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11 NORMAS LEGALES Sábado 9 de agosto de 2025 El Peruano / CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo Nº 012-2020-MIDAGRI se formaliza la creación del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL como Unidad Ejecutora del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI; Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 137-2021-MIDAGRI, se aprueba el Manual de Operaciones de AGRO RURAL, modi fi cado por Resoluciones Ministeriales Nº 499-2022-MIDAGRI, Nº 0080-2025-MIDAGRI, Nº 0089-2025-MIDAGRI, Nº 0223-2025-MIDAGRI y Nº 0224-2025-MIDAGRI el cual establece entre otros, su estructura funcional, y las funciones de cada una de las unidades que la conforman; Que, mediante la Resolución Directoral Ejecutiva Nº 216-2022-MIDAGRI-DVDAFIR-AGRO RURAL-DE de fecha 12 de julio de 2022, se aprobó la Directiva General Nº 009-2022-MIDAGRI-AGRO RURAL-UGRH denominada “Directiva para la designación en cargos de con fi anza y designación temporal en el Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL”, la cual tiene por objeto regular el procedimiento para la designación de empleados de con fi anza, así como el desplazamiento de personal en la modalidad de designación temporal en el Programa; Que, mediante Resolución Directoral Ejecutiva Nº 132-2025-MIDAGRI-DVDAFIR-AGRO RURAL-DE de fecha 30 de mayo de 2025, se designó a la señora Marysabel Pilar Aylas Palomino en el cargo de con fi anza de Jefa de la Sub Unidad de Presupuesto de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto e Inversiones del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural — AGRO RURAL; Que, mediante el Informe Nº 205-2025-MIDAGRI- DVDAFIR-AGRO RURAL-DE/UGRH de fecha 08 de agosto de 2025, la Unidad de Gestión de Recursos Humanos solicita se proyecte el acto resolutivo que disponga, dar por concluida la citada designación; así como, designar a la señora Gladys Pilar Carhuallanqui Torres en el cargo de con fi anza de Jefa de la Sub Unidad de Presupuesto de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto e Inversiones; Que, mediante el Informe Legal Nº 324-2025-MIDAGRI- DVDAFIR-AGRO RURAL-DE/UAJ de fecha 08 de agosto de 2025, la Unidad de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable dar por concluida la designación efectuada a la señora Marysabel Pilar Aylas Palomino en el cargo de con fi anza de Jefa de la Sub Unidad de Presupuesto de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto e Inversiones; y, en el mismo acto designar a la señora Gladys Pilar Carhuallanqui Torres en dicho cargo de confi anza; Contando con los vistos de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos y de la Unidad de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la señora Marysabel Pilar Aylas Palomino en el cargo de confi anza de Jefa de la Sub Unidad de Presupuesto de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto e Inversiones del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora Gladys Pilar Carhuallanqui Torres en el cargo de con fi anza de Jefa de la Sub Unidad de Presupuesto de la Unidad de Plani fi cación, Presupuesto e Inversiones del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial “El Peruano” y en el portal institucional del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL (www.gob.pe/agrorural). Regístrese, comuníquese y publíquese. GUDBERTO CARRERA PADILLA Director Ejecutivo Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL 2426350-1EDUCACIÓN Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Dirección de Gestión de Recursos Educativos - DIGERE RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 00135-2024- MINEDU/VMGP-DIGERE Lima, 22 de octubre de 2024Vistos, el Informe N° 417-2024-MINEDU/VMGP- DIGERE-UNAD de fecha 22 de octubre de 2024; y, CONSIDERANDO: Que, la Dirección de Gestión de Recursos Educativos (DIGERE) es el órgano desc oncentrado del Ministerio de Educación (MINEDU), responsable de la programación, adquisición, almacenamiento y distribución, así como de la ejecución de proyectos de inversión pública, de recursos educativo-pedagógicos para el desarrollo del aprendizaje de los alumnos de las instituciones educativas públicas; cuenta con autonomía administrativa, económica, presupuestal y fi nanciera, según lo dispuesto en su Manual de Operaciones (MOP) aprobado por la Resolución Ministerial N° 205-2015-MINEDU y, modi fi cado por Resolución Ministerial N° 384-2015-MINEDU; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, cuya función es establecer, desarrollar y ejecutar la política de Estado respecto al Servicio Civil, a través del conjunto de normas, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades públicas en la gestión de los Recursos Humanos; Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias, en el marco de la programación de las leyes anuales de presupuesto; Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, modi fi cado por el artículo 1 del Decreto Supremo N° 085-2021-PCM, dispone que, para la implementación del régimen del Servicio Civil, por parte de las entidades públicas, se deben seguir las siguientes etapas: a) Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones, b) Propuesta de reorganización respecto a la estructura de recursos humanos y c) Valorización de los puestos de la entidad pública. Las etapas del proceso de implementación son desarrolladas mediante Directivas emitidas por SERVIR; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024-CD, mediante el cual se aprueba la “Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos” (en adelante, la Directiva), la cual tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar per fi les de puestos y/o cargos de los distintos regímenes laborales para gestionar los procesos de selección, vinculación, inducción, periodo de prueba, desplazamiento, evaluación del desempeño, capacitación y, en los casos que corresponda, progresión en la carrera,