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30 NORMAS LEGALES Miércoles 26 de octubre de 2022 El Peruano / de Organización y Funciones (MOF), respecto de la Sede Central de la Sunarp; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, que tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con per fi les de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil; Que, en el acápite i) del literal a), del artículo 20 de la citada Directiva, se dispone la obligación de elaborar perfi les de puestos no contenidos en el MPP, para la contratación de servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057, en aquellas entidades públicas que no cuenten con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen, situación en la que se encuentra la Sunarp; Que, de conformidad con lo dispuesto en el literal d), del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los per fi les de puestos y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, sobre el particular, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso de la Sunarp, según el artículo 12 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp aprobado con la Resolución N° 035-2022-SUNARP/SN, la máxima autoridad administrativa es la Gerencia General; Que, asimismo, el artículo 23 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, establece que en caso los requisitos del per fi l de puesto di fi eran del clasi fi cador de cargos de la entidad, este último deberá modi fi carse en función al nuevo per fi l del puesto; Que, en ese contexto, mediante Informe Técnico N° 373-2022-SUNARP/OGRH, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos como responsable de la gestión de recursos humanos de la entidad se pronuncia, indicando que: en cumplimiento a las disposiciones de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP” aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, así como el Anexo N° 01 de la “Guía Metodológica para el Diseño de Per fi les de Puestos para entidades públicas, aplicables a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil” aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE, resulta procedente la incorporación de los per fi les de Especialista Informático de la Dirección Técnica Registral y Asistente de O fi cina de la Dirección de Fortalecimiento Registral, por lo siguiente: - Los contenidos de los per fi les de puesto, contienen información coherente de conformidad con lo establecido en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH y el Anexo N° 01 de la “Guía Metodológica para el Diseño de Perfi les de Puestos para entidades públicas, aplicables a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”. - Las funciones del puesto se encuentran enmarcadas dentro de las funciones generales de la Dirección de Fortalecimiento Registral y Dirección Técnica Registral, respectivamente. - No se presenta duplicidad de funciones entre puestos de la misma Unidad Ejecutora. Que, por su parte, con Memorándum N° 1174-2022-SUNARP/OPPM, la Jefa de la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización hace suyo el Informe N° 288-2022-SUNARP/OPPM-UPL del Jefe (e) de la Unidad de Planeamiento, emitiendo opinión favorable en relación a la propuesta, señalando que las funciones propuestas en los Per fi les de Puesto materia del presente, guardan coherencia y alineamiento con las funciones y atribuciones de los órganos y unidades orgánicas descritas en el ROF de la SUNARP; asimismo, los per fi les puestos a consideración, se enmarcan en lo dispuesto en el literal c) del Artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH; Que, por tales consideraciones, la O fi cina de Asesoría Jurídica, con el Informe N° 986-2022-SUNARP/OAJ, concluye que resulta legalmente viable la incorporación de los per fi les de puesto de Especialista Informático de la Dirección Técnica Registral y Asistente de O fi cina de la Dirección de Fortalecimiento Registral, contenidas en los anexos acompañados al informe técnico emitido por la Ofi cina de Gestión de Recursos Humanos; De conformidad con lo previsto en el literal c) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp aprobado con Resolución N° 035-2022-SUNARP/SN; con el visado de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo 1.- Incorporación de Per fi les de Puestos. Formalizar la incorporación de los per fi les de puesto de Especialista Informático de la Dirección Técnica Registral y Asistente de O fi cina de la Dirección de Fortalecimiento Registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, cuyos formatos se encuentra acompañados a los anexos que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Publicación de la Resolución Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano. Asimismo, la presente resolución y anexos serán publicados en el Portal Institucional (www.sunarp.gob.pe) el mismo día de su publicación en el diario ofi cial. Regístrese, comuníquese y publíquese en el portal institucional. PAÚL WERNER CAIGUARAY PÉREZ Gerente General 2118944-1 PODER JUDICIAL CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA Reconforman la Sala Penal Especial de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada y dictan diversas disposiciones Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada Presidencia RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000596-2022-P-CSNJPE-PJ Lima, 24 de octubre de 2022ANTECEDENTES: I. Mediante Resolución Administrativa N.° 000063-2021-P-CSNJPE-PJ, de fecha 10 de marzo de 2021, se reconformó la Sala Penal Especial de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada –en adelante CSN–, conformado por los jueces superiores