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22 NORMAS LEGALES Sábado 22 de enero de 2022 El Peruano / ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Designan Directora Ejecutiva de la Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 011-2022-J-OPE/INS Lima, 20 de enero de 2022VISTOEl Expediente con Registro N° 1576-2022, que contiene el Memorando N° 021-2022-JEF-OPE-INS de la Jefatura; el Memorando N° 090-2022-DG-OGA/INS de la Ofi cina General de Administración que adjunta el Informe N° 008-2022-OEP-OGA/INS de la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración; la Nota Informativa N° 011-2022-DG-OGAJ/INS de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de con fi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, el artículo 7 de la citada Ley precisa que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de dicha norma; Que, mediante Resolución Ministerial N° 901-2020/ MINSA, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 2 de noviembre de 2020, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, en el cual el cargo de Director Ejecutivo de la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, se encuentra clasi fi cado como de con fi anza; Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal – CAP de la entidad; Que, mediante Resolución Jefatural N° 010-2022-J-OPE/INS de fecha 20 de enero de 2021, se acepta la renuncia de la Abogada Ana Victoria Alva Espinoza al cargo de con fi anza de Directora Ejecutiva de la Ofi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración del Instituto Nacional de Salud; Que, mediante Memorando N° 021-2022-JEF-OPE- INS de fecha 19 de enero de 2022, la Jefatura se dirige a la Ofi cina Ejecutiva de Personal solicitando la evaluación del per fi l de puesto para la propuesta de designación en el cargo vacante de Director Ejecutivo de la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración ante la aceptación de renuncia; Que, a través del Informe N° 008-2022-OEP-OGA/ INS de fecha 20 de enero de 2022 remitido mediante Memorando N° 090-2022-DG-OGA/INS de la O fi cina General de Administración, la O fi cina Ejecutiva de Personal informa los resultados de la evaluación de la hoja de vida, propuesta para el Per fi l del Puesto de Director Ejecutivo de la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración, concluyendo que cumple con los requisitos para el per fi l de puesto en mención; Con el visto del Director General de la O fi cina General de Administración, de la Directora General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, del Subjefe del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; en el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el literal h) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2003-SA; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar a la Lic. Angela Elsa Reyes Linares, en el cargo de con fi anza de Directora Ejecutiva de la O fi cina Ejecutiva de Personal de la O fi cina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural en el Diario O fi cial “El Peruano” y encargar a la O fi cina Ejecutiva de Organización la publicación en el Portal de Internet del Instituto Nacional de Salud www.ins.gob.pe. Regístrese, comuníquese y publíquese.VÍCTOR JAVIER SUÁREZ MORENO Jefe 2032470-1 INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR Designan Director de la Dirección de Investigación y Desarrollo del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° D000017-2022-IPEN-PRES San Borja, 21 de enero del 2022VISTO: La renuncia presentada por el Ing. Agustín Ricardo Zúñiga Gamarra al cargo de con fi anza de Director de la Dirección de Investigación y Desarrollo del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Presidencia N° D000140- 2021 de fecha 15 de octubre de 2021, se designó a partir del 18 de octubre de 2021, al Ing. Agustín Ricardo Zúñiga Gamarra en el cargo de con fi anza de Director de la Dirección de Investigación y Desarrollo del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, reservándose su plaza de origen. Que, mediante Carta N° 0001-2022-IPEN-INDE de fecha 17 de enero de 2022, el Ing. Agustín Ricardo Zúñiga Gamarra presenta renuncia al cargo de con fi anza designado; Que, con Memorando N° D00050-2022-IPEN-REHU y Memorando N° D000027-2022-IPEN-ASJU, la Unidad de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica