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29 NORMAS LEGALES Viernes 12 de abril de 2019 El Peruano / Que, mediante Resolución Ministerial N° 252-2016- TR, se dispone la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC en el ámbito territorial de Lima Metropolitana, estableciendo que dicha implementación se realiza en la modalidad presencial para atender las solicitudes de inscripción y de renovación; y, que la modalidad virtual opera de manera alternativa para tramitar las solicitudes de primera inscripción en el referido registro; Que, mediante Resolución Ministerial N° 266-2016- TR, se dispone la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC en el ámbito territorial de la Región Callao, estableciendo que dicha implementación se realiza en la modalidad virtual con carácter sustitutorio de la modalidad presencial, para tramitar las solicitudes de primera inscripción en el RETCC; Que, habiéndose propiciado los mecanismos de cooperación interinstitucional, con las facilidades técnicas que permiten al administrado presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos en la norma y las condiciones logísticas que cuentan las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana y de la Región Callao, resulta pertinente autorizar la renovación de la inscripción en el RETCC, en ambas circunscripciones territoriales, en la modalidad virtual; Con las visaciones del Viceministerio de Trabajo, de la Dirección General de Trabajo; de la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones; de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y modi fi catorias; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y modi fi catorias; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Renovación de la inscripción en el RETCC en Lima Metropolitana y en la Región Callao a través de la modalidad virtual Establézcase la renovación de la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC, a través de la modalidad virtual, en los ámbitos territoriales de Lima Metropolitana y de la Región Callao según lo previsto en la presente resolución ministerial. La procedencia de la solicitud de renovación de la inscripción se sujeta a la veri fi cación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa aplicable al RETCC, los mismos que deben ser registrados, escaneados y adjuntados por el administrado en el aplicativo informático respectivo. Artículo 2.- De la renovación en Lima Metropolitana La modalidad virtual de renovación de la inscripción en el ámbito territorial de Lima Metropolitana opera de manera alternativa a la modalidad presencial, subsistiendo ambas modalidades aplicables a elección del administrado. Artículo 3.- De la renovación en la Región Callao La modalidad virtual de renovación de la inscripción en el ámbito territorial de la Región Callao, opera con carácter sustitutorio de la modalidad presencial para tramitar las solicitudes de los administrados que domicilien en dicho ámbito territorial, atendiendo al documento nacional de identidad o carné de extranjería en el caso de ciudadano extranjero. Artículo 4.- Autoridad competente Para tramitar la solicitud de renovación de la inscripción en el RETCC, es competente la sub dirección de registros generales o quien haga sus veces en cada dirección o gerencia regional de trabajo y promoción del empleo.DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA Única. - Recurso de apelación Modi fi car el artículo 8 de la Resolución Ministerial N° 232-2016-TR, el cual queda redactado de la siguiente manera: “Contra la resolución que deniega la inscripción o renovación de la inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC, cabe la presentación del recurso de apelación, observando los requisitos y plazos previstos en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS.” Regístrese, comuníquese y publíquese.SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 1760071-1 Modifican la R.M. N° 236-2018- TR, que constituyó el Comité de Gobierno Digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 115-2019-TR Lima, 11 de abril de 2019VISTOS: La Nota N° 035-2019-MTPE/4/13 de la Ofi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones, y el Informe N° 857-2019-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de fi niéndose que su objetivo, entre otros, es alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía y transparente en su gestión; Que, el Decreto Supremo Nº 033-2018-PCM, Decreto Supremo que crea la Plataforma Digital Única del Estado Peruano y establecen disposiciones adicionales para el desarrollo del Gobierno Digital, entre ellas la creación del rol del líder de Gobierno Digital en cada una de las entidades de la administración pública para la coordinación de acciones y medidas para la transformación digital y despliegue del Gobierno Digital; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 119-2018- PCM, se dispone que cada entidad de la Administración Pública debe constituir un Comité de Gobierno Digital, como un mecanismo de gobierno para la dirección, evaluación y supervisión del proceso de transformación digital y Gobierno Digital en las entidades de la Administración Pública; Que, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial Nº 236-2018-TR, se constituye el Comité de Gobierno Digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a fi n de contar con un mecanismo de gobernanza responsable del Gobierno Digital en el Sector; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 087- 2019-PCM, se aprueban disposiciones que, entre otros, modi fi ca la conformación de los miembros del Comité de Gobierno Digital e incorpora funciones vinculadas a la gestión documental, interoperabilidad, gobernanza de datos, identidad digital y seguridad de la información al mismo; Que, acorde a lo expuesto, resulta necesario emitir el acto de administración que aprueba la modi fi cación de los artículos 1 y 2 de la Resolución Ministerial Nº 236-2018-TR que constituye el Comité de Gobierno Digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;