NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 03 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2025 (03/09/2025)
CANTIDAD DE PAGINAS: 92
TEXTO PAGINA: 36
36 NORMAS LEGALES Miércoles 3 de setiembre de 2025 El Peruano / Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Secretaría General, de la Dirección Ejecutiva del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Supremo Nº 054-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba los Lineamientos de Organización del Estado; y la Resolución Ministerial Nº 194-2024-TR, que actualiza el Texto Integrado de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi cación del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú” Modi fi car el literal j) del artículo 8, y los artículos 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23 y 25 del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, aprobado por Resolución Ministerial Nº 025-2024-TR, quedando redactados en los siguientes términos: “Artículo 8.- Funciones de la Dirección Ejecutiva (...) j) Disponer las encargaturas de las jefaturas de las Unidades Funcionales y de las Unidades Territoriales, así como los demás cargos de con fi anza del programa. (...)Artículo 9.- Unidad Funcional de Asesoría Jurídica La Unidad Funcional de Asesoría Jurídica es responsable de asesorar a la Dirección Ejecutiva y demás Unidades del Programa, emitiendo pronunciamiento legal y jurídico sobre los asuntos del Programa. La Unidad Funcional de Asesoría Jurídica está a cargo de un (a) Jefe (a) que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…)Artículo 11.- Unidad Funcional de Planeamiento y Presupuesto La Unidad funcional de Planeamiento y Presupuesto, es la unidad de asesoramiento encargada de conducir y coordinar el desarrollo de los procesos de los sistemas administrativos de planeamiento estratégico, presupuesto público, modernización de la gestión pública y programación multianual y gestión de inversiones. La Unidad Funcional de Planeamiento y Presupuesto está a cargo de un (a) Jefe (a) que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…)Artículo 13.- Unidad Funcional de Administración y Finanzas La Unidad Funcional de Administración y Finanzas es responsable de la ejecución de los sistemas administrativos en materia de abastecimiento, contabilidad y tesorería. Depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva. La Unidad Funcional de Administración y Finanzas está a cargo de un (a) Jefe (a) de Unidad que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa.(…) Artículo 15.- Unidad Funcional de Recursos Humanos La Unidad Funcional de Recursos Humanos es responsable de la programación, ejecución, control y supervisión del desempeño y cumplimiento de las funciones del personal en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos. Depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva. La Unidad Funcional de Recursos Humanos está a cargo de un (a) Jefe (a) que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…)Artículo 17.- Unidad Funcional de Tecnologías de la Información La Unidad Funcional de Tecnologías de la Información es responsable de la ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de los recursos tecnológicos de la información y las comunicaciones, así como del servicio y soporte informático de los procesos de gestión de la información e infraestructura tecnológica del Programa. Depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva. La Unidad Funcional de Tecnologías de la Información está a cargo de un (a) Jefe que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…) Artículo 19.- Unidad Funcional de Gestión de Intervenciones La Unidad Funcional de Gestión de Intervenciones es la unidad de línea responsable de plani fi car y organizar los procesos relacionados a la promoción, asistencia técnica y gestión de las intervenciones. La Unidad Funcional de Gestión de Intervenciones está a cargo de un (a) Jefe que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…)Artículo 21.- Unidad Funcional de Gestión de Participantes La Unidad Funcional de Gestión de Participantes es la unidad de línea responsable de proponer y coordinar las acciones de asistencia técnica, procesos de selección, bienestar y articulación para el fortalecimiento de la empleabilidad de los participantes considerados en las intervenciones. La Unidad Funcional de Gestión de Participantes está a cargo de un (a) Jefe que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…) Artículo 23.- Unidad Funcional de Seguimiento y Monitoreo de Intervenciones La Unidad Funcional de Seguimiento y Monitoreo de Intervenciones es la unidad de línea responsable de hacer el seguimiento y monitoreo a la ejecución física y fi nanciera de las actividades de intervención inmediata y proyectos de inversión generadoras de empleo temporal, a nivel nacional.