NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 30 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2018 (30/09/2018)

18 NORMAS LEGALES Domingo 30 de setiembre de 2018 / El Peruano ORGANISMOS EJECUTORES COMISION NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS Designan Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 104-2018-DV-PE Lima, 28 de setiembre de 2018CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo N° 047-2014- PCM, publicado el 05 de julio de 2014, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, el cual establece la estructura orgánica y funcional de la Entidad; Que, el literal n) del artículo 10° del mencionado Reglamento de Organización y Funciones establece que corresponde a la Presidencia Ejecutiva la designación de los servidores de con fi anza de DEVIDA; Que, por Resolución Ministerial N° 293-2014-PCM, publicada el 13 de diciembre de 2014, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Entidad el cual fue reordenado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2017-DV-PE de fecha 16 de enero de 2017; Que, el cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, cargo de con fi anza bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, con Código N° 01206042, se encuentra vacante, por lo que es necesario designar al titular del mismo; Con los visados de la Gerencia General, de la O fi cina General de Administración, de la O fi cina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración, y; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; los Lineamientos de Organización del Estado, aprobados por Decreto Supremo N° 054-2018-PCM; el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, aprobado por Decreto Supremo N° 047-2014-PCM; el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, aprobado por Resolución Ministerial N° 293-2014-PCM, y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2017-DV-PE, que aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional. SE RESUELVE: Artículo 1°.- Designar, a partir del 01 de octubre de 2018, al señor MARCO ANTONIO ORTEGA MATUTE en el cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas – DEVIDA, cargo de con fi anza bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, con Código 01206042. Artículo 2°.- Notifi car la presente Resolución a la O fi cina General de Administración para los fi nes correspondientes, así como al Responsable del Portal de Transparencia de la Entidad, a fi n de que proceda a publicar el presente acto resolutivo en el portal de internet de DEVIDA. Artículo 3°.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, conforme a Ley.Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. RUBÉN VARGAS CÉSPEDES Presidente Ejecutivo 1697138-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 198-2018-SERVIR-PE Lima, 26 de septiembre de 2018VISTO el Informe Técnico N° 185-2018-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos; Que, mediante Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de con fi anza en las entidades públicas, se establecieron normas que comprenden a todas las entidades públicas con independencia del régimen laboral bajo el que gestionen a su personal; Que, el segundo párrafo del artículo 2 del citado Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM dispuso que en ningún caso, el número de empleados de con fi anza, existentes en cada entidad, será mayor a cincuenta (50), siendo que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva debidamente justi fi cada, SERVIR puede establecer excepciones a este tope, la misma que deberá publicarse en el Diario O fi cial El Peruano; Que, el Ministerio de Educación - MINEDU, a través del O fi cio N° 4453-2018-MINEDU/SG remitió el proyecto de Cuadro de Asignación de Personal Provisional, incluyéndose dentro del mismo la solicitud de excepción a que se re fi ere el mencionado segundo párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM; Que, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH mani fi esta que: “(…) resultaría factible otorgar la excepción al límite de cargos de con fi anza a los 32 cargos de Empleados de Confi anza (EC) excedentes en la propuesta de CAP- Provisional del MINEDU”; Con los vistos de la Gerencia General, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de con fi anza en las entidades públicas, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM y el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modi fi catorias;