Norma Legal Oficial del día 29 de enero del año 1998 (29/01/1998)

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TEXTO DE LA PÁGINA 8

empresarial en actividades productivas para las comunidades indi enas y sus organizaciones. Como resultado concreto de esta Babor de capacitacion, se espera que al menos 10 proyectos MORDAZA pre arados y aprobados para su financiamiento por FONCO 5ES u otras entidades, con el apoyo de la asistencia tecnica de este proyecto. B. Experto en Administracion y D e s a r r o l l o Institucional (Coordinador del Proyecto) Calificaciones: La Unidad utilizara los servicios rofesionales de un ministracion, financonsultor con titulo universitario en aB zas, ingenieria comercial o afines, uien debe contar con al menos 6 anos de experiencia en p9 anificacion estrategica. Debera tener un buen conocimiento del MORDAZA de organizacion y capacitacion de entidades que presten servicios a comunidades indigenas. Actividades: 1. Disenar e im lementar un plan estrategico general de operaciones para Pa Unidad, ue defina una orientacion administrativa y logistica con 1 escripciones es ecificas de las funciones del personal directivo, tecnico y a aministratiVO , asi como de los instrumentos de evaluacion de desempeno. La misma debe contener directrices de romocion de la Unidad como una entidad efectiva dentro Be la estructura bernamental de manera que res onda a las necesidades de k-' comunidades indigenas, las 0 rpGs, las universidades y la as comunidad internacional. Este plan se preparar8 en consulta con las comunidades campesmas y nativas del Peru y sus organizaciones. 2. Colaborar con el experto en Comunicaciones y Relaciones Institucionales en sus tareas de apoyar a la Unidad en la formulacion de procesos de consulta que conduzcan al establecimiento de relaciones de cooperacion permanente con las comunidades y organizaciones indigenas, las entidades bemamentales pertinentes, las universidades, entidades !iEancieras y el sector rivado del Peru. 3. Apoyar a la Uni Crad en: (i) todas las tareas de implementacion del proyecto, en especial en aquellas relacionadas a la su rvision de los demas especialistas en cada una de sus areas 8" actuacion, haciendo enfasis en el planteo de cronoe gramas de trabajo y tareas de capacitacion al personal gerencial, tecnico y administrativo de la Unidad; (ii) los procesos de adquisicion de otros bienes y servicios previstos durante la ejecucion del proyecto; y (iii) el cumplimiento de las normas y requerimientos del proyecto con el Banco, la pre aracion de informes, y en la ejecucion de los ejercicios de 4. Colaborar con el experto en Sistemas de Informacion en el desarrollo e implementacion de un Sistema Integrado de Informacion Gerencia1 para la Unidad, que incluya registros contables y financieros para fortalecer su funcion erencial. Este sistema de informacion ha de generar in ormes consolidados. 5. Capacitar al personal directivo y administrativo de la Unidad en: (i) el area administrativa y financiera para que tros del proyecto MORDAZA llevados de forma ue permilos r tan iem entificar los montos desembolsados y la uti?izacion de estos; (ii) los sistemas de controles propuestos; (iii) el area de planificacion estrategica (mision, objetivos, etc.); y (iv) sus roles y funciones especificas. Esta actividad se realizara a traves de 2 cursos que seran dictados a traves de la ejecucion del royecto. ir. Asesorar a la Unidad en el establecimiento de procedimientos operativos y el diseno de los manuales correspondientes. 7. Orientar a la Unidad en la identificacion de estrategias fmancieras a largo plazo para complementar los presupuestos estatales en apoyo a su estrategia operativa.
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2. En colaboracion con el experto en Administracion y Desarrollo Institucional, disenar e implementar un Sistema Integrado de Informacion Gerencia1 para la Unidad que inclu a registros contables y financieros con el objetivo de forta r ecer su capacidad institucional y de toma de decisiones. El mismo tambien permitira ejercer un buen control sobre los recursos propios de la Unidad y sobre a uellos de la presente operacion de cooperacion tecnica ii!ste sistema generara informes consolidados. 3. En colaboracion con el Coordinador del proyecto, y los ex ertos en Comunicacion y Relaciones Interinstitucionales y Rgrone ocios, disenar e implementar un Sistema de Informacion y w, ferencia que incluya todos los aspectos relacionados a la realidad socioeconomica y cultural de los indigenas de forma que pueda integrarse a la red Internet. Para la ejecucion de esta tarea, se ajustara la informacion contenida en el banco de datos sobre demografia y etno MORDAZA indigena del antiguo Instituto Indigenista Peruano (1fi:) y se complementar8 ademas con informacion reciente y adicional a ser recopilada por la Unidad. Las caracteristicas de este sistema seran compatibles con los lineamentos de la Estrategia de Comunicacion/Difusion a ser MORDAZA por el experto en Comunicaciones y Relaciones Pnterinstitucionales. 4. Disenar un sitio o "Home Page" en la red Internet a manera de revista informativa, a traves de la cual la Unidad pueda dar a conocer sus actividades, romocionar los bienes servicios provistos por las comuni a ades indigenas y estai: lecer vinculos con organizaciones nacionales e intemacionales interesadas en apoyar el desarrollo del sector indi ena. Esta actividad se desarrollar8 en concordancia con el5?lan Estrategico General de Operaciones y la Estrategia de Comunicacion/Difusion propuestas. 5. Capacitar al personal directivo, tecnico y administrativo de la Unidad en el uso de los sistemas de informacion planteados y de la red Internet, asi como en el mantenimiento y actualizacion de dichos sistemas. Esta actividad se llevar8 a cabo a traves de 2 cursos que seran dictados a traves de la ejecucion del proyecto. 6. d laborar un manual de procedimientos para la operacion, actualizacion y el mantenimiento de los sistemas de informacion a implementarse. D. Experto en Comunicaciones y Relaciones Intex-institucionales Calificaciones La Unidad contratara los servicios profesionales de un consultor con titulo universitario en ciencias sociales, con un minimo de 6 anos de experiencia en procesos participativos y relaciones institucionales dingidas a la resolucion de conflictos y mediacion Tambien, el experto debera tener experiencia en el MORDAZA de relacionamiento con las comunidades campesinas y nativas del Peru

au Cr itoria.

Actividades
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C. Experto en Sistemas de Informacion Calificaciones La Unidad contratar8 los servicios profesionales de un consultor con titulo universitario en informatica con por lo menos 6 anos de experiencia en diseno e implementacion de sistemas de informacion y estructuracion de centros de documentacion. Ademas, tendra experiencia en capacitacion y transferencia de tecnologia. Se MORDAZA preferencia a aquellos que tambien muestren experiencia en el desarrollo de sistemas de informacion contable-financieros. Actividades 1. Asesorar a la Unidad en la seleccion del equipo de computacion adecuado y compatible con los requerimientos de los sistemas de informacion propuestos.

1. Partici ar en la elaboracion e im lementacion del Plan Estrategico B 0 eraciones para lavp e nidad. 2. Orientar a P Unidad en el desarrollo de una Estrategia a de Comunicacion/Difusion para promover la realidad (condicion socioeconomica, caracteristicas culturales, proyectos en marcha) de las comunidades indigenas, las lecciones aprendidas en ro ectos de demostracion en favor de su desarrollo, oportuni ser de colaboracion economica y de ne ocios, etc. a es e a traves de distintos medios tales como pub f icaciones, presentaciones y de la red Internet. Implementar estas tareas de difusion usando la informacion recopilada por la Unidad para la implementacion del Sistema de Informacion y Referencia sobre comunidades campesinas y nativas propuesto. 3. Asesorar a la Unidad en la formulacion de rocesos de consulta que conduzcan al establecimiento de rePaciones de cooperacion permanente con las comunidades y organizaciones indigenas, las entidades gubernamentales, las universidades, entidades fmancieras y el sector rivado del Peru Asimismo, le proveera apoyo a la UnidaBen sus tareas de participacion en procesos de mediacion y de resolucion de conflictos. 4. Orientar a la Unidad en la coordinacion de la actividad bernamental, privada y de la comunidad internacional en en la promocion del r eneficio de los pueblos indigenas, acceso participativo de las comuni Bades indigenas a los s servicios que ofrece el Gobierno. 5. Apoyar a la Unidad en la organizacion de actividades de cracter informativo promocional en lugares especificos del MORDAZA mediante: (i) el Cresarrollo de 2 talleres de orientacion diri `dos a las entidades de cooperacion internacional sobre si%l ilidades de cooperacion economica, cultural, etc.; y (ii) a r formulacion y puesta en marcha de 3 seminarios de intercambio de experiencias en desarrollo y promocion del sector indigena a nivel nacional e internacional, para dar a