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Pág. 189773 NORMAS LEGALES Lima, jueves 6 de julio de 2000(D.L Nº 25593, Art. 51º y 53º) 45Dictamen Económico Laboral Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; X 5.00 X Oficina de Trámite Oficina de Economía del Trabajo (D.L. Nº 25593, Art. 56º; D.S. Nº 011-92-TR Art. 46º, acompañando copia del proyecto de Convención Colectiva, o Documentario y Productividad, Oficina Técnica sustituido por el Art. 1º del D.S. Nº 009-93-TR) propuestas finales de las partes, de ser el caso, asi como la infor- Administrativa o dependencia mación económica-financiera y laboral, según los formatos apro- que haga sus veces en las Direc- bados, en los casos que corresponda. ciones Regionales 46Observación al dictamen económico laboral. Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral, X 5.00 X Oficina de Trámite Oficina de Economía del Trabajo (D.L. Nº 25593, Art. 56º, último párrafo; precisando los puntos materia de la observación, debidamente Documentario y Producitividad, Oficina Técnica D.S Nº 011-92-TR. Art. 39º) sustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente sus Administrativa o dependencia observaciones. que haga sus veces en las direcciones regionales 47Solicitud de entrega del expediente de negociación Solicitud en forma de Declaración Jurada, adjuntado e Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de Negociaciones colectiva al árbitro unipersonal o presidente del Tribunal indicando: Documentario Colectivas o dependencia en Arbitral. - Acta o resolución de designación. la que obre el expediente. (D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55º y 60º) - Número de expediente. - Copia de documento de identidad. - Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respec- tiva debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos co- pias adicionales y demás piezas procesales en el plazo máximo de cinco (5) días hábiles de haber concluído el proceso arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad. 48c) Huelga Verificación de paralización de labores o huelga. Solicitud del interesado. Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de NegociacionesDirección de Prevención (D.L. Nº 25593 Art. 84º, incs. a), c) y d); D.S. Nº 004-96-TR, Documentario Colectivas, de encontrarse en y Solución de Conflictos Art. 10º ) trámite la negociación Colectiva. Sub Dirección de Inspección, Dirección de Prevención Higiene y Seguridad Ocupa- y Solución de Conflictos cional, en los demás casos. 49Declaratoria de huelga. Comunicación dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una antici- Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de Negocia- Dirección de Prevención (D.L. Nº 25593 Art. 73º, Incs. b) y c); D.S. Nº 011-92-TR, pación de cinco días hábiles o de diez días hábiles tratándose de Documentario Colectiva, de encontrarse en y Solución de Conflictos Art. 65º). servicios públicos esenciales, adjuntando e indicando: trámite la negociación - Copia del Acta de asamblea, legalizada por Notario Público colectiva. o Juez de Paz, según sea el caso. - Copia del Acta de votación. Sub Dirección de Inspección, Dirección de Prevención - Nómina de trabajadores que deben seguir laborando, Higiene y Seguridad Ocupacional y Solución de Conflictos tratándose de servicios esenciales o indispensables. en los demás casos - Ámbito de huelga, el motivo, su duración, el día y hora fijados para su iniciación. - Declaración jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decisión se ha adoptado cumpliéndose con los requisitos seña- lados en el inciso b) del Artículo 73º del Decreto Ley Nº 25593. 50Comunicación del número y ocupación de los trabajado- Comunicación del Empleador a la Autoridad de Trabajo Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de Negociaciones res necesarios para el mantenimiento de los servicios precisando y adjuntando: Documentario Colectivas esenciales, durante la huelga. - Número y ocupación de los trabajadores necesarios para (D.L. Nº 25593 Art. 82º, segundo párrafo; el mantenimiento de los servicios. D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67º) - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos. - Copia de la comunicación dirigida a los trabajadores. 51Divergencia sobre el número y ocupación de los trabajado- Solicitud del Empleador, Organización Sindical o Trabajadores, Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de NegociacionesDirección de Prevención res que deben laborar en servicios públicos esenciales y ser- precisando los mismos datos contenidos en la comunicación Documentario Colectivas y Solución de Conflictos vicios indispensables durante la huelga. correspondiente al procedimiento anterior. (D.L. Nº 25593, Art. 78º y 82º; D.S Nº 011-92-TR. Art. 68º ) 52Registro de Convenios Colectivos de Trabajo. Solicitud presentada por Trabajadores o Empleadores Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de Negociaciones (D.L. Nº 25593, Art. 43º inc. f.) adjuntando en triplicado el texto correspondiente. Documentario Colectivas 53Otras comunicaciones dirigidas a la Autoridad Comunicación correspondiente. Gratuito X Oficina de Trámite Sub Dirección de Registros Administrativa de Trabajo por mandato legal expreso. Documentario Generales y Pericias COBRANZA COACTIVA 54Tercería de propiedad. Solicitud dirigida a la Ejecutora antes que se inicie el remate del Gratuito X Oficina de Trámite Ejecutora Coactiva a cargo (Ley Nº 26979, Art. 20º ) bien, adjuntando: Documentario del proceso - Pruebas del derecho del tercero con documento privado de fe- cha cierta. - Documento público u otro documento que acredite fehaciente- mente la propiedad del bien o bienes antes de haberse trabado la medida cautelar.Nº DENOMINACION DERECHOCOSTO CALIFICACION DEPENDENCIA AUTORIDAD QUE DE DEL REQUISITOS DE UIT (1)Automá- Evaluación previaNo DONDE SE INI- AUTORIDAD RESUELVE EL MEDIO ORD. PROCEDIMIENTO PAGO % ticoPositivaNegativaregulado CIA EL TRAMITE COMPETENTE (2) IMPUGNATORIO (3)