NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 05 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2025 (05/09/2025)

66 NORMAS LEGALES Viernes 5 de setiembre de 2025 El Peruano / En uso de las facultades conferidas por el artículo 32 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias; y, conforme a lo dispuesto en la Directiva Nº 020-2020-CG/NORM “Directiva de los Órganos de Control Institucional”, aprobada por Resolución de Contraloría Nº 392-2020-CG, y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por terminada la designación del señor Wilson Felipe Romaní Cruz en el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Tarata. Artículo 2.- La acción de personal dispuesta en el artículo precedente, tendrá efectividad a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano, sin perjuicio del procedimiento de entrega y recepción de cargo correspondiente. Artículo 3.- Disponer que el personal de la Contraloría General de la República, a mérito de lo dispuesto en el artículo 1 de la presente resolución, deberá presentarse al órgano o unidad orgánica que corresponda. Artículo 4.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano, la Gerencia de Administración y la Gerencia de Tecnologías de la Información de la Contraloría General de la República, adopten las acciones que correspondan de acuerdo a lo dispuesto en la presente resolución. Artículo 5.- Publicar la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (https://www.gob.pe/contraloria), y en la Intranet de la Contraloría General de la República. Regístrese, comuníquese y publíquese. CÉSAR ENRIQUE AGUILAR SURICHAQUI Contralor General de la República 2435034-1 DEFENSORÍA DEL PUEBLO Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 0224-2025-DP/SG Lima, 4 de setiembre de 2025VISTO: El Informe Técnico N° 019-2025-DP/OGRH, el Informe N° 0036-2025-DP/OGPP-OMOD, el Memorando N° 0399-2025-DP/OGPP y el Informe N° 0553-2025-DP/OGAJ; y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con los artículos 161° y 162° de la Constitución Política del Perú se constituye la Defensoría del Pueblo como Organismo Constitucionalmente Autónomo y se asignan sus funciones mediante la Ley N° 26520, Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo y sus modi fi catorias; y, mediante Resolución Defensorial N° 006-2025/DP se aprobó su Reglamento de Organización y Funciones; Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 0117-2025-DP/SG se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, modi fi cado con Resolución de Secretaría General N° 0203-2025-DP/SG; Que, el numeral 6.1.10 del punto 6.1) de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, señala que las modi fi caciones que se den en el Manual de Clasi fi cador de Cargos (en adelante, MCC), motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 de la Directiva, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7 y 6.1.9 de la referida directiva; Que, en ese sentido, el numeral 6.1.4 del punto 6.1) de la Directiva señala que la información dispuesta sobre los cargos estructurales debe contener, como mínimo, lo referente a clasi fi cación, sigla, denominación, funciones y requisitos (Anexo N° 5 de la Directiva); asimismo, el numeral 6.1.7 del punto 6.1) de la Directiva establece que la Ofi cina de Recursos Humanos debe elevar la propuesta de MCC al titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el titular de la entidad aprueba el MCC; Que, mediante el Informe Técnico N° 019-2025- DP/OGRH, de fecha 28 de agosto de 2025, la O fi cina General de Recursos Humanos concluyó lo siguiente: “El Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Defensoría del Pueblo contempla la estructura jerárquica de los cargos, considerando responsabilidad, complejidad y requisitos mínimos. Busca mantener una organización clara y actualizada que re fl eje las necesidades institucionales. Esto facilita la asignación de roles y responsabilidades, promoviendo una gestión e fi ciente y alineada con los objetivos estratégicos. La propuesta de la fi cha complementaria al MCC se alinea con las necesidades de las diferentes o fi cinas Defensoriales y Módulos Defensoriales, así como, con la actual estructura orgánica de la Defensoría del Pueblo, tal como se establece en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por la Resolución Defensorial N° 006-2025/DP, y contiene las recomendaciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR (…)” ; Que, a través del Informe N° 0036-2025-DP/OGPP- OMOD, de fecha 01 de setiembre de 2025, la O fi cina de Modernización de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto concluyó que: “El proyecto de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos presentada por la Ofi cina General de Recursos Humanos, busca incorporar una fi cha complementaria para el cargo “Asistente Legal” adecuándolo para las O fi cinas y Módulos Defensoriales, de acuerdo a la estructura orgánica vigente (…). Esta Ofi cina veri fi có que el proyecto de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Defensoría del Pueblo propuesto por la O fi cina General de Recursos Humanos ha sido elaborado de manera coherente y alineado con las funciones de las O fi cinas y Módulos Defensoriales del Reglamento de Organización y Funciones (…) en el marco de lo establecido en el numeral 5.2.4. del artículo 5 de la Directiva N° 006-2021-SERVIRGDSRH (…)” ; y mediante el Memorando N° 0399-2025-DP/OGPP, de fecha 01 de setiembre de 2025, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable; Que, con el Informe N° 0553-2025-DP/OGAJ, de fecha 03 de setiembre de 2025, la O fi cina General de Asesoría Jurídica concluye que “(…) habiéndose cumplido con el marco normativo aplicable, resulta jurídicamente viable emitir la resolución por la cual se modi fi que el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, respecto de la fi cha complementaria al referido Manual para para el cargo “Asistente Legal” para las O fi cinas y Módulos Defensoriales, de acuerdo a la propuesta de fi cha remitida y sustentada por la O fi cina General de Recursos Humanos, que cuenta con la veri fi cación de la Ofi cina de Modernización y con la opinión favorable de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto” ; Con los visados de la O fi cina General de Recursos Humanos, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, En uso de las atribuciones conferidas por el literal h) del punto 5.1) de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; en concordancia con el literal i) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; por los artículos