Norma Legal Oficial del día 06 de julio del año 2000 (06/07/2000)
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TEXTO DE LA PÁGINA 31
Nº DE ORD. REQUISITOS AUTORIDAD COMPETENTE (2) X 5.00 X Oficina de Tramite Documentario
DERECHO DE PAGO
COSTO UIT (1) %
CALIFICACION Automa- Evaluacion previa No MORDAZA Positiva Negativa regulado
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE
AUTORIDAD QUE RESUELVE EL MEDIO IMPUGNATORIO (3)
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DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO (D.L Nº 25593, Art. 51º y 53º) Dictamen Economico Laboral (D.L. Nº 25593, Art. 56º; D.S. Nº 011-92-TR Art. 46º, sustituido por el Art. 1º del D.S. Nº 009-93-TR) Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; acompanando MORDAZA del proyecto de Convencion Colectiva, o propuestas finales de las partes, de ser el caso, asi como la informacion economica-financiera y laboral, segun los formatos aprobados, en los casos que corresponda. Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral, precisando los puntos materia de la observacion, debidamente sustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente sus observaciones. X 5.00 X Oficina de Tramite Documentario Solicitud en forma de Declaracion Jurada, adjuntado e indicando: - Acta o resolucion de designacion. - Numero de expediente. - MORDAZA de documento de identidad. - Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respectiva debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos copias adicionales y demas piezas procesales en el plazo MORDAZA de cinco (5) dias habiles de haber concluido el MORDAZA arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad. Solicitud del interesado. Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Gratuito X Oficina de Tramite Documentario
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Observacion al dictamen economico laboral. (D.L. Nº 25593, Art. 56º, ultimo parrafo; D.S Nº 011-92-TR. Art. 39º)
MORDAZA, jueves 6 de MORDAZA de 2000
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Solicitud de entrega del expediente de negociacion colectiva al arbitro unipersonal o presidente del Tribunal Arbitral. (D.S. Nº 011-92-TR, Arts. 55º y 60º)
Oficina de Economia del Trabajo y Productividad, Oficina Tecnica Administrativa o dependencia que haga sus veces en las Direcciones Regionales Oficina de Economia del Trabajo y Producitividad, Oficina Tecnica Administrativa o dependencia que haga sus veces en las direcciones regionales Sub Direccion de Negociaciones Colectivas o dependencia en la que obre el expediente.
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c) Huelga Verificacion de paralizacion de labores o huelga. (D.L. Nº 25593 Art. 84º, incs. a), c) y d); D.S. Nº 004-96-TR, Art. 10º )
Sub Direccion de Negociaciones Colectivas, de encontrarse en tramite la negociacion Colectiva.
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos Oficina de Tramite Documentario Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Declaratoria de huelga. (D.L. Nº 25593 Art. 73º, Incs. b) y c); D.S. Nº 011-92-TR, Art. 65º).
Gratuito
X
Sub Direccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional, en los demas casos. Sub Direccion de NegociaColectiva, de encontrarse en tramite la negociacion colectiva. Sub Direccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional en los demas casos
NORMAS LEGALES
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Comunicacion del numero y ocupacion de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios esenciales, durante la huelga. (D.L. Nº 25593 Art. 82º, MORDAZA parrafo; D.S. Nº 011-92-TR, Art. 67º) Gratuito
Gratuito
X
Oficina de Tramite Documentario
Sub Direccion de Negociaciones Colectivas
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Comunicacion dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una anticipacion de cinco dias habiles o de diez dias habiles tratandose de servicios publicos esenciales, adjuntando e indicando: - MORDAZA del Acta de asamblea, legalizada por Notario Publico o Juez de Paz, segun sea el caso. - MORDAZA del Acta de votacion. - Nomina de trabajadores que deben seguir laborando, tratandose de servicios esenciales o indispensables. - Ambito de huelga, el motivo, su duracion, el dia y hora fijados para su iniciacion. - Declaracion jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decision se ha adoptado cumpliendose con los requisitos senalados en el inciso b) del Articulo 73º del Decreto Ley Nº 25593. Comunicacion del Empleador a la Autoridad de Trabajo precisando y adjuntando: - Numero y ocupacion de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios. - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos. - MORDAZA de la comunicacion dirigida a los trabajadores. Solicitud del Empleador, Organizacion Sindical o Trabajadores, precisando los mismos datos contenidos en la comunicacion correspondiente al procedimiento anterior. Solicitud presentada por Trabajadores o Empleadores adjuntando en triplicado el texto correspondiente. Comunicacion correspondiente. Solicitud dirigida a la Ejecutora MORDAZA que se inicie el remate del bien, adjuntando: - Pruebas del derecho del tercero con documento privado de fecha cierta. - Documento publico u otro documento que acredite fehacientemente la propiedad del bien o bienes MORDAZA de haberse trabado la medida cautelar. Gratuito Gratuito Gratuito X X
X
Oficina de Tramite Documentario Oficina de Tramite Documentario Oficina de Tramite Documentario X Oficina de Tramite Documentario
Sub Direccion de Negociaciones Colectivas Sub Direccion de Negociaciones Colectivas Sub Direccion de Registros Generales y Pericias Ejecutora Coactiva a cargo del MORDAZA
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Divergencia sobre el numero y ocupacion de los trabajadores que deben laborar en servicios publicos esenciales y servicios indispensables durante la huelga. (D.L. Nº 25593, Art. 78º y 82º; D.S Nº 011-92-TR. Art. 68º ) Registro de Convenios Colectivos de Trabajo. (D.L. Nº 25593, Art. 43º inc. f.)
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Otras comunicaciones dirigidas a la Autoridad Administrativa de Trabajo por mandato legal expreso. COBRANZA COACTIVA Terceria de propiedad. (Ley Nº 26979, Art. 20º )