Norma Legal Oficial del día 25 de abril del año 2019 (25/04/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 94
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NORMAS LEGALES
Jueves 25 de abril de 2019 /
El Peruano
25) Suscribir los contratos del personal sujeto a los diversos regímenes legales laborales aplicables a la institución, previa visación de la Oficina de Administración y Finanzas. 26) Suscribir, modificar y resolver convenios de Prácticas Pre profesionales y Profesionales, o voluntariado, así como sus prórrogas o renovaciones previa visación de la Oficina de Administración y Finanzas. 27) Resolver en segunda instancia los recursos de apelación en materia de pago de retribuciones y cualquier otra relacionada a las relaciones socio laborales de carácter individual y/o colectivo, previo Informe de la Sub Gerencia de Recursos Humanos. 28) Resolver en segunda instancia los recursos de apelación en los demás temas que corresponda según la legislación vigente. 29) Formalizar la cancelación de los procedimientos de selección de Licitación Pública, Concurso Público, Adjudicación Simplificada, Selección de Consultores Individuales, Comparación de Precios, Subasta Inversa Electrónica y Contrataciones Directas en los supuestos previstos en los literales e), g), j), k), l) y m) del artículo 27º de la Ley de Contrataciones del Estado. 30) Suscribir los contratos y adendas derivadas de los procedimientos de selección regulados por la normativa de Contrataciones del Estado. 31) Resolver los contratos relativos a la contratación de bienes, servicios y obras por las causales regulada en la normativa sobre contrataciones del Estado. 32) Aprobar y suscribir las contrataciones complementarias de bienes o servicios 33) Autorizar la reducción de prestaciones hasta por el límite del veinticinco por ciento (25%) del monto del contrato original. 34) Resolver las solicitudes de ampliación de plazo contractual.
35) Tramitar todas las comunicaciones, actuaciones, pedidos de sanción y actos vinculados a los procedimientos de selección que deban realizarse ante el OSCE, el Tribunal de Contrataciones del Estado y la Contraloría General de la República. 36) Pronunciarse sobre la solicitud de resarcimiento de daños y perjuicios presentada por el contratista en el supuesto establecido en el artículo 152º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. 37) Ordenar la Fiscalización Posterior de cualquier tipo de procedimiento de selección o modalidad de selección Subgerente de Recursos Humanos: 38) Representar ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL, de corresponder, para intervenir en cualquier tipo de diligencia relacionada con las inspecciones de trabajo que versen sobre temas laborales, así como denuncias y gestiones de índole laboral que se lleven tanto en las instalaciones del SENCICO, de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral o del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, solo en Sede Lima. 39) Determinar, reconocer y disponer el pago de la compensación por tiempo de servicios y demás beneficios sociales de los trabajadores, cualquiera sea el régimen laboral aplicable, previa opinión legal de la Gerencia de Asuntos Jurídicos. 40) Determinar, reconocer y disponer el pago de beneficios sociales de los pensionistas o ex trabajadores, cualquiera sea el régimen laboral aplicable, previa opinión legal de la Gerencia de Asuntos Jurídicos. 41) Determinar, reconocer y disponer el pago de pensiones, nivelaciones y demás conceptos relacionados cuando corresponda, previa opinión legal de la Gerencia de Asuntos Jurídicos.