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Pág. 203731 NORMAS LEGALES Lima, viernes 1 de junio de 2001 cargo del Auditor lnterno, quien tiene la categoría de Gerente, mantiene relaciones funcionales con los órganos del PATPAL, la Contraloría General de República y otras entidades vinculadas a su competencia. Artículo 23º. - Son funciones de la Oficina de Audito- ría: a) Verificar la correcta, eficiente, económica y transpa- rente administración de los recursos asignados al PA- TPAL, en el marco de la normativa vigente sobre Audito- ría Gubernamental. b) Formular, conducir, ejecutar y evaluar las acciones de control en el ámbito del PATPAL de acuerdo al Plan Anual de Actividades de Control y Auditoría Guberna- mental. c) Propiciar mediante el análisis y la información oportuna y sustentada, mejoras permanentes en la ges- tión protegiendo la probidad y transparencia de la Admi- nistración y el uso adecuado de los recursos públicos y el cumplimiento de las normas mediante el ejercicio de la auditoría interna, dentro de los criterios de control proac- tivo, constructivo y riguroso. d) Asesorar al Consejo Directivo, al Presidente y a los demás órganos del PATPAL en materia de su competen- cia. CAPITULO IV DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRE- SUPUESTO Artículo 24º.- La Oficina de Planificación y Presu- puesto es el órgano encargado de proponer y formular a la Alta Dirección los lineamientos de política instituciona- les; elaborar los planes, programas y proyectos de largo, mediano y corto plazo y evaluar su ejecución, así como el Plan de Inversiones; formular el presupuesto y efectuar las acciones de seguimiento y evaluación presupuestal. Es el órgano encargado de programar, gestionar, monitorear y evaluar las actividades de cooperación técnica y finan- ciera internacional en el PATPAL, depende de la Direc- ción Ejecutiva, está a cargo de un Jefe y mantiene relacio- nes funcionales con los demás órganos del PATPAL, y de coordinación con Organismos del Sector y otras entidades de la Administración Pública vinculadas a su competen- cia. Artículo 25º. - Son funciones de la Oficina de Planifi- cación y Presupuesto: a) Diseñar, organizar y conducir los procesos de formu- lación y evaluación de los planes, programas y proyectos para el corto, mediano y largo plazo de la institución. b) Diseñar, conducir y evaluar el Plan de Inversiones del PATPAL. c) Conducir, el proceso de formulación y evaluación del proceso presupuestario. d) Orientar el gasto mediante directivas y otros documentos, en coordinación con la Gerencia Adminis- trativa. e) Coordinar, formular y efectuar el seguimiento de las modificaciones presupuestarias, así como coordinar, for- mular y desagregar el Calendario de Compromisos. f) Formular en coordinación con la Dirección Ejecuti- va, el Programa de Cooperación Técnica y Financiera Internacional. g) Promover, coordinar y realizar el seguimiento de Convenios de Cooperación Técnica Nacional e Internacio- nal. h) Elaborar la Memoria Anual en coordinación con los Órganos del PATPAL. i) Proponer y conducir modelos organizacionales, mé- todos y procedimientos de enfoque y perspectiva de género para la gestión institucional. j) Otras funciones que se le encomiende. DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA Artículo 26º. - Es el área encargada de asesorar en asuntos de carácter técnico legal; dictaminar sobre los aspectos legales de las actividades del PATPAL y absolver las consultas que le sean formuladas por los Órganos Institucionales, en los casos que corresponda. Depende de la Dirección Ejecutiva y está a cargo de un Jefe, represen- ta al PATPAL en materia de su competencia y coordinacon los Órganos y los Organismos del Sector Público y Privado. Artículo 27º. - Son funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica: a) Asesorar a la Alta Dirección en asuntos de carácter técnico legal, emitiendo los informes que se le solicite, dictaminando sobre los expedientes y asuntos adminis- trativos de acuerdo a Ley. b) Formular y visar los proyectos de dispositivos lega- les que expide el PATPAL. c) Coordinar los aspectos legales con las Oficinas de Asesoría Legal del Sector, a fin de unificar criterios. d) Absolver las consultas que formulen los Órganos del PATPAL. e) Dictaminar sobre los recursos impugnativos inter- puestos contra las resoluciones expedidas en materia administrativa. f) Elaborar proyectos de normas legales y de carácter administrativo sobre asuntos relacionados al PATPAL que se le encomiende. g) Otras funciones que se le encomiende. CAPITULO V DEL ÓRGANO DE APOYO DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Artículo 28º. - La Gerencia de Administración es el órgano de apoyo encargado de la administración de los recursos humanos, materiales y económicos; conduce el proceso de captación y recaudación de recursos, ejecución presupuestal y coordina la seguridad integral de la insti- tución; depende de la Dirección Ejecutiva, está a cargo de un Gerente, mantiene relaciones funcionales con los de- más órganos del PATPAL y otras entidades de la adminis- tración pública vinculadas a su competencia. Artículo 29º. - Son funciones de la Gerencia de Admi- nistración: a) Conducir y controlar los procesos técnicos de los sistemas de personal, abastecimiento, captación de recur- sos, facturación, contabilidad y tesorería, que forman parte del Sistema Integrado de Gestión Administrativa; b) Conducir, controlar y supervisar el proceso de re- caudación, custodia y uso de recursos financieros, asegu- rando un adecuado funcionamiento del proceso integral de la administración de conformidad con la normatividad vigente, en coordinación con los órganos e instituciones que correspondan; c) Informar oportunamente a los órganos y organismos correspondientes sobre la situación económica y financie- ra del PATPAL; d) Conducir y controlar la elaboración de los Balances y Estados Financieros de acuerdo a los dispositivos lega- les vigentes; e) Conducir y controlar la ejecución del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del PATPAL; f) Proponer y coordinar acciones de promoción social y capacitación para el personal del PATPAL; g) Supervisar y normar las operaciones administrati- vas de los órganos de la institución, dirigidas a mejorar la calidad y cobertura de los servicios que presta el PATPAL; h) Conduce, administra y supervisa los procesos de trámite documentario y archivo en el PATPAL, conser- vando, custodiando y depurando la documentación desti- nada al archivo de acuerdo a la normatividad legal vigen- te; i) Organizar, coordinar y supervisar las acciones refe- rentes a la seguridad integral de la Institución; j) Asesorar a la Dirección Ejecutiva en la toma de decisiones, relacionadas con las actividades administrati- vas y financieras que tiene a su cargo; k) Otras funciones que se le encomiende. Artículo 30º. - La Estructura Orgánica de la Gerencia de Administración para el mejor desempeño de sus funcio- nes cuenta con las siguientes Unidades, cada una a cargo de un Jefe de Unidad, cargo considerado de confianza: ÓRGANO DE DIRECCIÓN Gerencia de Administración ÓRGANOS DE LÍNEA a) Unidad de Recursos Humanos