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33 NORMAS LEGALES Sábado 22 de enero de 2022 El Peruano / Que con O fi cio N.º 000207-2021-VRAP/UNMSM y Proveído N.º 005506-2021-VRAP/UNMSM, el Vicerrector Académico de Pregrado y presidente de la referida Comisión, comunica que, en reuniones realizadas del 27 de setiembre al 11 de octubre de 2021, se acordó por unanimidad de sus miembros, la modi fi cación de los artículos 11º, 16º, 32º, 39º, 40º, 41º, 108º, 109º y 110º del Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, en los términos que se detalla en el anexo adjunto; Que la Asamblea Universitaria en su sesión ordinaria de fecha 20 de diciembre de 2021, acordó aprobar la modi fi cación del Estatuto en lo concerniente a los artículos señalados; Que cuenta con el Proveído N.º 008608-2021-R-D/ UNMSM, del Despacho Rectoral; y, Estando dentro de las atribuciones conferidas a la Rectora por la Ley Universitaria N.º 30220 y el Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; SE RESUELVE:1º Aprobar la modi fi cación de los artículos 11º, 16º, 32º, 39º, 40º, 41º, 108º, 109º y 110º del Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, por las consideraciones expuestas, según anexo que en fojas cinco (05) forma parte de la presente resolución. 2º Encargar a la Dirección General de Administración, Vicerrectorado Académico de Pregrado, facultades y dependencias respectivas, el cumplimiento de la presente resolución rectoral. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.JERI GLORIA RAMÓN RUFFNER DE VEGA Rectora ALBERTO RONALD CÁCERES TAPIA Secretario General (e) Referencia: RESOLUCIÓN RECTORAL N° 010635- 2021-R/UNSM Informe de la Comisión sobre la revisión de los artículos de modi fi cación del Estatuto y dar lineamientos de integración de los Estudios Generales. Dice:Artículo 11°.- La estructura académica del pregrado. El pregrado depende funcionalmente del Vicerrectorado Académico de Pregrado. El pregrado tiene dos componentes: La Escuela de Estudios Generales y las escuelas profesionales pertenecientes a las facultades. La Escuela de Estudios Generales se organiza en las cinco áreas académico profesionales y está conducida por un Consejo Directivo de Estudios Generales. Debe decir:Artículo 11.- La estructura académica del pregrado. El pregrado depende funcionalmente del Vicerrectorado Académico de Pregrado. El pregrado está compuesto por las escuelas profesionales pertenecientes a las facultades. Los Estudios Generales se organizan en las cinco áreas académico profesionales. Dice:Artículo 16°.- Dependencias del Vicerrectorado Académico de Pregrado. Las dependencias del Vicerrectorado Académico de Pregrado son las siguientes: a) Escuela de Estudios Generales b) O fi cina Central de Admisión c) Centro Preuniversitariod) Otras que el Vicerrectorado Académico considere pertinentes. El Vicerrectorado Académico de Pregrado propondrá al Consejo Universitario la creación, fusión o extinción de las dependencias de acuerdo con las necesidades de la universidad. La universidad establecerá las funciones y la organización en la normativa respectiva. Debe decir:Artículo 16°.- Dependencias del Vicerrectorado Académico de Pregrado. Las dependencias del Vicerrectorado Académico de Pregrado son las siguientes: a) O fi cina Central de Admisión b) Centro Preuniversitarioc) Otras que el Vicerrectorado Académico considere pertinentes. El Vicerrectorado Académico de Pregrado propondrá al Consejo Universitario la creación, fusión o extinción de las dependencias de acuerdo a las necesidades de la universidad. La universidad establecerá las funciones y la organización en la normativa respectiva. Dice:Artículo 32°. - Funciones del comité del departamento académico. Son funciones del comité del departamento académico: a) Elaborar las políticas y planes de desarrollo del departamento. b) Determinar el plan de capacitación permanente de los docentes del departamento para contribuir a la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje. c) Presentar al pleno de docentes del departamento la memoria anual de la gestión y proponer los planes semestrales. d) Aprobar, supervisar y evaluar el plan de trabajo semestral o anual de los docentes. e) Designar a los docentes responsables de las asignaturas, de acuerdo al per fi l académico solicitado por el Director de la escuela de estudios generales, la escuela profesional y/o la unidad de posgrado. f) Solicitar los informes del cumplimiento de la labor de sus docentes a la escuela de estudios generales, escuela profesional, unidad de investigación, la unidad de posgrado, el CERSEU y otras instancias, con la fi nalidad de supervisar y evaluar las actividades consignadas en el plan de trabajo docente g) Proponer a la facultad la capacitación, promoción, ratifi cación, goce del año sabático, vacaciones, licencias y otros derechos de los docentes del departamento en coordinación con las instancias respectivas. h) Proponer la creación de plazas de docentes para la contratación y nombramiento. i) Proponer la creación de plazas para la contratación de jefes de práctica y ayudantes de cátedra o laboratorio. j) Establecer las secciones que sean necesarias para la mejor conducción del departamento, así como designar a los responsables. k) Otros que indique la normativa pertinente. Debe decir:a) Elaborar las políticas y planes de desarrollo del departamento. b) Determinar el plan de capacitación permanente de los docentes del departamento para contribuir a la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje. c) Presentar al pleno de docentes del departamento la memoria anual de la gestión y proponer los planes semestrales. d) Aprobar, supervisar y evaluar el plan de trabajo semestral o anual de los docentes. e) Designar a los docentes responsables de las asignaturas, de acuerdo al per fi l académico solicitado por el Director de la escuela profesional y/o la unidad de posgrado. f) Solicitar los informes del cumplimiento de la labor de sus docentes a la escuela profesional, unidad de investigación, la unidad de posgrado, el CERSEU y otras instancias, con la fi nalidad de supervisar y evaluar las actividades consignadas en el plan de trabajo docente. g) Proponer a la facultad la capacitación, promoción, ratifi cación, goce del año sabático, vacaciones, licencias