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85 NORMAS LEGALES Miércoles 24 de diciembre de 2025 El Peruano / al locador contratado con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) o el Personal Altamente Califi cado (PAC) de alguna sanción de destitución fi rme o que haya agotado la vía administrativa y/o con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada y/o haber sido condenado por delitos sancionados con penas privativas de la libertad. i) Suscribir y remitir a la Unidad Transitoria de Pago del Ministerio de Economía y Finanzas las solicitudes para el registro de Contratos de locación de servicios y/o prórrogas y/o renovación de contratos de locadores con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG), en el marco del Decreto Ley N° 25650 y normativa conexa. j) Remitir el informe semestral a la Unidad Transitoria de Pago del Ministerio de Economía y Finanzas sobre el cumplimiento de logros obtenidos por los locadores Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG). k) Remitir el informe semestral al Ministerio de Economía y Finanzas y al Congreso de la República (Formato G) sobre las actividades realizadas por el Personal Altamente Cali fi cado (PAC), vinculadas a la descripción del puesto y establecidas en los respectivos contratos. l) Disponer que se realice las acciones de recupero o devolución al Ministerio de Economía y Finanzas, en caso se identi fi que los pagos en exceso o indebidos al locador contratado con cargo al Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público (FAG) o el Personal Altamente Cali fi cado (PAC). m) Designar a los representantes de la entidad para su participación en los procedimientos de negociación colectiva. n) Autorizar el uso del logo institucional.o) Designar a los representantes, titulares y suplentes de la entidad, para que integren el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo - CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. p) Formalizar la designación de los representantes titulares y suplentes de los trabajadores, que conforman el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo-CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. q) Aprobar las actualizaciones del Plan Estratégico Institucional y su ampliación de horizonte. r) Aprobar las actualizaciones del Plan Operativo Institucional (POI) del Pliego 012 - Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. s) Aprobar el Plan Anual de Trabajo Archivístico y demás documentos de gestión relacionados al archivo documental. t) Disponer las acciones que correspondan para la implementación de las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría resultantes de los servicios de control preventivo, simultaneo y posterior y en los servicios relacionados, emitidos por los órganos integrantes del Sistema Nacional de Control; así como aprobar y suscribir los Planes de Acción e informar de las acciones o medidas adoptadas a la Contraloría General de la República y al Órgano de Control Institucional. u) Suscribir la documentación dirigida a la Contraloría General de la República para la Ejecución de las Auditorías Financieras Gubernamentales. v) Aprobar la designación de los árbitros que participarán por parte de la entidad en los procesos arbitrales sobre materias susceptibles de arbitraje. w) Aprobar el Plan de Gobierno Digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como las modi fi caciones y/o actualizaciones que puedan surgir de su evaluación anual. 2.2. Delegación en materia de contrataciones estatales, bajo el marco de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, de acuerdo con la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas a) Evaluar la decisión de conciliar o de rechazar la propuesta de acuerdo conciliatorio, en el marco de la normatividad de contrataciones del estado.2.3. Delegación en materia de contrataciones estatales, bajo el marco de la Ley N° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas a) Autorizar la ejecución y pago de prestaciones adicionales de obra, bajo el sistema de entrega de solo construcción, mayores al 15% y hasta un máximo de 30% del monto originalmente contratado, restándole los presupuestos deductivos vinculados; así como, de corresponder, la ejecución y pago de prestaciones adicionales de obra, bajo el sistema de entrega de solo construcción, mayores al 30% y hasta un máximo de 50% del monto originalmente contratado, previa opinión de la Contraloría General de la República. b) Autorizar la ejecución y pago de prestaciones adicionales de obra, bajo el sistema de entrega de diseño y construcción, hasta un 40% del monto de la obra considerado en el expediente técnico aprobado o del monto del presupuesto actualizado de la obra, en el caso de la ejecución mediante fast track, por el componente ejecución de la obra. c) Resolver los recursos de apelación en procedimientos o compras por encargo cuando se tenga la condición de entidad encargada, salvo que dicha facultad corresponda al Tribunal de Contrataciones Públicas. 2.4. Delegación en materia fi nanciera y presupuestaria a) Suscribir la información fi nanciera y/o del proceso presupuestario que se reporte de manera progresiva o periódica a la Dirección General de Presupuesto Público y Dirección General de Contabilidad Pública del Ministerio de Economía y Finanzas, con excepción de aquella correspondiente al reporte anual a ser enviado para la elaboración de la Cuenta General de la República. b) Autorizar las transferencias fi nancieras al Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo - CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. c) Aprobar el Programa de Bene fi cios de Incentivos del Fondo de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. d) Formalizar las modi fi caciones presupuestarias realizadas en el nivel funcional programático, dentro de las Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. e) Autorizar modi fi caciones presupuestarias en el nivel funcional programático, entre Unidades Ejecutoras del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Artículo 3.- Delegación de facultades y atribuciones al/a la Jefe/a de la O fi cina General de Administración y otros servidores de dicha o fi cina Delegar al/a la Jefe/a de la O fi cina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y otros servidores de dicha O fi cina, respecto a la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - O fi cina General de Administración para el Ejercicio Fiscal 2026, las siguientes facultades y atribuciones: 3.1 Delegación en materia de Gestión Administrativa a) Suscribir, en representación de la entidad, el contrato y sus adendas, vinculados al procedimiento de Solicitud de Acceso al Servicio de Emisión de Certi fi cados Digitales, a cargo del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC). b) Suscribir convenios y/o contratos con entidades públicas destinados al uso y/o disfrute total o parcial de muebles o inmuebles de propiedad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o bajo administración estatal. c) Suscribir, el convenio y sus adendas vinculados a los procedimientos y/o servicios a cargo del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil (RENIEC); así como, prorrogar y resolver dichos Convenios. d) Aprobar los actos de administración, disposición, adquisición, servidumbre, registro y supervisión de los bienes muebles e inmuebles.