NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 03 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2025 (03/09/2025)

35 NORMAS LEGALES Miércoles 3 de setiembre de 2025 El Peruano / que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…)Artículo 13.- Unidad de Administración y Finanzas La Unidad de Administración y Finanzas es la Unidad Funcional de Apoyo responsable de dirigir, planear, organizar y evaluar los Sistemas Administrativos de Gestión de Recursos humanos, Abastecimiento, Contabilidad y Tesorería, y los procesos de archivo documentario y mesa de partes, de acuerdo a la normativa vigente, con el fi n de apoyar oportuna y e fi cientemente al cumplimiento de los objetivos institucionales. La Unidad de Administración y Finanzas está a cargo de un (a) Jefe (a) de Unidad que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…) Artículo 15.- Unidad Técnico Operativa de los servicios para la empleabilidad La Unidad Técnico Operativa de los servicios para la empleabilidad es la Unidad Funcional de Línea responsable de realizar el diagnóstico para la identi fi cación de la necesidad de los servicios de Capacitación Laboral, Capacitación y Asistencia Técnica para el Autoempleo Productivo, y Certi fi cación de Competencias Laborales, en sus diversas modalidades, considerando la demanda laboral en determinado territorio, a su vez, plani fi ca, supervisa y desarrolla las acciones necesarias para la ejecución de dichos servicios. La Unidad Técnico Operativa de los servicios para la empleabilidad está a cargo de un (a) Jefe (a) de Unidad que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…) Artículo 17.- Unidad de Acompañamiento e Inserción Laboral La Unidad de Acompañamiento e Inserción Laboral es la Unidad Funcional de Línea responsable de plani fi car, organizar, dirigir, coordinar y evaluar los procesos orientados a brindar el servicio de acompañamiento e Inserción Laboral a las y los bene fi ciarios del Programa. La Unidad de Acompañamiento e Inserción Laboral está a cargo de un (a) Jefe (a) de Unidad que depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa. (…) Artículo 19.- Unidades TerritorialesLas Unidades Territoriales son Unidades Desconcetradas del Programa en el área geográ fi ca asignada, responsables de ejecutar los procesos operativos, técnicos y administrativos del Programa, en coordinación con las unidades Funcionales en lo que corresponda. La creación, desactivación o reestructuración de las unidades Territoriales del Programa se realiza mediante Resolución Directoral del Programa. La Unidad Territorial está a cargo de un (a) Jefe (a) de Unidad que depende jerárquicamente de la unidad Técnico Operativa de los Servicios de Empleabilidad y es designado (a) mediante Resolución Viceministerial del (de la) Viceministro (a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral . Mantiene relaciones funcionales y de coordinación con todas las Unidades del Programa.” Artículo 2.- Publicación Disponer que la presente Resolución Ministerial se publique en la sede digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese.DANIEL MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2434296-1 Modifican Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 137-2025-TR Lima, 2 de setiembre de 2025 VISTOS: el Memorándum Nº 001454-2025-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; el Memorándum Nº 001161-2025-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y la Hoja de Elevación Nº 000806-2025-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, los numerales 55.1 y 55.2 del artículo 55 de los Lineamientos de Organización del Estado, aprobados por Decreto Supremo Nº 058-2018-PCM, disponen que la propuesta del Manual de Operaciones (MOP) se sustenta en un informe técnico elaborado por la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces, el cual justi fi ca su estructura y los mecanismos de control y coordinación; y, en un informe legal elaborado por la Ofi cina de Asesoría Jurídica o la que haga sus veces, que valida la legalidad de las funciones sustantivas asignadas en el MOP; y que este instrumento, es aprobado, en el caso del Poder Ejecutivo, por el titular del sector; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 025-2024- TR, se aprueba el Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, el cual conforme al artículo 53 de los Lineamientos de Organización del Estado, se constituye en el documento técnico normativo de gestión organizacional que formaliza la estructura funcional del citado programa; Que, mediante el documento de vistos, el Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral solicita se disponga la elaboración de la propuesta de modi fi cación del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, con el propósito de disponer que, a efectos de velar por el cumplimiento del principio de idoneidad en el acceso a la función pública, las designaciones en cargos de con fi anza en las unidades funcionales y territoriales del citado Programa se efectúen a través de resolución viceministerial del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; Que, mediante el Memorándum Nº 001161-2025- MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite y hace suyo el informe Nº 000455- 2025-MTPE/4/9.3 de la O fi cina de Organización y Modernización, mediante el cual, emite opinión técnica favorable a la propuesta de modi fi cación del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”; Que, en mérito a las consideraciones expuestas y a los antecedentes que se acompañan a la presente, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica mediante la Hoja de Elevación Nº 000806-2025-MTPE/4/8 hace suyo el Informe Nº 000067-2025-MTPE/4/8-IGF, que contiene la opinión legal favorable sobre la emisión de la resolución ministerial que modi fi ca el Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”; Que, por las consideraciones expuestas, resulta necesario expedir la Resolución Ministerial que aprueba la modi fi cación del Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”;