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49 NORMAS LEGALES Jueves 9 de noviembre de 2023 El Peruano / ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL Nº 215-2023 Lima, 6 de noviembre de 2023 VISTOS:El Informe Nº 00078-2023/OPP y el Memorándum Nº 00279-2023/OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 00093-2023/OA/PER del Área de Personal de la O fi cina de Administración; el Informe Legal Nº 00425-2023/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, de acuerdo con el numeral 14.1 del artículo 14 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 1362, Decreto Legislativo que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, aprobado por Decreto Supremo Nº 195-2023-EF, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica, autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, el artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; asimismo, tienen entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; y, gestionar los per fi les de puestos; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la cual, contiene, entre otros, las reglas mínimas para que las entidades puedan elaborar, aprobar, modi fi car y actualizar su Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, el literal c) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva referida en el considerando precedente, de fi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el subnumeral 6.1.7 del numeral 6.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, dispone que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces, eleva la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos a el(la) titular de la entidad para su aprobación, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; y que de obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, con Resolución de la Secretaría General Nº 152- 2023, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, en el marco referido, a través del Informe Nº 00093-2023/OA/PER el Área de Personal de la O fi cina de Administración, solicita y sustenta la aprobación de la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, en observancia de las disposiciones contenidas en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; Que, mediante el Memorándum Nº 00279-2023/ OPP la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto hace suyo el Informe Nº 00078-2023/OPP, mediante el cual emite opinión técnica favorable sobre la propuesta de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, con el Informe Legal Nº 00425-2023/OAJ la Ofi cina de Asesoría Jurídica, considera legalmente viable expedir la Resolución de la Secretaría General que apruebe la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, de acuerdo con el literal h) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, y conforme el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF, la Secretaría General es la máxima autoridad administrativa de PROINVERSIÓN; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 00150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR- GDSRH; y, el Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, aprobado mediante Resolución de la Secretaría General Nº 152-2023, en el extremo referido a los cargos estructurales contenidos en las fi chas técnicas que como anexo forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y sus anexos en la sede digital de PROINVERSIÓN (www.gob.pe/proinversión) y en el Portal de Transparencia Estándar de PROINVERSIÓN (www.transparencia.gob.pe), el mismo día de la publicación de la Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese y comuníquese. FERNANDO ALARCÓN DÍAZ Secretario General (e) 2232602-1 AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA Designan Director de la Oficina de Asesoría Jurídica de la Autoridad Nacional del Agua RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 0330-2023-ANA San Isidro, 7 de noviembre de 2023VISTOS:El Informe N° 1596-2023-ANA-OA-URH, emitido por la Unidad de Recursos Humanos; y el Informe Legal N°