Norma Legal Oficial del día 06 de noviembre del año 1998 (06/11/1998)
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MORDAZA, viernes 6 de noviembre de 1998
Es la autoridad central en esta materia de caracter normativo y de control, cuenta con un Consejo de Adopciones, conformado por dos representantes del PROMUDEH, uno de los cuales es el Jefe de la Oficina quien lo preside, un representante del Ministerio de Justicia, y un representante por cada uno de los Colegios Profesionales de Psicologos, Abogados y Asistentes Sociales. De la Oficina de Defensorias Articulo 3S0.- La Oficina de Defensorias es el organo encargado de proponer las normas, promover, orientar, coordinar y supervisar los programas y proyectos de promocion y defensa de los derechos de ninas, ninos y adolescentes, a traves de las Defensorias del MORDAZA y el Adolescente, fortaleciendo el servicio a traves de la generacion de redes sociales y priorizando a los menores de edad que se encuentren en situacion de riesgo o vulnerabilidad. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Promocion de la Ninez y la Adolescencia. De la Oficina de Plan de MORDAZA Adolescente Articulo 39".- La Oficina de Plan de MORDAZA Adolescente es el organo responsable de proponer las normas, promover, coordinar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos dirigidos a los adolescentes, disenando acciones de prevencion integral, promocion de liderazgo y orientacion para su adecuada formacion, priorizando a aquellos que se encuentran en situacion de riesgo o vulnerabilidad. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Promocion de la Ninez y la Adolescencia. DE LA GERENCIA DE PROMOCION DE LA MUJER Articulo 40".- La Gerencia de Promocion de la Mujer es el organo encargado de promover, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las politicas, planes, programas y proyectos con enfoque de genero que permitan habilitar y mejorar la calidad de MORDAZA de las mujeres, en especial de aquellas que se encuentran en situacion de extrema pobreza o vulnerabilidad. Depende del Despacho Viceministerial. Esta a cargo de un Gerente, mantiene relaciones funcionales con los Organismos del Sector y otras entidades de la Administracion Publica y Privada vinculadas a su competencia. Las funciones de la Gerencia de Promocion de la Mujer son: al Formular y proponer politicas y normas en temas de su competencia; b) Promover y difundir los deberes y derechos de la mujer, fomentando y revalorando su participacion en la actividad social, economica y politica; c) Promover y generar planes, programas y proyectos orientados al desarrollo de las mujeres, en especial de aquellas en extrema pobreza; d) Promover la captacion de recursos de la Cooperacion Internacional; e) Disenar y ejecutar estrategias de informacion, educacion y comunicacion en los temas de su competencia. 0 Ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de capacitacion para el cumplimiento de sus objetivos; g) Las demas funciones que le asigne el Despacho Viceministerial. Articulo 41" Estructura organica: ORGANO DE DIRECCION Gerencia de Promocion de la Mujer Subgerencia de Promocion de la Mujer ORGANOS DE LINEA Oficina Pro Capacidades para Mujeres Oficina Pro Equidad De la Oficina Pro Capacidades para Mujeres Articulo 42".- La Oficina Pro Capacidades para Mujeres es el organo encargado de promover, formular, desarrollar, coordinar y supervisar programas y pro,yectos que contribuyan a mejorar el conocimiento y ejercicio de una ciudadania activa de las mujeres, a traves del acceso a servicios, priorizando a las que se encuentran en situacion de extrema pobreza. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Promocion de la Mujer.
De la Oficina Pro Equidad Articulo W.- La Oficina Pro Equidad es el organo encargado de promover, formular, desarrollar, coordinar y asesorar en la insercion del enfoque de genero, en el planeamiento y gestion de programas y proyectos que contribuyan al logro del desarrollo con equidad. Es responsable de realizar el seguimiento y supervision de los planes y acuerdos de promocion de la mujer. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Promocion de la Mujer. DE LA GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Articulo 44".- La Gerencia de Desarrollo Humano es el organo encargado de promover, coordinar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las politicas, planes, programas y proyectos con enfoque de genero en el MORDAZA del desarrollo humano, fortaleciendo el rol de la familia, priorizando la poblacion en extrema pobreza, en situacion de riesgo o vulnerabilidad, para contribuir a mejorar su calidad de vida. Depende del Despacho Viceministerial. Esta a cargo de un Gerente, mantiene relaciones funcionales con los organismos del Sector y con otras entidades de la Administracion Publica y Privada vinculadas a su competencia. Las funciones de la Gerencia de Desarrollo Humano son: a) Formular y proponer politicas y normas en temas de su competencia; b) Dirigir, coordinar y supervisar la politica nacional en materia de poblacion, juventud, familia, adultos mayores y discapacitados, en concordancia con la legislacion nacional y los convenios internacionales vigentes; c) Actuar como Secretaria Tecnica de la Comision de Coordinacion del Plan Nacional de Poblacion; dl Promover y generar planes, programas y proyectos para mejorar la calidad de MORDAZA de su poblacion objetivo; e) Promover la captacion de recursos de la Cooperacion Internacional; f) Disenar y ejecutar estrategias de informacion, educacion y comunicacion en temas de su competencia; g) Ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de capacitacion para el cumplimiento de sus objetivos; h) Las demas funciones que le asigne el Despacho Viceministerial. Articulo 45".- Estructura organica: ORGANO DE DIRECCION Gerencia de Desarrollo Humano Subgerencia de Desarrollo Humano ORGANOS DE LINEA Oficina de Poblacion y Familia Oficina de Juventud De la Oficina de Poblacion y Familia Articulo 46".- La Oficina de Poblacion y Familia es el organo encargado de promover, formular, coordinar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos con enfoque de genero en los MORDAZA de poblacion, familia, adulto mayor y discapacitados, priorizando a las personas que se encuentran en situacion de extrema pobreza, riesgo o vulnerabilidad. Es responsable de realizar el seguimiento y evaluacion de los planes y acuerdos en temas de su competencia. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. De la Oficina de Juventud Articulo 47".- La Oficina de Juventud es el organo encargado de promover, formular, coordinar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos con enfoque de genero para el desarrollo de una juventud MORDAZA y MORDAZA, fortaleciendo sus organizaciones y priorizando a los que se encuentran en situacion de riesgo o vulnerabilidad. Es responsable de realizar el seguimiento y evaluacion de los planes y acuerdos en temas de Juventud. Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Humano. CAPITULO VIII DEL ORGANO DE COORDINACION DE LA SECRETARIA TEXNICA DE ASUNTOS INDIGENAS