencia del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.ABEL HERNÁN JORGE SALINAS RIVAS Ministro de Salud 1617447-3 Reconforman Comité Técnico Institucional para la Promoción y Protección de la Lactancia Materna en el Perú RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 117-2018/MINSA Lima, 15 de febrero del 2018Visto, el Expediente Nº 17-058092-001, que contiene los Informes Nº 130-2017-EVN-DVICI-DGIESP/MINSA y Nº 014-2018-JPS-DPROM-DGIESP/MINSA, de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ministerial Nº 933-2005/ MINSA, modi fi cada por Resolución Ministerial 661-2015/ MINSA se conformó el Comité Técnico Institucional para la Promoción y Protección de la Lactancia Materna en el Perú, a fi n de desarrollar intervenciones sanitarias que favorezcan la nutrición y contribuyan a reducir los riesgos y daños nutricionales en las niñas y niños de nuestro país, Que, el artículo 5 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud aprobado con Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, establece la nueva estructura orgánica del Ministerio de Salud; Que, con documento del visto, la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, en el marco del nuevo Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, solicita la reconformación del Comité Técnico Institucional para la Promoción y Protección de la Lactancia Materna en el Perú, a fi n de adecuar la composición de sus integrantes a la nueva estructura organizacional del Ministerio de Salud, así como a las actuales competencias funcionales de sus integrantes; Que, con Nota Informativa Nº 065-2018-OGAJ/MINSA y el Memorándum Nº 117-2018-OGAJ/MINSA, la O fi cina General de Asesoría Jurídica emitió opinión legal; Que, en atención a lo señalado es conveniente dictar el acto resolutivo que disponga la recomposición del precitado Comité Técnico; Con el visado del Director General (e) de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, del Viceministro de Salud Pública y del Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud; y, De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE:Artículo 1.- Reconformar el Comité Técnico Institucional para la Promoción y Protección de la Lactancia Materna en el Perú, de la forma siguiente: - El/la Director (a) General de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, o su representante quien lo presidirá. - El/la Director (a) de la Dirección de Promoción de la Salud de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública o su representante quien actuará de Secretario Técnico. - El/la Director (a) de la Dirección de Intervenciones por Curso de Vida y Cuidado Integral de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública o su representante. - El/la Director (a) de la Dirección de Salud Sexual y Reproductiva de la Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública o su representante. - El/la Director (a) General de la Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria o su representante. - El/la Director (a) General de la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas o su representante. - El/la Director (a) General de la O fi cina General de Tecnologías de la Información o su representante. - El/la Director (a) General de la O fi cina General de Comunicaciones o su representante. - El/la Director (a) General de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos o su representante. - El/la Superintendente(a) Nacional de Salud de la Superintendencia Nacional de Salud o su representante. - El/la Director (a) General del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud o su representante . Artículo 2 .- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 661-2015/MINSA. Artículo 3.- Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pe/transparencia/index.asp?op=115. Regístrese, comuníquese y publíquese.ABEL HERNÁN JORGE SALINAS RIVAS Ministro de Salud 1617447-4 Designan Funcionario responsable de remitir a la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las Ofertas de Empleo del Hospital de Emergencias Villa El Salvador RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 018-2018-DE-HEVES Villa El Salvador, 7 de febrero de 2018 VISTO: El Expediente N° 18-001916-001, que contiene la Nota Informativa N° 027-2018-OGRH-HEVES, emitido por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, referente a la Designación del Funcionario Responsable de emitir las Ofertas de Empleo ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, dispone la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales del Sector Público y Privado por parte del Instituto de Radio y Televisión del Perú, a través de Canal 7 y Radio Nacional del Perú; Que, el Artículo 1° del Reglamento de la precitada norma, aprobado por Decreto Supremo N°012-2004-TR, establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su programa “Red CIL Proempleo”, proporcionará diariamente al Instituto de Radio y Televisión del Perú, la Información vinculada con la oferta de trabajo del sector público y privado, a efectos del cumplimiento