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52 NORMAS LEGALES Miércoles 5 de noviembre de 2025 El Peruano / mayo, el 11 de julio, el 13 de setiembre y el 19 de octubre de 2025, respectivamente, se modi fi ca el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Indecopi aprobado mediante la Resolución N° 000143-2022-GEG/INDECOPI; Que, en dicho marco y mediante el Informe N° 000677-2025-ORH/INDECOPI y el Memorándum N° 003057-2025-ORH/INDECOPI, la O fi cina de Recursos Humanos sustenta y propone la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la entidad, a fi n de incluir cinco (5) fi chas de cargos estructurales, en cumplimiento de lo establecido en el Decreto Supremo N° 127-2024-PCM, la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH y la Directiva N° 003-2024-SERVIRGDSRH, en el marco de la normativa del procedimiento de aprobación y publicación correspondiente a la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos señalado en la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH. Para ello, precisa que la propuesta no altera la estructura, clasi fi cación y situación de cargos, entre otros, respecto al CAP-P vigente de la institución; Que, con el Informe N° 000247-2025-OPM/ INDECOPI, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización concluye que no encuentra observaciones a la propuesta de Manual Clasi fi cador de Cargos sustentada por la O fi cina de Recursos Humanos, en tanto no implica la creación de nuevos órganos o unidades de organización adicionales a la estructura orgánica vigente de la entidad; Que, mediante el Informe N° 000464-2025-OAJ/ INDECOPI, la O fi cina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable que la Gerente General, en su condición de máxima autoridad administrativa de la entidad, emita la resolución que apruebe la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos del Indecopi aprobado con el artículo 2 de la Resolución N° 000143-2022-GEG/INDECOPI y modi fi cado por las Resoluciones N° 000098-2024-GEG/INDECOPI, N° 000153-2024- GEG/INDECOPI, N° 000171-2024-GEG/INDECOPI, N° 000013-2025-GEG/INDECOPI, N° 000018-2025- GEG/INDECOPI, N° 000058-2025-GEG/INDECOPI, N° 000076-2025-GEG/INDECOPI, N° 000111-2025-GEG/INDECOPI y N° 000132-2025-GEG/INDECOPI, en los términos propuestos por la O fi cina de Recursos Humanos y validados por la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; Con el visado de la O fi cina de Recursos Humanos; de la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1023 que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, la Ley de Organización y Funciones del Indecopi aprobada por Decreto Legislativo N° 1033, la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil, su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el Decreto Supremo N° 127-2024-PCM que modi fi ca el Reglamento de la Ley N° 31419, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PRE que formaliza la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PRE que formaliza la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH y el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Indecopi aprobado por Resolución N° 000063-2021-PRE/INDECOPI; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modi fi car el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Indecopi, aprobado mediante el artículo 2 de la Resolución N° 000143-2022-GEG/INDECOPI y modi fi cado por las Resoluciones N° 000098-2024- GEG/INDECOPI, N° 000153-2024-GEG/INDECOPI, N° 000171-2024-GEG/INDECOPI, N° 000013-2025- GEG/INDECOPI, N° 000018-2025- GEG/INDECOPI, N° 000058-2025-GEG/INDECOPI, N° 000076-2025-GEG/INDECOPI, N° 000111-2025-GEG/INDECOPI y N° 000132-2025-GEG/INDECOPI; el mismo que en calidad de Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en la sede digital de la entidad (www.gob.pe/indecopi) y en el Portal de Transparencia Estándar del Indecopi, el mismo día de la publicación del presente documento en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.DIOSELINA ESTHER URBINA CRUZ Gerenta General 2454834-1 INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION EN GLACIARES Y ECOSISTEMAS DE MONTAÑA Delegan facultades y atribuciones al Gerente General del INAIGEM, durante el año fiscal 2025 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 065-2025- INAIGEM/PE Huaraz, 31 de octubre de 2025VISTO:El Proveído N° D000771-PE-INAIGEM-2025 y Memorando Nº 186-2025-INAIGEM/PE de Presidencia Ejecutiva, Proveído N° D003561-GG-INAIGEM-2025 de Gerencia General, y el Informe Legal N° D000220-OAJ- GG-INAIGEM-2025, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Ley Nº 30286, de fecha 13 de diciembre de 2014, se crea el Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, como Organismo Técnico Especializado adscrito al Ministerio del Ambiente, con personería jurídica de derecho público, con competencia a nivel nacional y autonomía administrativa, funcional, técnica, económica y fi nanciera, el cual constituye pliego presupuestal; Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2020-MINAM se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del INAIGEM, estableciendo su estructura funcional, administrativa y de gestión, precisando las responsabilidades y facultades que corresponden a las unidades orgánicas que conforman la entidad, orientada al logro de su misión, visión y objetivos; Que, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del INAIGEM aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 031-2020- INAIGEM/PE en el Artículo 17 ° literal j) establece que la Presidencia Ejecutiva puede Delegar en otros/as Servidores/as las funciones que no sean privativas a su cargo; Que, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del INAIGEM aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 031- 2020- INAIGEM/PE en el Artículo 19 ° literal v) establece que el Gerente General asume las funciones que se establezcan por Ley o le asigne la Presidencia Ejecutiva; Que, mediante Memorando Nº 186-2025-INAIGEM/ PE la Presidencia Ejecutiva de INAIGEM solicita y sustenta la aprobación de la delegación de facultades al Gerente General de INAIGEM relacionadas a solicitudes de comisión de servicio, gastos por caja chica, sobre papeletas de salida y autorizaciones de teletrabajo con respecto del personal de Presidencia Ejecutiva, a actividades funcionales que se encuentran sustentadas en la Directiva N° 003-2022-INAIGEM/GG “Disposiciones y procedimientos para el otorgamiento y rendición documentada de viáticos, pasajes y otros gastos que demanden las comisiones de servicio en el INAIGEM”, la V. Disposiciones Generales de la Directiva N° 002-