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24 NORMAS LEGALES Martes 5 de enero de 2021 / El Peruano o) Aprobar las variaciones o modi fi caciones al Convenio en la fase de ejecución producto de la elaboración del expediente técnico y/o documento de trabajo y/o expediente técnico de mantenimiento y su respectivo monto. p) Autorizar, aprobar o denegar otras modi fi caciones al Convenio que deriven de hechos sobrevinientes al perfeccionamiento del Convenio que no sean imputables a alguna de las partes. q) Cumplir con el registro en el Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público (SIAF-SP), de la afectación presupuestal y fi nanciera para la emisión del CIPGN luego de otorgadas las conformidades de recepción y de calidad del Proyecto o de sus avances, haciendo de conocimiento a la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización. r) Designar y remover a los integrantes del comité especial a cargo del proceso de selección de la supervisión y comunicarles el inicio de las funciones correspondientes a las fases de actos previos y/o el proceso de selección, según corresponda. s) Suscribir, modi fi car y resolver los Convenios de Transferencia de competencia exclusiva de los Gobiernos Regionales y Locales para la formulación y ejecución en las materias previstas en el artículo 4 del Texto Único Ordenado de la Ley 29230. t) Evaluar y tomar acuerdos vía trato directo sobre las controversias que surjan entre la Entidad Pública y la Empresa Privada/Entidad Privada Supervisora durante la ejecución de los Convenios de Inversión/Contratos suscritos, a que se re fi ere el artículo 86 del Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley 29230. u) Transferir los proyectos ejecutados por el Ministerio de Salud mediante el mecanismo de obras por impuestos, a los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales que delegaron sus competencias. v) Emitir la conformidad de recepción parcial y/o total del proyecto. w) Emitir la conformidad parcial y total del servicio de supervisión del proyecto. x) Remitir a la Dirección General de Tesoro Público del Ministerio de Economía y Finanzas la información requerida para la emisión del CIPGN. y) Supervisar la elaboración del expediente técnico o documento equivalente y/o expediente de mantenimiento, en caso no se contrate a una entidad privada supervisora. Artículo 13.- Observancia de los requisitos legales La presente delegación de facultades comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, pero no exime de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Artículo 14- Información Bimestral Los funcionarios señalados en los artículos precedentes, deberán informar bimestralmente, al Despacho Ministerial, sobre el ejercicio de las facultades delegadas mediante la presente Resolución, dentro de los diez (10) primeros días hábiles siguientes al vencimiento de cada bimestre. Artículo 15.- Noti fi cación Notifíquese la presente Resolución Ministerial a los funcionarios responsables a quienes se les delega facultades, para su cumplimiento y difusión. Artículo 16.- Publicación en Portal Institucional Encargar a la O fi cina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.PILAR ELENA MAZZETTI SOLER Ministra de Salud 1916926-1TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban el Plan Operativo Institucional (POI) 2021 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2021 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCION MINISTERIAL N° 001-2021-TR Lima, 4 de enero del 2021VISTOS: El Memorando N° 1291-2020-MTPE/4/9, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 0567-2020-MTPE/4/9.1, de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 2376-2020-MTPE/4/8, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, de acuerdo al artículo 25 de la Ley N° 29158 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y sus modi fi catorias, corresponde a los Ministros de Estado la función de dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno, aprobar los planes de actuación, y asignar los recursos necesarios para su ejecución, dentro de los límites de las asignaciones presupuestarias correspondientes, entre otras. Que, según lo dispuesto en el numeral 12 del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, el Presupuesto del Sector Público tiene como fi nalidad el logro de resultados a favor de la población y del entorno, así como mejorar la equidad en observancia a la sostenibilidad y responsabilidad fi scal conforme a la normatividad vigente, y se articula con los instrumentos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico - SINAPLAN; Que, mediante Resolución Ministerial N° 118-2020- TR, de fecha 30 de junio del 2020, se aprueba el Plan Operativo Institucional POI Multianual 2021 – 2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Ley N° 31084, de fecha 06 de diciembre de 2020, se aprueba la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fi scal 2021; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 308-2020- TR, de fecha 23 de diciembre de 2020, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al año 2021; Que, mediante Acta N° 007-2020-CPEMTPE-SE, de fecha 29 de diciembre de 2020, la Comisión de Planeamiento Estratégico del MTPE suscribe la Validación del Plan Operativo Institucional (POI) 2021 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2021 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, la “Guía para el Planeamiento Institucional”, aprobada mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN y modi fi catorias, establece las pautas y plazos para el planeamiento institucional que comprende la política y los planes que permiten la elaboración o modi fi cación del Plan Estratégico Institucional - PEI y el Plan Operativo Institucional - POI, en el marco del Ciclo de Planeamiento Estratégico para la mejora continua; Que, en ese sentido, mediante Informe Nº 0567-2020- MTPE/4/9.1, la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, propone la aprobación de la consistencia del POI 2021 con el PIA 2021 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, elaborado en coordinación con los diferentes órganos, unidades orgánicas y programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;