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67 NORMAS LEGALES Sábado 26 de noviembre de 2022 El Peruano / La Universidad presentó información que sustenta la creación de los programas de estudios de Ingeniería de Sistemas (P03) y Administración y Negocios Internacionales (P04), basándose en la problemática nacional y regional, así como, en la necesidad de contar con especialistas en dichas áreas. Adicionalmente, presentó la población objetivo delimitada y los actores estratégicos; y, evidenció la pertinencia del cambio de modalidad presencial de los programas de Empresa y Tecnología (P05) e Ingeniería de Software (P06) a la modalidad semipresencial. Asimismo, dicha casa de estudios evidenció contar con líneas de investigación y presupuesto para los nuevos programas de la presente SMLI, con un horizonte de cinco (5) años que fomenta el desarrollo de la investigación a través de publicaciones en revistas indezadas y ejecución de proyectos de investigación. Así, la Universidad cuenta con diez (10) proyectos de investigación que se encuentran en proceso de ejecución con fondos internos. Además, evidenció el desarrollo de la investigación a través de nueve (9) publicaciones en bases de datos de alto impacto (Scopus) desde el inicio de las actividades académicas en el 2021-I; adicionalmente, cuenta con tres (3) docentes Renacyt para el desarrollo de la investigación institucional. Por otro lado, demostró, contar con roles y per fi l docente para la enseñanza de los cuatro (4) programas en la modalidad semipresencial. En ese sentido, presentó documentación de gestión institucional donde se de fi ne la existencia de requisitos mínimos especí fi cos para ejercer la docencia, relacionado a los entornos no presenciales de aprendizaje. Asimismo, evidenció contar con cuarenta y dos (42) docentes de la plana institucional, cumpliendo así; con el 25% de docentes a tiempo completo; los cuales, cubrirán las asignaturas de los programas propuestos; por lo que garantiza el desarrollo adecuado de la enseñanza y fi nes de los programas solicitados para la modalidad semipresencial. Además, cuenta con un Plan de Contratación a cinco (5) años que proyecta doscientos veintidós (222) docentes que serán contratados a partir del 2023-I, por lo que, cubrirá la malla curricular propuesta. Por tanto, la Universidad supera el porcentaje mínimo de docentes a tiempo completo establecido en la Ley Universitaria. En lo que respecta a la infraestructura tecnológica, la Universidad evidenció poseer una plataforma virtual estable, que garantiza la accesibilidad y funcionalidad del sistema de aprendizaje no presencial, permite alcanzar los objetivos y el desarrollo de los cursos de los programas de la pretensión. Asimismo, cuenta con recursos tecnológicos de acceso remoto para la producción y difusión del material didáctico, así como también con lineamentos acordes con el modelo educativo y los objetivos académicos de los programas de la presente SMLI. A su vez, demostró disponer de la infraestructura, equipamiento y mobiliario en el local SL01, para brindar el servicio académico de los cuatro (4) primeros ciclos de sus programas de estudio; contando con disponibilidad horaria en laboratorios para los cuatro (4) primeros ciclos académicos del servicio académico de los programas de la SMLI; adicionalmente, cuenta con un Plan de Implementación Progresiva del local SL01, con el fi n de implementar nueva infraestructura, equipamiento y mobiliario en el referido local, para cubrir la oferta de programas de estudio hasta el décimo ciclo. La Universidad evidenció contar con personal responsable para el seguimiento, monitoreo y mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje en entornos no presenciales. Así también, con planes de operatividad, seguridad de la información y con mecanismos de seguimiento, monitoreo y mejora de los procesos de enseñanza aprendizaje para el desarrollo y fortalecimiento de los programas en modalidad semipresencial y a distancia. Adicionalmente la Universidad dispone de personal cali fi cado a cargo de la gestión académica de los programas de la SMLI orientado a garantizar el seguimiento, evaluación y mejora de los procesos curriculares; lo cual permitirá identi fi car posibles problemas y proponer acciones correctivas que fortalezcan el desarrollo académico de los programas, cubriendo las necesidades académicas relacionadas con los procesos de enseñanza-aprendizaje en entornos no presenciales. La Universidad posee lineamientos y mecanismos para la inducción, seguimiento y acompañamiento de estudiantes y egresados. En lo que respecta a la sostenibilidad fi nanciera, la Universidad cuenta con un Plan de Financiamiento que sustenta los recursos humanos, fi nancieros y materiales para la implementación de los nuevos programas propuestos; los cuales serían fi nanciados, principalmente con aportes de accionistas durante los primeros cuatro (4) años proyectados, y a partir del quinto año serían autosostenibles. Asimismo, desde junio de 2022 cuenta con un nuevo accionista, el Fondo Privado de Inversiones Arizona, representado por Blanco Sociedad Administradora de Fondos S.A.C. (Blanco SAF), que contribuiría al fi nanciamiento requerido por la Universidad para la ejecución de su plan de fi nanciamiento. Finalmente, la Universidad evidenció contar para los programas materia de la presente SMLI, con acervo bibliográ fi co físico que consta de seiscientos setenta y cinco (675) títulos y ochocientos diez (810) ejemplares y; con acervo bibliográ fi co virtual que comprende cuatro (4) proveedores. Por lo expuesto, la SMLI de la Universidad no incide negativamente en las CBC veri fi cadas en el procedimiento de licenciamiento institucional. 2. Del cese voluntario de dos (2) programas académicos El 13 de mayo de 2022, mediante O fi cio N° 021-2022-UPAL-DG 33, la Universidad adjuntó el Anexo N° 2 Formato de Solicitud de Modi fi cación de Licencia Institucional, dentro del cual solicitó el cese voluntario de dos (2) programas de estudios licenciados en la modalidad presencial, conforme lo estipulado en el Reglamento de Cese 34; cabe precisar que el citado documento, se encuentra debidamente suscrito por el representante legal de la Universidad 35. Posteriormente, el 12 de septiembre de 2022, mediante O fi cio N° 032-2022-UPAL-DG36 la Universidad adjuntó el Anexo N° 2 Formato de Solicitud de Modi fi cación de Licencia Institucional actualizado, el mismo que se encuentra debidamente suscrito por el representante legal de la Universidad 37. Por otro lado, resulta necesario precisar que, con relación a la solicitud formulada por la Universidad respecto al “ cese voluntario ”, de lo analizado, se puede concluir que dicha pretensión tiene como fi nalidad actualizar la información de su licencia institucional y que, los programas de estudios de: (i) Empresa y Tecnología (P01); e, (ii) Ingeniería de Software (P02), autorizados en la modalidad presencial, no se consideren como parte de su oferta académica vigente, debiendo, en consecuencia, dar cumplimiento a las obligaciones contenidas en el Reglamento de Cese. El detalle de los programas se señala a continuación: TABLA 1. PROGRAMAS DE ESTUDIOS DECLARADOS PARA CESE VOLUNTARIO Código del programaDenominación del programaModalidad de estudios vigenteDenominación del grado académico que se otorgaDenominación del título profesional que se otorgaLocal autorizado P01 Empresa y Tecnología PresencialBachiller en Empresa y TecnologíaLicenciado (a) en Empresa y TecnologíaSL01 P02 Ingeniería de Software PresencialBachiller en Ingeniería de SoftwareIngeniero (a) de Software SL01