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66 NORMAS LEGALES Miércoles 31 de enero de 2024 El Peruano / (PCAL), al mes de noviembre de 2023 resolvieron en promedio 653 expedientes, de una carga procesal promedio de 1875, obteniendo un avance de meta promedio de 66%, cifra muy inferior al avance ideal del 91%, correspondiente a dicho período; de manera similar, los cinco juzgados de trabajo transitorios que apoyan con turno cerrado a dichos juzgados permanentes en la descarga procesal de expedientes en etapa de trámite de la referida subespecialidad laboral, resolvieron durante el mismo período un promedio de 750 expedientes de una carga procesal promedio de 1395, presentando un avance de meta promedio del 76%, el cual también fue menor al referido avance ideal. m) El Juzgado de Familia Transitorio del distrito de San Martín de Porres de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, que apoya con turno cerrado al Juzgado de Familia Permanente del mismo distrito en la descarga procesal de expedientes en etapa de trámite con la misma competencia funcional y territorial que dicho juzgado permanente, al mes de noviembre de 2023 registró una carga pendiente de 519 expedientes que deben de haber disminuido a la fecha; mientras que el Juzgado de Familia Permanente del referido distrito, registró durante el mismo período una carga pendiente de 920 expedientes. n) El Juzgado de Trabajo Transitorio del distrito de San Juan de Mira fl ores de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur, que apoya con turno cerrado al 1°, 2° y 4° Juzgados de Trabajo Permanentes en la descarga procesal de expedientes en etapa de trámite de la subespecialidad de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), con la misma competencia territorial que dichos juzgados permanentes, al mes de noviembre de 2023 resolvió 583 expedientes de una carga procesal de 1466, obteniendo un avance de meta del 76%, el cual fue inferior al avance ideal del 91%, correspondiente a dicho mes, quedándole una carga pendiente de 384 expedientes que deben de haber disminuido a la fecha; mientras que el 1° y 2° Juzgados de Trabajo Permanentes resolvieron durante el mismo período 566 y 577 expedientes, por lo que han obtenido avances de meta de 103% y 105%, respectivamente, porcentajes superiores al referido avance ideal, quedándoles cargas pendientes de 539 y 595 expedientes, respectivamente. Asimismo, el 4° Juzgado de Trabajo Permanente del distrito de San Juan de Mira fl ores, que inició su funcionamiento el 28 de junio de 2023, al mes de noviembre de 2023 resolvió 169 expedientes de una carga procesal de 695, obteniendo un avance de meta del 74%, porcentaje cercano al avance ideal del 80% que le corresponde por su fecha de inicio de funcionamiento. o) La Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Piura, que atiende con turno abierto expedientes de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP) y los procesos laborales de la Ley N° 26636 (LPT), al mes de noviembre de 2023 resolvió 1345 expedientes de una carga procesal de 2288, obteniendo un avance de meta del 75%, el cual fue inferior al avance ideal del 82%, que debió registrar a dicho mes. p) El Juzgado de Familia Transitorio de la provincia de Moyobamba de la Corte Superior de Justicia de San Martín, que apoya con turno cerrado al Juzgado de Familia Permanente de la provincia de Moyobamba en la descarga procesal de expedientes en etapa de trámite distintos a los procesos de violencia familiar, con la misma competencia territorial que dicho juzgado permanente; al mes de noviembre de 2023 resolvió 112 expedientes de una carga procesal de 516, obteniendo un avance de meta del 90%, el cual fue mayor al avance ideal del 67% que le corresponde en dicho período dado que inició su funcionamiento el 1 de setiembre de 2023; mientras que el Juzgado de Familia Permanente de la provincia de Moyobamba, que atiende procesos de violencia familiar, resolvió durante el mismo período 981 expedientes, obteniendo un avance de meta del 65%, el cual fue menor al avance ideal que debió presentar al mes de noviembre de 2023, quedándole una carga pendiente de 608 expedientes. q) Mediante el O fi cio N° 002014-2023-P-CSJTA-PJ, la presidenta de la Corte Superior de Justicia de Tacna solicitó al presidente de la Comisión Nacional de Productividad Judicial, se abra el turno al Juzgado de Trabajo Transitorio de la provincia de Tacna por un periodo de tres meses, para atender expedientes de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP), y, autorizar a que este juzgado transitorio ejecute sus propios procesos, en la etapa de ejecución; solicitándose, mediante O fi cio N° 1022-2023-OPJ-CNPJ-CE-PJ, la opinión técnica del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del trabajo, respecto a la referida solicitud; posteriormente, mediante Ofi cio N° 000022-2024-ST-ETIINLPT-CE-PJ e Informe N° 000004-2024-ST-ETIINLPT-CE-PJ, la Secretaría Técnica del referido equipo técnico, propuso, entre otros aspectos, la redistribución de 350 expedientes en etapa de trámite y de 500 expedientes en etapa de ejecución, correspondientes a la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP) del 2° Juzgado de Trabajo Permanente de la provincia de Tacna hacia el Juzgado de Trabajo Transitorio de dicha provincia; opinión con la cual se concurre. Por otro lado, resulta pertinente señalar que mediante la Resolución Administrativa N° 000122-2023-CE-PJ, se dispuso que las Cortes Superiores de Justicia que cuenten con expedientes en etapa de ejecución de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP), dispongan lo necesario para que, a fi n del año 2023, las áreas responsables de cada Corte Superior de Justicia, realicen las actividades pertinentes para el cumplimiento del Plan de Actividades para el seguimiento de la ejecución de las sentencias judiciales emitidas en los procesos mencionados, según el cronograma establecido en dicha resolución administrativa; informando la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Tacna mediante O fi cio N° 001028-2023-P-CSJTA- PJ, con base al Informe N° 0022-2023-EST-OA-CSJTA-PJ, que realizó todas las actividades programadas en el Plan de Actividades para el seguimiento de la ejecución de las sentencias judiciales emitidas en los procesos de la subespecialidad contencioso administrativo laboral y previsional (PCALP), según el cronograma establecido en la referida resolución administrativa. r) El Juzgado Civil Transitorio de la provincia y Corte Superior de Justicia de Tumbes, que apoya con turno cerrado al Juzgado de Civil Permanente de la misma provincia en la descarga procesal de expedientes en etapa de trámite con la misma competencia funcional y territorial que el referido juzgado permanente, al mes de noviembre de 2023 registró una carga pendiente de 210 expedientes, la cual debe de haber disminuido a la fecha; mientras que el Juzgado Civil Permanente de la provincia de Tumbes registró durante el mismo período una carga pendiente de 430 expedientes. Tercero. Que, el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 169- 2024 de la tercera sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 24 de enero de 2024, realizada con la participación del señor Arévalo Vela, señora Barrios Alvarado, señores Bustamante Zegarra, Cáceres Valencia y Zavaleta Grández; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Artículo Primero.- Prorrogar, el funcionamiento de los siguientes órganos jurisdiccionales transitorios de descarga procesal, a partir del 1 de febrero de 2024: a) Hasta el 30 de abril de 2024Corte Superior de Justicia de Cajamarca- Juzgado Civil Transitorio - ChotaCorte Superior de Justicia del Callao - Juzgado de Paz Letrado Laboral Transitorio - Callao