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49 NORMAS LEGALES Viernes 19 de marzo de 2021 El Peruano / del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, a través del Memorando N° 198-2021-DG- OGA/INS, la O fi cina General de Administración remitió el Informe N° 056-2021-OEP-OGA/INS mediante el cual la Ofi cina Ejecutiva de Personal informa los resultados de la evaluación de la hoja de vida, propuesta para el Per fi l de Puesto del cargo del Coordinador Técnico de la Unidad de Coordinación de Laboratorios de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública del INS, concluyendo que cumple con los requisitos para el perfi l de puesto en mención; Que, a través del Informe N° 069-2021-OEP-OGA/ INS, la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración concluye, que si bien la Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público, establece una regla general de prohibición de ingreso al régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS, el Informe Técnico N° 000357-2021-SERVIR-GPGSC y el documento “Preguntas Frecuentes: Sobre la aplicación y efectos de la Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público”, precisan que sí es posible contratar personas bajo el régimen especial CAS para ocupar puestos o cargos de con fi anza establecidos en el CAP o CAP Provisional; Con el visto de la Directora Ejecutiva de la O fi cina Ejecutiva de Personal, de los Directores Generales de la Ofi cina General de Administración y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de Salud, y del Sub Jefe del Instituto Nacional de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N°1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de servicios, modi fi cado por Decreto Supremo N° 65- 2011-PCM; en la Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los Regímenes Laborales del Sector Público; y, en uso de las facultades establecidas en el literal h) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2003-SA; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la Bióloga Nancy Rojas Serrano, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, en el cargo de Coordinadora Técnica de la Unidad de Coordinación de Laboratorios de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública del Instituto Nacional de Salud. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el portal Institucional del Instituto Nacional de Salud y en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.CESAR CABEZAS SÁNCHEZ Jefe 1936433-1 Designan Jefa de Equipo de la Jefatura del INS RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 060-2021-J-OPE/INS Lima, 18 de marzo de 2021Visto el Expediente con Registro N° 2216-2021, que contiene el Memorando N° 159-2021-DG-OGA/INS de fecha 23 de febrero de 2021 de la O fi cina General de Administración, con el Informe N° 044-2021-OEP-OGA/INS de fecha 23 de febrero de 2021; la Nota Informativa N° 263-2021-OEP-OGAJ/INS de fecha 05 de marzo de 2021; y el Informe N° 068-2021-OEP-OGA/INS, de fecha 17 de marzo de 2021 emitidos por la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración del Instituto Nacional de Salud - INS y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de funcionarios en cargo de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del titular de la Entidad correspondiente; Que, mediante la Resolución Ministerial N° 901- 2020/MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 02 de noviembre de 2020, se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud - INS, en el cual el Cargo Estructural de Jefe/a de Equipo de la Jefatura del Instituto Nacional de Salud, se encuentra clasi fi cado como de con fi anza; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales, dispone: “El personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este Personal solo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal-CAP de la entidad”; Que, a través del Memorando del Visto, la O fi cina General de Administración remite el Informe N° 044-2021-OEP-OGA/INS mediante el cual la O fi cina Ejecutiva de Personal informa los resultados de la evaluación de la hoja de vida de Lely del Rosario Solari Zerpa, propuesta para el per fi l de puesto del cargo de Jefe de Equipo de la Jefatura del Instituto Nacional de Salud, concluyendo que cumple con los requisitos para el per fi l de puesto en mención; Que, según el Informe Situacional N° 035-2021-LEG- OPE/INS remitido por la O fi cina Ejecutiva de Personal, Lely del Rosario Solari Zerpa ocupa el cargo presupuestal de Medico II, Nivel, de condición, nombrada; Que, a través del Informe N° 068-2021-OEP-OGA/ INS, la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración concluye, que si bien la Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público, establece una regla general de prohibición de ingreso al régimen especial de contratación administrativa de servicios - CAS, el Informe Técnico N° 000357-2021-SERVIR-GPGSC y el documento “Preguntas Frecuentes: Sobre la aplicación y efectos de la Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público”, precisan que sí es posible contratar personas bajo el régimen especial CAS para ocupar puestos o cargos de con fi anza establecidos en el CAP o CAP Provisional; Con el visto de la Directora Ejecutiva de la O fi cina Ejecutiva de Personal, de los Directores Generales de la O fi cina General de Administración y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de Salud, y del Sub Jefe del Instituto Nacional de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo N°