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42 NORMAS LEGALES Martes 30 de diciembre de 2025 El Peruano / la Coordinador/a General del PRONIS, en materia de Gestión de Recursos Humanos, la facultad de designar y remover a los cargos de con fi anza del PRONIS, así como disponer el encargo de puesto o de funciones y la designación temporal de los mismos, según corresponda; Con el visto de la Sub Unidad de Recursos Humanos, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la Unidad de Asesoría Jurídica; y de conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594, Ley N° 31419 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, Resolución Ministerial N° 1151-2018/ MINSA y modi fi catoria, así como de la Resolución Ministerial N° 002-2025/MINSA y modi fi catorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar al señor HENRY HERMAN FERNANDEZ ALATA en el cargo estructural de jefe de la Unidad de Gestión de Inversiones de Reconstrucción (CAP-P N° 0289), del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Artículo 2.- Disponer que la Sub Unidad de Recursos Humanos efectúe la noti fi cación de la presente Resolución a la persona indicada en el artículo precedente. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial “El Peruano”. Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional efectúe la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Programa Nacional de Inversiones en Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSE ALBERTO VALEGA SAENZ Coordinador General Programa Nacional de Inversiones en SaludUE 125 - PRONIS 2472467-1 TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Aprueban el “Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2026 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2026 del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 206-2025-TR Lima, 29 de diciembre de 2025 VISTOS: El Acta N° 007-2025-CPEMTPE de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Memorándum N° 001735-2025-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° 000829-2025-MTPE/4/9.1 de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y la Hoja de Elevación N° 001172-2025-MTPE/4/8 de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece, entre otros, que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, así como determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno;Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientados al desarrollo de la plani fi cación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país, y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, el numeral 12 del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que la Programación Multianual consiste en que el Presupuesto del Sector Público tiene una perspectiva multianual orientada al logro de resultados a favor de la población, en concordancia con las reglas fi scales establecidas en el Marco Macroeconómico Multianual y los instrumentos de planeamiento elaborados en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN); Que, mediante Resolución Ministerial N° 048-2024- TR, se aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2024-2030 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; y con Resolución Ministerial N° 205-2024-TR, se aprueba el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2030 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, mediante Resolución Ministerial N° 063- 2025-TR, se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) Multianual 2026-2028 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, mediante la Ley N° 32513, se aprueba la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fi scal 2026; Que, mediante Resolución Ministerial N° 202-2025- TR, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, correspondiente al año fi scal 2026; Que, mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 055-2024-CEPLAN/PCD, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) aprueba la “Guía para el Planeamiento Institucional” con el objetivo de establecer la metodología para el proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI), conforme al Ciclo de Planeamiento Estratégico; Que, mediante Acta N° 007-2025-CPEMTPE de fecha 23 de diciembre de 2025, la Comisión de Planeamiento Estratégico del MTPE suscribe la Validación del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2026 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2026 del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, en ese contexto, a través del Memorándum N° 001735-2025-MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, remite adjunto el Informe N° 000829-2025-MTPE/4/9.1, de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones, que contiene la propuesta del del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2026 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2026 del Pliego 012. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), emitiendo opinión técnica favorable para su aprobación; Con las visaciones del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Viceministerio de Trabajo, de la Secretaria General, de las O fi cinas Generales de Asesoría Jurídica, y de Planeamiento y Presupuesto; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Resolución Ministerial N° 194-2024-TR, que actualiza el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 055-2024-CEPLAN/ PCD.