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58 NORMAS LEGALES Martes 30 de diciembre de 2025 El Peruano / 3. El precitado funcionario será designado bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional. (…) Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 227-2024-02.00, se aprueba la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de cargos del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción - SENCICO, en el cual se establece la clasi fi cación del personal de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, así como los requisitos mínimos para asumir los cargos mencionados en dicho instrumento de gestión; y se consigna el cargo de “Gerente” y se encuentra dentro del grupo ocupacional “Empleado de Con fi anza”; Que, conforme al numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, las Ofi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de verifi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios y directivos públicos de libre designación y remoción; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 67-2021-02.00, se aprobó la Directiva DI/PE/OAF-RRHH/N° 001-2021 – Directiva de designación, rotación y encargo de puestos y funciones en el SENCICO, la cual establece los lineamientos para la procedencia y aplicación de las acciones administrativas de designación, rotación y encargo de puesto o funciones en el SENCICO; Que, el numeral 8.1.2 de dicha Directiva indica que, para gestionar la designación en cargos clasi fi cados como de con fi anza o de directivos de libre designación y remoción, el Departamento de Recursos Humanos realizará la veri fi cación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos del SENCICO, a fi n de determinar la compatibilidad entre el per fi l del candidato y el per fi l mínimo del cargo objeto de designación, siendo necesario su total cumplimiento; Que, además la citada Directiva; en el numeral 8.1.1 referido al cargo, establece que: “ Cargo de Con fi anza: Es designado conforme a la normativa vigente y formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva. (…) Todo termino de designación se formaliza con Resolución de Presidencia Ejecutiva (…)”; Que, mediante Informe N° 001560-2025-07.04/ SENCICO, de fecha 17 de diciembre de 2025, el Departamento de Recursos Humanos concluyó que el señor CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, cumple con los requisitos establecidos en la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, el Manual de Clasi fi cador de Cargos de SENCICO, modi fi cado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 227-2024-02.00; Que, de acuerdo a lo dispuesto en el literal c) del artículo 33° del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, se establece como función del Presidente Ejecutivo, entre otras, la de disponer la ejecución de los Acuerdos del Consejo Directivo Nacional y de las resoluciones que éste adopte; Que, por lo expuesto, resulta pertinente formalizar el acuerdo antes indicado, por el cual se designa al señor CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, con DNI N° 07511592, en el citado cargo de Con fi anza de Gerente de la Ofi cina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial el Peruano de la Resolución de su o fi cialización; bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, en cumplimiento al Acuerdo 1278-01 del Consejo Directivo Nacional; De conformidad con lo establecido en la Ley de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción– SENCICO, Decreto Legislativo Nº 147, literal c) y j) del artículo 33º de su Estatuto, aprobado por Decreto Supremo Nº 032-2001- MTC, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 004-2006-VIVIENDA; Con el visto del Jefe del Departamento de Recursos Humanos, del Asesor Legal y del Gerente General; SE RESUELVE: Articulo 1º.- FORMALIZAR el numeral 2, del Acuerdo Unánime N° 103-01, adoptado por el Consejo Directivo Nacional en la Sesión Extraordinaria 103, llevada a cabo el 22 de diciembre de 2025, por el cual, considerando el Informe N° 000429-2025-03.00/SENCICO de la Gerencia General, Informe N°000665-2025-03.01/ SENCICO del Asesor Legal, Informe N°001560-2025-07.04/SENCICO del Departamento de Recursos Humanos, designar al CPC. OSCAR LORENZO DAVILA ESTRADA, con DNI N° 07511592, en el cargo de Con fi anza de Gerente de la Ofi cina de Administración y Finanzas del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial el Peruano de la Resolución de su o fi cialización. Articulo 2°.- ENCARGAR a la O fi cina de la Secretaria General la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano, y su noti fi cación a los interesados, así como a los órganos y unidades de organización del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO. Articulo 3°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el portal web institucional del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, después de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíqueseWERENSHON RAMOS GONZALES Presidente Ejecutivo SENCICO 2472307-1 Formalizan Acuerdo por el cual se designa al Asesor Técnico de Desarrollo, Mantenimiento e Infraestructura del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO RESOLUCIÓN N° 000221-2025-02.00/ SENCICO San Borja, 29 de diciembre del 2025 VISTOS: El Informe Nº 001563-2025-07.04/SENCICO, de fecha 17 de diciembre de 2025, del Departamento de Recursos Humanos; el Informe N° 000681-2025-03.01/SENCICO, de fecha 23 de diciembre de 2025, de Asesoría Legal; el Informe N° 000438-2025-03.00/SENCICO, de fecha 23 de diciembre de 2025, de Gerencia General; y, CONSIDERANDO:Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, es un organismo público ejecutor, adscrito al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que funciona con autonomía técnica, administrativa y económica, y cuenta con patrimonio propio. Es el encargado de la formación, capacitación integral, cali fi cación y certi fi cación profesional de los trabajadores de la actividad de la construcción, en todos sus niveles, y de realizar las investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fi nes, de