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59 NORMAS LEGALES Sábado 26 de noviembre de 2022 El Peruano / de gobierno, precisando que la aplicación de los mismos por parte de las entidades de la administración pública será de manera gradual y progresiva; Que, el Lineamiento 4 referido a Incorporación del enfoque de género en la organización institucional, ha previsto la aprobación, implementación y difusión de dispositivos legales, documentos normativos y orientadores para la igualdad de género en concordancia con la legislación nacional e internacional favorable a la igualdad de género, la no discriminación y contra la violencia de género, fomentar un clima y cultura organizacional que permita construir relaciones igualitarias, y diseñar e implementar una estrategia comunicacional interna para difundir mensajes y prácticas orientadas a la igualdad de género; Que, mediante Memorando N° 3439-2022-ONP/ORH, del 21 de noviembre de 2022, que adjunta el Informe N° 0457-2022-ONP/ORH.RL, de la misma fecha, la O fi cina de Recursos Humanos propone la aprobación de la Política de Igualdad de Género de la O fi cina de Normalización Previsional; Que, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión, mediante el Informe N° 347-2022-ONP/OPG, del 22 de noviembre de 2022, y la Ofi cina de Asesoría Jurídica, mediante Informe N° 727- 2022-ONP/OAJ, del 23 de noviembre de 2022, opinan que resulta técnica y legalmente viable, respectivamente, aprobar la propuesta de Política de Igualdad de Género de la O fi cina de Normalización Previsional; Con los vistos del Director General de la O fi cina de Recursos Humanos, del Director General de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión; del Director General de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y del Gerente General, y; En uso de las facultades conferidas por el artículo 5 de la Ley N° 28532, Ley que establece la reestructuración integral de la O fi cina de Normalización Previsional (ONP); el artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 174-2013-EF/10; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobación de la Política de Igualdad de Género de la O fi cina de Normalización Previsional Apruébase la Política de Igualdad de Género de la Ofi cina de Normalización Previsional, la misma que, en Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Cumplimiento de la Política Dispónese que los órganos y unidad orgánica de la Ofi cina de Normalización Previsional, según sus ámbitos y competencias, cautelen el cumplimiento de la Política de Igualdad de Género, aprobada en el artículo 1 de la presente Resolución. Artículo 3.- Difusión Dispónese la difusión de la presente Resolución y su Anexo a las/os servidoras/es de la entidad. Artículo 4.- Designación de responsable de informar al MIMP Desígnase a la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión como responsable de informar al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el reporte sobre la aplicación de los Lineamientos aprobados por Decreto Supremo N° 015-2021-MIMP. Artículo 5.- Publicación Publícase la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano, y que la O fi cina de Relaciones Institucionales publique la presente Resolución y su Anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe/onp) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado (www.transparencia.gob.pe), el mismo día de su publicación en el diario o fi cial. Regístrese, comuníquese y publíquese.WALTER EFRAIN BORJA ROJAS Jefe 2129196-1SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE MIGRACIONES Designan Jefe de Unidad II de la Unidad de Abastecimiento de la Oficina de Administración y Finanzas de MIGRACIONES RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA N° 000264-2022-MIGRACIONES Breña, 25 de noviembre de 2022VISTOS: El Informe N° 000525-2022-UAP-MIGRACIONES de la Unidad de Administración de Personal de la O fi cina de Recursos Humanos; el Memorando N° 001927-2022-ORH-MIGRACIONES de la O fi cina de Recursos Humanos; la Hoja de Elevación N° 000187-2022-OAJ-MIGRACIONES de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, se encuentra vacante el cargo de con fi anza de Jefe de Unidad II de la Unidad de Abastecimiento de la O fi cina de Administración y Finanzas de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES; Que, resulta necesario designar a la persona que asuma el mencionado cargo; Con los vistos de la Gerencia General, la O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1130, que crea la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES; y el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES, publicado por Resolución de Superintendencia N° 000153-2020-MIGRACIONES. SE RESUELVE:Artículo Único.- Designar al señor PERCY FERNANDO TOLEDO ARBAIZA en el cargo de con fi anza de Jefe de Unidad II de la Unidad de Abastecimiento de la O fi cina de Administración y Finanzas de la Superintendencia Nacional de Migraciones - MIGRACIONES. Regístrese, comuníquese y publíquese.JORGE ARMANDO MARTIN FERNANDEZ CAMPOS Superintendente Nacional 2129235-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Aprueban modificación de licencia institucional solicitada por la Universidad María Auxiliadora S.A.C. y reconocen el cambio de modalidad, de presencial a semipresencial, de la oferta académica autorizada RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO N° 124-2022-SUNEDU/CD Lima, 23 de noviembre de 2022