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34 NORMAS LEGALES Miércoles 25 de octubre de 2023 El Peruano / 1151-2018/MINSA, modi fi cada por Resolución Ministerial Nº 1141-2019/MINSA, establece que corresponde a la Coordinación General, emitir resoluciones que correspondan al ámbito de su competencia; Que, asimismo, el numeral 13.2 del artículo 13 de la Resolución Ministerial Nº 026-2023/MINSA delega al/ a la Coordinador/a General del PRONIS, en materia de Gestión de Recursos Humanos, la facultad de designar y remover a los cargos de con fi anza del PRONIS, así como disponer el encargo de puesto o de funciones y la designación temporal de los mismos, según corresponda; Con el visto de la Sub Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27594, la Ley Nº 29158, la Resolución Ministerial Nº 1151-2018/MINSA y modi fi catoria, así como de la Resolución Ministerial Nº 026-2023/MINSA; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor ELBERTH JAVIER ESPEZUA PAREDES como jefe de la Sub Unidad de Proyectos de Infraestructura Hospitalaria de la Unidad de Estudios De fi nitivos del Programa Nacional de Inversiones en Salud, efectuada mediante Resolución de Coordinación General Nº 108-2023-PRONIS-CG de fecha 20 de julio de 2023, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor ELBERTH JAVIER ESPEZUA PAREDES en el cargo estructural de jefe de la Unidad de Estudios De fi nitivos (CAP-P Nº 0192), del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Artículo 3.- Disponer que la Sub Unidad de Recursos Humanos efectúe la noti fi cación de la presente Resolución a la persona indicada en el artículo precedente. Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional efectúe la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSE ALBERTO VALEGA SAENZ Coordinador GeneralPrograma Nacional de Inversiones en SaludUE 125 - PRONIS 2227861-1 Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal de la Unidad Ejecutora 001-117 Administración Central del Ministerio de Salud, correspondiente al año 2023 RESOLUCIÓN SECRETARIAL Nº 291-2023/MINSA Lima, 24 de octubre del 2023 VISTOS; los Expedientes N° OGGRH020230000427 y OGGRH020230000447, que contienen la Nota Informativa N° D000780-2023-OGGRH/MINSA, así como los Informes N° D000502-2023-OGGRH-OARH-EPP-MINSA y N° D000513-2023-OGGRH-OARH-EPP-MINSA de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos; el Informe N° D000124-2023-OGPPM-OP-MINSA de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el O fi cio N° 3764-2023-EF/53.06 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; y, el Informe N° D001082-2023-OGAJ-MINSA de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Legislativo N° 1161, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, modi fi cada con Ley N° 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud y el Decreto Legislativo N° 1504, Decreto Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud para la prevención y control de las enfermedades, estableciendo que el Ministerio de Salud es un organismo del Poder Ejecutivo, órgano rector en materia de salud a nivel nacional con personería jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestal; y es la Autoridad de Salud a nivel nacional, según lo establece la Ley N° 26842, Ley General de Salud, tiene a su cargo la función rectora a nivel nacional, la formulación, dirección y gestión de la política nacional de salud y es la máxima autoridad rectora en el sector; Que, conforme al numeral 1 de la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado con Decreto Supremo N° 304-2012-EF, vigente conforme a la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, la Entidad mediante la resolución de su Titular, aprueba las propuestas de modi fi caciones al Presupuesto Analítico de Personal - PAP previo informe favorable de la O fi cina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal; Que, el numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, señala que la implementación de los instrumentos de la gestión fi scal de los recursos humanos del Sector Público se encuentra a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos (DGGFRH), que comprende, entre otros, la aprobación de los lineamientos para la formulación, aprobación y modi fi cación del Presupuesto Analítico del Personal (PAP), así como brindar opinión favorable sobre el PAP de cada entidad del Sector Público, previo a su aprobación; Que, el numeral 6.1 del artículo 6 de la Directiva N° 0005-2021-EF/53.01, “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modi fi cación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público”, aprobada mediante Resolución Directoral N° 0109-2021-EF/53.01, establece que: “El PAP es el documento de gestión institucional que sistematiza el presupuesto de las plazas que corresponden a los ingresos de personal que percibe el personal activo de manera permanente, periódica, excepcional u ocasional, cuya entrega se realiza de manera regular en el tiempo, incluyendo los aportes que por ley corresponda comprendidas en el presupuesto institucional de las entidades del Sector Público, que cuenten con un crédito presupuestario aprobado” ; Que, el numeral 14.6 del artículo 14 de la Directiva antes mencionada, señala que el Titular de la Entidad o a quien éste delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la DGGFRH del Ministerio de Economía y Finanzas, y de acuerdo con los términos de fi nidos en el informe de la Dirección de Técnica y de Registro de Información (DTRI); Que, mediante Resolución Directoral N° 215-2023-OGGRH/MINSA, de fecha 09 de marzo de 2023, se aprobó la actualización de los cargos comprendidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Administración Central del Ministerio de Salud, aprobado con Resolución Secretarial N° 063-2022/MINSA, el mismo que cuenta con la opinión favorable de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR; Que, mediante O fi cio N° 3764-2023-EF/53.06, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, en el marco del numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 044-2021, emite opinión favorable a la