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Pág. 203732 NORMAS LEGALES Lima, viernes 1 de junio de 2001 b) Unidad de Contabilidad c) Unidad de Tesorería d) Unidad de Logística e) Unidad de Informática y Estadística Unidad de Recursos Humanos Artículo 31º. - Es el órgano encargado de programar, coordinar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones refe- ridas a la administración del personal; así como formular y mantener actualizado el Presupuesto Analítico de Per- sonal y el Cuadro de Asignación de Personal; además de promover, coordinar, desarrollar y ejecutar acciones de capacitación y promoción de personal y actividades de carácter artístico, cultural, deportivo y recreacional, ex- tensivo a la familia del servidor; evaluar y proponer el otorgamiento de becas para el personal, asesorar a la Gerencia de Administración y/o instancias superiores en aspectos de su competencia. Otras funciones que le enco- miende la Gerencia de Administración. Unidad de Contabilidad Artículo 32º. - Es el órgano encargado de programar, coordinar, ejecutar y controlar la información, del proceso de contabilidad general, de aceptación, elaborar y actua- lizar métodos y procedimientos técnicos contables; con- trolar la ejecución presupuestaria, financiera y comple- mentaria del PATPAL; verificar la conformidad de las operaciones que registran y de la información sustentato- ria. Unidad de Tesorería Artículo 33º. - Es el órgano encargado de programar, organizar, ejecutar y controlar la aplicación de los proce- sos técnicos de tesorería; conducir, controlar y supervisar el proceso de recaudación, custodia y uso de los recursos financieros, que asegure un adecuado financiamiento del proceso integral de la administración de conformidad con la normatividad vigente, en coordinación con los órganos e instituciones que correspondan, elaborar la información de ejecución del flujo de fondos presupuestales y concilia- ciones bancarias; custodia y control de los recursos direc- tamente recaudados; ejecutar el proceso de pago previa evaluación del devengado y efectuar pagos a proveedores y servidores; realizar el arqueo de fondos y valores del PATPAL; proporcionar información permanente sobre la situación económica y financiera. Otras funciones que le encomiende la Gerencia de Administración. Unidad de Logística Artículo 34º. - Es el órgano encargado de progra- mar, coordinar, ejecutar y controlar los Procesos de Contratación y Adquisición de bienes, servicios u obras que requieran los Órganos del PATPAL en el marco de la normatividad vigente, garantizando obtener bienes y servicios de la calidad requerida en forma oportuna y a precios o costos adecuados; recopilar y administrar información sobre los requerimientos de bienes y ser- vicios requeridos, que permitan el cumplimiento de sus objetivos; coordinar y supervisar las acciones de mantenimiento, seguridad del patrimonio y del perso- nal, de acuerdo a las normas legales vigentes; formu- lar y aplicar normas para verificar la existencia, esta- do y condiciones de utilización de los bienes y de los servicios de que dispone el PATPAL. Otras funciones que le encomiende la Jefatura de la Gerencia de Admi- nistración. Unidad de Informática y Estadística Artículo 35º.- Es el órgano encargado de organizar, ejecutar y evaluar la implementación del servicio de procesamiento de datos y del sistema informático y esta- dístico para apoyar la gestión del PATPAL. Son sus funciones las siguientes: a) Formular y conducir los procesos de estadística en coordinación con las dependencias de la institución y en concordancia con los lineamientos de política del PATPAL; b) Administrar, desarrollar, integrar y facilitar a los usuarios los Sistemas de Información y las tecnologíasque utiliza el PATPAL brindando el soporte técnico nece- sario; c) Formular y proponer la política de sistemas de información, administración de red y soporte técnico a los sistemas que se encuentran en funcionamiento; d) Formular, ejecutar y evaluar el plan de desarrollo informático y estadístico del PATPAL; e) Coordinar y ejecutar las actividades de estadística básica y derivada; formulando procedimientos e instru- mentos metodológicos para el análisis de la estadística oficial; f) Otras que se le asigne. CAPITULO VI DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA GERENCIA DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO Artículo 36º.- La Gerencia de Promoción y Desarrollo es un órgano de línea, encargado de proponer, coordinar y realizar las políticas, planes, proyectos y actividades de promoción y desarrollo de todos los recursos y servicios que brinda el PATPAL, con fines recreacionales, cultura- les y turísticos. Depende de la Dirección Ejecutiva, está a cargo de un Gerente, mantiene relaciones funcionales con los demás del PATPAL, y otras entidades de la Adminis- tración Pública y Privada vinculadas a su competencia. Artículo 37º. - La Estructura Orgánica de la Gerencia de Promoción y Desarrollo para el mejor desempeño de sus funciones cuenta con las siguientes Divisiones, cada una a cargo de un Jefe de División, cargo considerado de confianza: ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Gerencia de Promoción y Desarrollo ÓRGANOS DE LÍNEA • División de Marketing y Relaciones Institucionales • División de Educación y Extensión Cultural. Artículo 38º. - Son funciones de la Gerencia de Promo- ción y Desarrollo: a) Planear, organizar, ejecutar y supervisar las activi- dades y estrategias de ventas personales y corporati- vas, marketing, relaciones públicas y atención al clien- te, orientados a la captación de recu rsos propios del PATPAL. b) Coordinar, conducir y evaluar las estrategias para la promoción, información, difusión y desarrollo de las actividades comerciales del PATPAL. c) Dirigir, coordinar y ejecutar programas y proyectos orientados a promocionar la imagen institucional del PATPAL y captar el apoyo de Entidades Públicas y Priva- das en las acciones de su competencia. d) Diseñar el sistema de información de oportunidades comerciales y de inversiones. e) Diseñar e implantar el sistema de comercio electró- nico y organización de ruedas de negocios. f) Difundir la importancia de la conservación del medio ambiente, el uso racional de recursos naturales y la preservación de nuestro patrimonio arqueológico. g) Diseñar, organizar y aplicar el programa anual de educación ambiental. h) Programar y ejecutar cursos de extensión cultural para el público en general, así como charlas de extensión social para el personal. i) Programar y conducir Cursos, Seminarios, Talleres y Eventos orientados a la educación para la conservación de las riquezas naturales de nuestras regiones. j) Diseñar y proponer el sistema de carteles y señaliza- ción del Parque de las Leyendas, en coordinación con los órganos respectivos. k) Administrar la prestación del servicio del Centro de Documentación -CENDOC y de la Videoteca del PATPAL. l) Asesorar a la Alta Dirección en asuntos de su competencia. m) Otras funciones que se le encomiende. GERENCIA DE OPERACIONES Artículo 39º. - La Gerencia de Operaciones es un órgano de línea, encargado de construir, equipar, man- tener y controlar todas las condiciones necesarias para la conservación de las diferentes especies zoológicas y