TEXTO PAGINA: 53
53 NORMAS LEGALES Jueves 5 de diciembre de 2024 El Peruano / De conformidad con las atribuciones previstas en el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 035-2007-EM; SE RESUELVE: Artículo 1.- DESIGNAR al señor MIGUEL ÁNGEL AGUADO MARTÍNEZ en el cargo de Asesor en Investigación Geológica de la Presidencia Ejecutiva del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET, cargo considerado como de con fi anza. Artículo 2.- DISPONER que la Unidad de Personal efectúe las gestiones para la suscripción del respectivo Contrato Administrativo de Servicios. Artículo 3.- NOTIFICAR el presente acto resolutivo a las Unidades Orgánicas del INGEMMET y al interesado, para los fi nes pertinentes. Artículo 4.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET: www.gob.pe/ingemmet. Regístrese, comuníquese y publíquese. LUIS HUMBERTO CHIRIF RIVERA Presidente Ejecutivo 2351178-1 Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 0182-2024- INGEMMET/PE Lima, 4 de diciembre de 2024 VISTOS: Los Informes Técnicos N° 0008-2024-INGEMMET/GG-OA-UP y N° 0011-2024-INGEMMET/GG-OA-UP de la Unidad de Personal, el Informe N° 0081-2024-INGEMMET/GG-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe N° 0356-2024-INGEMMET/GG-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (en adelante, INGEMMET) es un Organismo Público Técnico Especializado del Sector Energía y Minas, con personería jurídica de derecho público, que en el ejercicio de sus funciones goza de autonomía técnica, económica y administrativa, constituyendo un Pliego Presupuestal, de conformidad con lo previsto en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 035-2007-EM (en adelante, ROF); Que, según lo dispuesto en el literal c) del sub numeral 5.1 del numeral 5 de la Directiva N° 0006-2021-SERVIR- GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, el Manual de Clasi fi cador de Cargos (en adelante, MCC) es el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el numeral 6.1.7 de la referida Directiva dispone que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad, dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que, el numeral 6.1.10 de la Directiva dispone que las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la citada directiva; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 0103-2022-INGEMMET/PE del 30 de setiembre de 2022, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET, de conformidad con el detalle precisado en el Anexo que forma parte de dicha resolución, el mismo que fue modi fi cado por Resoluciones de Presidencia N° 0088-2023-INGEMMET/PE, N° 0112-2023-INGEMMET/PE, N° 0123-2023-INGEMMET/PE, N° 0053-2024-INGEMMET/PE, N° 0066-2024-INGEMMET/ PE y N° 0130-2024-INGEMMET/PE; Que, mediante Informe Técnico N° 0008-2024-INGEMMET/GG-OA-UP del 25 de noviembre de 2024, la Unidad de Personal señala que, de aprobarse una nueva modi fi cación al Manual de Clasi fi cador de Cargos a raíz del cambio de clasi fi cación de los cargos estructurales de Jefe/a de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, Director/a de la Dirección de Laboratorios y Director/a de la Dirección de Concesiones Mineras a cargos de con fi anza, posteriormente se debe actualizar la propuesta del CAP Provisional que será tramitado ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, donde se considerarían 14 posiciones clasi fi cadas como Empleado de Con fi anza (EC) y 2 posiciones cali fi cadas como Directivo Superior de Libre Designación y Remoción (DSLDR), haciendo un total de 16 cargos estructurales de confi anza; Que, asimismo, en el Informe Técnico N° 0011-2024-INGEMMET/GG-OA-UP del 3 de diciembre de 2024, señala que las plazas cuya clasi fi cación se va a modi fi car se encuentran en situación de “previsto” por lo que es posible realizar las modi fi caciones solicitadas, y que dicha modi fi cación respeta el límite máximo de servidores de con fi anza establecido en el numeral 30.1 del Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; Que, mediante Informe N° 0081-2024-INGEMMET/ GG-OPP del 4 de diciembre de 2024, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta, señalando que teniendo en consideración los cargos o puestos previstos y ocupados existentes en el CAP del INGEMMET vigente aprobado con Resolución de Presidencia N° 025-2014-INGEMMET/PCD y el total de los servidores CAS registrados en el aplicativo informático mencionado, la propuesta de modi fi car la clasi fi cación de los cargos de Jefe/a de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y de los Directores/as de la Dirección de Laboratorios y de la Dirección de Concesiones Mineras a cargos de Con fi anza, estaría dentro de los límites establecidos por la ley, al no superar el 5% del total de cargos o puestos existentes en el INGEMMET; Que, mediante Informe N° 0356-2024-INGEMMET/ GG-OAJ del 4 de diciembre de 2024, la O fi cina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable aprobar la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos del INGEMMET, en virtud de la propuesta formulada por la Unidad de Personal y la opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; Que, por las consideraciones expuestas, resulta necesario expedir el acto resolutivo que apruebe la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET; Con el visado de la Gerencia General y de las O fi cinas de Asesoría Jurídica, de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, así como de la Unidad de Personal; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 035-2007, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET, la Resolución de Presidencia