Norma Legal Oficial del día 03 de enero del año 2008 (03/01/2008)

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TEXTO DE LA PÁGINA 24

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 3 de enero de 2008

Atiende las peticiones, consultas y quejas formuladas por los ex combatientes y/o los reservas pertenecientes a cualquiera de las instituciones armadas, asi como de coordinar con los organos del Pliego la atencion de sus petitorios, planteando mecanismos de solucion y correctivos, con miras a garantizar el bienestar de los ex combatientes de acuerdo con la normatividad vigente. Son funciones de la Direccion de Ex Combatientes y Reservas: j) Dirigir, ejecutar y evaluar las acciones de bienestar tendentes a la promocion humana de los servidores del Pliego y de sus familiares; k) Formular y ejecutar programas de asistencia social de la sede central del Ministerio; l) Proponer las politicas de bienestar y asistencia social en beneficio del personal civil y militar del pliego; m) Verificar e implementar el reconocimiento de los derechos y beneficios que corresponden al personal civil y militar del pliego de acuerdo a la normatividad que sea aplicable; n) Atender las quejas y peticiones formuladas por los ex combatientes que denuncien la dilacion injustificada de procedimientos, formulando recomendaciones y planteando mecanismos de solucion y correctivos al verificar que alguna instancia ha incurrido en dilacion injustificada e impulsando y promoviendo una cultura de respeto a los ex combatientes y reservas del Sector; o) Solicitar a los organos correspondientes del Sector, la realizacion de investigaciones para determinar si algun funcionario o autoridad ha incurrido en violacion a los derechos fundamentales de los ex combatientes; p) Otras que le encomiende el Director General de Recursos Humanos para la Defensa. Articulo 65º.- Direccion Previsional.La Direccion Previsional es el organo encargado de calificar, reconocer, otorgar y pagar derechos pensionarios al personal de las Fuerzas Armadas en situacion de retiro, que no MORDAZA administrados por la MORDAZA de Pensiones Militar Policial. Son funciones de la Direccion Previsional: a) Calificar, reconocer y otorgar derechos pensionarios al personal de las Fuerzas Armadas en situacion de retiro, que no MORDAZA administrados por la MORDAZA de Pensiones Militar Policial; b) Conducir, programar, formular, ejecutar y analizar el MORDAZA presupuestario previsional del Pliego; c) Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros correspondientes al sistema previsional que administran; d) Implementar y ejecutar la planilla unica de pagos de las Fuerzas Armadas, en el ambito de su competencia; e) Mantener actualizada la base de datos del Modulo del Control de Planillas de Pagos (MCPP-SIAF) del Ministerio de Economia y Finanzas, en lo que se refiere a pensiones otorgadas por el Sector, a fin de evitar pagos indebidos, verificando la supervivencia de los pensionistas; f) Otras que le MORDAZA asignadas por el Director General de Recursos Humanos para la Defensa. Articulo 66º.- Direccion de Sanidad.La Direccion de Sanidad es el organo encargado de la preparacion, planeamiento y desarrollo de la politica sanitaria del Sector, tendientes a la estandarizacion de los servicios de salud de las instituciones armadas, fomentando atencion medica altamente especializada con recursos humanos calificados y comprometidos, con tecnologia moderna y especializada que satisfagan las necesidades y requerimientos del personal del Sector. Las direcciones de sanidad de cada una de las instituciones armadas dependen funcionalmente de esta. Son funciones de la Direccion de Sanidad: a) Normar, como ente rector, la estandarizacion de los servicios de salud, de acuerdo a su nivel de complejidad y atencion en las diferentes unidades de las instituciones armadas, en concordancia con las politicas de la Direccion General de Recursos Humanos para la Defensa y el Sistema Nacional de Salud; b) Normar el empleo de los recursos humanos de salud militares en las instituciones armadas, en coordinacion con las respectivas direcciones de personal;

c) Planificar y normar las prestaciones de salud que deban brindarse en los centros de salud, de acuerdo a los niveles de atencion establecidos en el Ministerio de Salud; d) Normar las acciones en las areas recuperativas, preventivo promocionales y de rehabilitacion del personal militar y no militar del Sector, asi como la de sus familiares con derecho, con el objetivo de brindar servicios eficientes que satisfagan las necesidades y requerimientos de salud; e) Coordinar con las direcciones de sanidad de las instituciones armadas o quienes MORDAZA sus veces, asi como con otros sectores de salud, las acciones de prevencion, promocion y recuperacion de la salud de la poblacion afectada con impactos epidemiologicos, asi como en situaciones de emergencia nacional que puedan involucrar la Seguridad Nacional; f) Normar y promover los programas preventivos promocionales de la salud, desarrollando actividades educativas periodicamente, dirigidas a las poblaciones de las aereas de su jurisdiccion, coordinadas con las direcciones respectivas del Ministerio del Salud; g) Realizar el control de las actividades tecnico administrativas de los servicios de salud del Sector a nivel nacional, en base a indicadores y estandares de la calidad; h) Implementar y desarrollar un programa de atencion a las personas con discapacidad, en concordancia con las politicas de salud nacional, priorizando los casos de los discapacitados como consecuencia de la lucha antisubversiva, en coordinacion con la Direccion de Bienestar y la Direccion de Excombatientes y Reservas. i) Desarrollar y mantener actualizada una base de datos de usuarios, asi como de enfermedades prevalentes, que sirvan como indicadores para una gestion administrativa adecuada. j) Desarrollar y fortalecer los programas/guias/ manuales para el control y prevencion de las infecciones, del Plan Nacional del Adulto Mayor y del diagnostico, control y tratamiento del cancer; asi como otros que determine la Direccion General de Recursos Humanos para la Defensa k) Actualizar el petitorio unico de medicamentos de las Fuerzas Armadas; l) Consolidar los requerimientos anuales de medicamentos en uso, en los centros de salud de las instituciones armadas, a fin de gestionar oportunamente su adquisicion mediante compras corporativas; m) Desarrollar y mantener actualizado el Tarifario Unico de Prestaciones de Salud de las Fuerzas Armadas, para intercambio de prestaciones de salud de los miembros titulares y familiares con derecho en cada una de las instituciones armadas; n) Participar, como miembro del Consejo Nacional de Salud, en representacion del Ministerio; o) Coordinar la participacion de los oficiales representantes del Ministerio, en los sub ­ comites de salud, que nombra el Ministerio de Salud; p) Promover y coordinar las actividades y funcionamiento del Comite Permanente Inter Sanidades de las Fuerzas Armadas (COPECONSA); q) Representar al Ministerio en el Comite Nacional de Residentado Medico del Ministerio de Salud (CONAREME); r) Otras que le MORDAZA asignadas por la Direccion General de Recursos Humanos para la Defensa Articulo 67º.- Direccion General de Recursos Materiales para la Defensa.La Direccion General de Recursos Materiales para la Defensa es el organo encargado de proponer, dirigir y supervisar la implementacion de politicas y procedimientos para la correcta provision, conservacion y administracion de los recursos materiales para la Defensa Nacional. Asimismo es responsable de promover estudios de investigacion y desarrollo cientifico y tecnologico en el ambito de su responsabilidad, actuando como ente articulador de esfuerzos de investigacion entre las instituciones armadas. Depende del Despacho Viceministerial de Recursos para la Defensa. Articulo 68º.- Funciones.Son funciones de la Direccion General de Recursos Materiales para la Defensa: