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12 NORMAS LEGALES Jueves 14 de abril de 2022 El Peruano / de la Unidad Ejecutora 003: Ejército Peruano, del año fi scal correspondiente, de conformidad con la normativa vigente. Artículo 5.- El otorgamiento de la compensación extraordinaria mensual por servicio en el extranjero, se hace por días reales y efectivos de servicios en el exterior, conforme a lo dispuesto en el Reglamento de viajes al exterior del personal militar del Sector Defensa, aprobado por el Decreto Supremo Nº 002-2004-DE/SG y de acuerdo a las disposiciones establecidas en el Decreto Supremo Nº 262-2014-EF, con cargo al respectivo presupuesto institucional del año fi scal correspondiente. Artículo 6.- El Comandante General del Ejército del Perú queda facultado para variar la fecha de inicio y término de la autorización a que se re fi ere el artículo 1 de la presente Resolución Ministerial, sin exceder el total de días autorizados, y/o variar la actividad para la cual se autoriza el viaje, ni la designación del personal. Artículo 7.- El personal militar autorizado debe cumplir con presentar un informe detallado ante el titular de la entidad, describiendo las acciones realizadas y los resultados obtenidos durante el viaje autorizado, dentro de los quince (15) días calendario, contados a partir de la fecha de retorno al país. Artículo 8.- El personal militar autorizado revistará en la O fi cina Administrativa del Cuartel General del Ejército del Perú, durante el período de tiempo que dure la misión de estudios en el exterior. Artículo 9.- El personal militar autorizado está impedido de solicitar su pase a la situación militar de disponibilidad o retiro hasta después de haber servido en el Ejército del Perú el tiempo mínimo, más el tiempo compensatorio, de acuerdo a lo dispuesto en las normas que regulan la materia. Artículo 10.- La presente autorización no da derecho a exoneración ni liberación de impuestos aduaneros de ninguna clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSÉ LUIS GAVIDIA ARRASCUE Ministro de Defensa 2058138-1 DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO Designan Asesor de la Dirección Ejecutiva del SERFOR RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000100-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE Magdalena del Mar, 13 de abril de 2022VISTOS: El Informe N° D000199-2022-MIDAGRI-SERFOR- GG-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe N° D000172-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA de la O fi cina General de Administración; y el Informe Legal Nº D000148-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, se creó el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno y como pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, ahora Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Que, el Reglamento de Organización y Funciones - ROF del SERFOR, aprobado mediante Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI, y su modi fi catoria, establece que la entidad cuenta con una estructura orgánica compuesta, entre otros, por órganos de administración interna y órganos de línea; Que, mediante Informe N° D000172-2022- MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA, la Oficina General de Administración manifiesta su conformidad y hace suyo el Informe N° D000199-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA-ORH, a través del cual la Oficina de Recursos Humanos señala que por disposición de la Alta Dirección, ha efectuado la revisión de la hoja de vida del señor Marco Antonio Arroyo León y verifica que cumple con los requisitos establecidos en el Clasificador de Cargos del SERFOR vigente, para ocupar el cargo de Asesor de la Dirección Ejecutiva, cuya plaza se encuentra vacante y presupuestada; Que, mediante Informe Legal N° D000148-2022- MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, indica que, en atención a lo informado y opinado por la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, resulta legalmente viable que el Director Ejecutivo (e) en su condición de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva institucional, emita el acto resolutivo que designe al señor Marco Antonio Arroyo León en el cargo de Asesor de la Dirección Ejecutiva, cargo considerado de con fi anza; Con el visado del Gerente General, del Director General de la O fi cina General de Administración, de la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos, y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; y el Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, y su modi fi catoria; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar al señor Marco Antonio Arroyo León en el cargo de Asesor de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, cargo considerado de con fi anza. Artículo 2.- Disponer la noti fi cación de la presente Resolución al señor Marco Antonio Arroyo León, así como a la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR (www.gob.pe/serfor). Regístrese, comuníquese y publíquese.HILARIO LÓPEZ CÓRDOVA Director Ejecutivo (e)Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre 2058345-1 Designan Administrador Técnico Forestal y de Fauna Silvestre de la Administración Técnica Forestal y de Fauna Silvestre - ATFFS Selva Central RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000101-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE Magdalena del Mar, 13 de abril de 2022VISTOS: El Informe N° D000198-2022-MIDAGRI-SERFOR- GG-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe N° D000170-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA de la O fi cina General de Administración; y el Informe Legal N° D000147-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y,