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56 NORMAS LEGALES Martes 1 de diciembre de 2020 / El Peruano de ELECTROSUR S.A., disponiendo las acciones de personal necesarias, de conformidad con la propuesta presentada por la Vicecontraloría de Servicios de Control Gubernamental; En uso de las facultades conferidas por el artículo 32 de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modificatorias; y, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, cuya versión actualizada fue aprobada mediante Resolución de Contraloría N° 353-2015-CG, y modificada mediante Resoluciones de Contraloría N° 458-2016-CG y N° 209-2017-CG; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Roger Ernesto Murrugarra Guevara, en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Empresa Regional de Servicio Público de Electricidad S.A. – ELECTROSUR S.A., la cual tendrá efectividad en la fecha de publicación de la presente Resolución, sin perjuicio del procedimiento de entrega y recepción de cargo correspondiente. Artículo 2.- Disponer el encargo del puesto de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Empresa Regional de Servicio Público de Electricidad S.A. – ELECTROSUR S.A., conforme a las disposiciones contenidas en el literal i) del apartado A del numeral 7.2.6 de la Directiva N° 007-2015-CG/PROCAL “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, cuya versión actualizada fue aprobada mediante Resolución de Contraloría N° 353-2015-CG y modi fi cada por Resoluciones de Contraloría N° 458-2016- CG y N° 209-2017-CG. Artículo 3.- Disponer que el personal que se reincorpora a la Contraloría General de la República, a mérito de lo dispuesto en el artículo 1 de la presente Resolución, de corresponder, deberá ser asignado a la unidad orgánica de línea, a cuyo ámbito de control pertenece la entidad donde estuvo designado. Artículo 4.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano y la Subgerencia de Personal y Compensaciones de la Contraloría General de la República, adopten las acciones que correspondan de acuerdo a lo dispuesto en la presente Resolución. Artículo 5 .- Publicar la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe), Portal Web Institucional (www.contraloria.gob.pe) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. Regístrese, comuníquese y publíquese.NELSON SHACK YALTA Contralor General de la República 1907856-1 Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Contraloría General de la República RESOLUCIÓN DE CONTRALORIA N° 351-2020-CG Lima, 30 de noviembre de 2020VISTOS:El Informe Técnico N° 000132-2020-SERVIR- GDSRH, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000088-2020-SERVIR-PE y el O fi cio N° 000610-2020-SERVIR-PE, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; la Hoja Informativa N° 000080-2020-CG/POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano; el Memorando N° 001100-2020-CG/GCH, de la Gerencia de Capital Humano; y, la Hoja Informativa N° 000355-2020-CG/GJN, de la Gerencia Jurídico Normativa de la Contraloría General de la República;CONSIDERANDO: Que, conforme al artículo 16 de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias, esta Entidad Fiscalizadora Superior cuenta con autonomía administrativa, funcional, económica y fi nanciera; Que, según el literal a) del artículo 32 de la Ley N° 27785, el Contralor General de la República, tiene entre otras, la facultad de determinar la organización interna y el cuadro de asignación de personal de esta Entidad Fiscalizadora Superior; Que, a través de la Resolución de Contraloría N° 030-2019-CG, modi fi cada por Resolución de Contraloría N° 292-2019-CG, Resolución de Contraloría N° 069-2020-CG y Resolución de Contraloría N° 267-2020-CG, se aprobó la Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República; estableciendo los órganos, incluidos los desconcentrados, así como las unidades orgánicas de esta Entidad Fiscalizadora Superior, y sus respectivas funciones; Que, mediante Resolución de Contraloría N° 072- 2020-CG, se aprobó la adecuación de la Estructura de Puestos Clasi fi cados y el Cuadro de Puestos de la Contraloría General de la República; Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil– SERVIR, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad–CPE”, que establece los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional–CAP Provisional; Que, el numeral 7.5 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, establece que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; asimismo, señala que el CAP Provisional sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo N° 4 de la referida Directiva; Que, a través del Memorando N° 000439-2020- CG/POLDEH, la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano, en el marco de sus competencias, sustenta y propone el Cuadro para Asignación de Personal de esta Entidad Fiscalizadora Superior, recomendando solicitar opinión técnica a la Gerencia de Modernización y Planeamiento, a fi n de proseguir con el trámite ante la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR; Que, mediante el Memorando N° 000443-2020-CG/ GMPL, la Gerencia de Modernización y Planeamiento remite la Hoja Informativa N° 000419-2020-CG/PLPREPI, de la Subgerencia de Planeamiento, Presupuesto y Programación de Inversiones, unidad orgánica que, en el marco de sus funciones, evalúa desde el punto de vista organizacional la propuesta de CAP Provisional de la Contraloría General de la República, y considera que el mismo resulta viable al cumplir con las disposiciones establecidas en el Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH; así como lo establecido en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, y el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM, recomendando continuar con el trámite de aprobación; Que, con O fi cio N° 001314-2020-CG/SGE, el Secretario General de esta Entidad Fiscalizadora Superior remite a SERVIR el informe sustentatorio para la aprobación del CAP Provisional, el proyecto de CAP