NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2002 (15/09/2002)

Pág. 230040 NORMAS LEGALES Lima, domingo 15 de setiembre de 2002 C. Desarrollo del servicio de consejería laboral y orientación ocupacional 4.5 Mejorar la empleabilidad de los trabajadores que tienen mayores dificultades para la inserción laboral, en particular, desempleados, semicalificados y no califica- dos, a través del desarrollo de estrategias y actitudes que posibiliten enfrentar situaciones de desempleo y condu- cir procesos activos y ordenados de búsqueda de em- pleo o de reinserción en el mercado laboral. 4.6 El componente contempla el desarrollo de las si- guientes actividades: a. Desarrollo de procesos para una rápida identifica- ción de las necesidades de capacitación de la población objetivo. b. Desarrollo de manuales de consejería y diseño de talleres de asesoría para la búsqueda de empleo, que le permitan al trabajador con mayores dificultades conducir una estrategia eficaz en la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo u ocupación. c. Capacitación del personal de los centros de coloca- ción con responsabilidades de consejería laboral y orien- tación ocupacional. d. Desarrollo de herramientas para la identificación de aptitudes, intereses y habilidades de la población ob- jetivo respecto del trabajo. e. Capacitar 50 técnicos para la conducción de proce- sos de consejería laboral y talleres de asesoría para la búsqueda de empleo. V. EJECUCIÓN DEL PROYECTO 5.1 El Ministerio de Trabajo (MTPS) será responsa- ble por la ejecución del proyecto y contará con la asis-tencia técnica del Human Resources Development Ca- nada (HRDC) y de la firma consultora Tecsult Eduplus Inc. 5.2 El HRDC es la agencia pública que lidera el cam- po de las políticas de empleo. Es una organización fe- deral responsable de conducir los programas relacio- nados con el mercado laboral y el desarrollo de recur- sos humanos en Canadá. El HRDC equivale al Minis- terio de Trabajo en el Perú y está particularmente pre- ocupado por el desarrollo y operación del servicio na- cional de empleo orientado a población desempleada y subempleada. 5.3 Tecsult Eduplus es una consultora con amplia trayectoria internacional en América Latina y el resto del mundo en el ámbito del desarrollo de recursos humanos, capacitación laboral y políticas de empleo. En Chile, ha desarrollado un proyecto de similares ca- racterísticas al planteado en esta propuesta en cola- boración con el Servicio Nacional de Empleo y Capaci- tación (SENCE) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de ese país. 5.4 Al inicio del Proyecto, se realizará una misión al Perú de los expertos canadienses para elaborar un diag- nóstico integral del Servicio Nacional de Empleo y de la red de centros de colocación, con el propósito de definir los procesos de transferencia y capacitación. 5.5 Durante el desarrollo del proyecto se realizará una pasantía en Canadá de tres especialistas peruanos para examinar el desarrollo de ese país en políticas de em- pleo y explorar el potencial de los procesos y productos que pueden ser adaptados en Perú. 5.6 Asimismo se realizará un seguimiento continuo de los avances del proyecto a través de informes semes- trales que serán entregados al Banco. Tres meses des- pués de finalizado el proyecto el MTPS entregará un in- forme final. VI. PRESUPUESTO Presupuesto (Dólares Americanos) Rubro Aporte Aporte Total Banco Local Consultores Internacionales Coordinador - Consultor en desarrollo de servicios de consejería laboral y orientación ocupacional Honorarios: $ 500 x 40 días (15 Perú, 25 Canadá) 20,000 20,000 Pasajes: tres boletos aéreos ida - vuelta 3,750 3,750 Viáticos: $ 175 x 15 días en Perú 2,625 2,625 Consultor en diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de intermediación laboral Honorarios: $ 500 x 30 días (10 Perú, 20 Canadá) 15,000 15,000 Pasajes: dos boletos aéreos ida - vuelta 2,500 2,500 Viáticos: $ 175 x 10 días en Perú 1,750 1,750 Consultor en desarrollo de sistemas de información del mercado de trabajo y políticas de empleo Honorarios: $500 x 30 días (10 Perú, 20 Canadá) 15,000 15,000 Pasajes: dos boletos aéreos ida - vuelta 2,500 2,500 Viáticos: $ 175 x 10 días en Perú 1,750 1,750 Consultores Nacionales Coordinador del servicio nacional de empleo 7,000 7,000 Especialista en información laboral y políticas de empleo 4,500 4,500 Especialista en sistemas de intermediación laboral 4,500 4,500 Profesional en análisis ocupacional 3,000 3,000 Consultor para la implementación del sistema informático de intermediación operado a través de internet 4,000 4,000 Consultor para el desarrollo de los módulos electrónicos de información ocupacional y consejería ocupacional 4,500 1,500 6,000