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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G36/G35/G38/G35/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 1 de abril de 2004 CONSIDERANDO: Que, el inciso e) del Artículo 7º de la Ley Nº 27669, Ley de Trabajo de la Enfermera (o), establece que son funcio-nes de la Enfermera(o) conducir técnica y administrativa- mente los servicios de Enfermería en los diferentes nive- les orgánicos del sistema de salud ocupando los respecti-vos cargos estructurales; Que, el artículo 5º numerales 2 y 11 de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud, establecen que el Ministeriode Salud diseña y norma los procesos organizacionales correspondientes, en el ámbito de su gestión institucional y sectorial para lograr como uno de sus objetivos funciona-les la formación, asignación y supervisión de la calidad de los recursos humanos en Salud; Que, el artículo 11º inciso c), del Reglamento de la Ley de Trabajo de la Enfermera (o), Decreto Supremo Nº 004- 2002-SA, establece que son derechos de las enfermeras (os) acceder a cargos de dirección y jefaturales medianteconcurso de acuerdo a las normas aplicables; De conformidad con el artículo118º inciso 8 de la Cons- titución Política del Perú; DECRETA: Artículo 1º.- Aprobar el Reglamento de Concurso para Cargos de Enfermería en los Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud que consta de 44 artículos y 5Disposiciones Complementarias. Artículo 2º.- Facultar al Ministerio de Salud a expedir mediante Resolución Ministerial las disposiciones que concarácter complementario sean necesarias para la adecua- da implementación y/o integración normativa del presente proceso. Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refren- dado por el Ministro de Salud, el Ministro de Trabajo y Pro- moción del Empleo, el Ministro de Defensa y el Ministro delInterior. Dado en la Ciudad de Lima, a los treintiún días del mes de marzo del año dos mil cuatro. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE Presidente Constitucional de la República PILAR MAZZETTI SOLER Ministra de Salud JAVIER NEVES MUJICA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo ROBERTO CHIABRA LEON Ministro de Defensa FERNANDO ROSPIGLIOSI CAPURRO Ministro del Interior REGLAMENTO DE CONCURSO PARA CARGOS DE ENFERMERIA EN LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS Y HOSPITALES DEL SECTOR SALUD TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- Es objeto del presente Reglamento efec- tuar un óptimo proceso técnico de selección de los profe- sionales de enfermería, en función de su calidad, aptitu- des, idoneidad, experiencia y formación para ocupar loscargos de Jefe de Departamento, Jefes de Servicio y Su- pervisoras, en los establecimientos y dependencias públi- cas del Sector Salud. Artículo 2º.- El presente Reglamento es de aplicación a todos los Institutos Especializados y Hospitales del Sec- tor Salud. Artículo 3º.- El desempeño de los cargos estructura- les de Jefes de Departamento de Enfermería, Jefes de Ser- vicios y Supervisor de Programa Sectorial II de los Depar-tamento de Enfermería, concursados y asignados será por un período de tres (03) años, pudiendo concursar por una sola vez para un período consecutivo adicional. Cumplien-do el primer o segundo período según sea el caso, el titular del Instituto Especializado u Hospital convocará a un nue- vo concurso para la cobertura del cargo Artículo 4º.- Los cargos jefaturales a que se refiere la presente norma, son aquellos que están considerados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), que se en- cuentran financiados y aprobados en el Presupuesto Ana-lítico de Personal (PAP), acorde con la estructura orgánica aprobada en el reglamento de organización y funciones de cada Instituto Especializado u Hospital. Artículo 5º.- Finalizado el proceso de concurso la re- solución que designe al ganador del concurso será expedi- da en un plazo de 10 días naturales. Artículo 6º.- En los Institutos de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú, el nombramiento de las co- misiones se sujetará además a lo establecido en sus re-glamentos, ordenanzas y directivas vigentes, aplicables a las acciones de personal. Essalud, en virtud de su autono- mía administrativa, emitirá las resoluciones que fueren ne-cesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en el pre- sente reglamento. TÍTULO II DISPOSICIONES ESPECÍFICAS CAPÍTULO I DE LAS COMISIONES A CARGO DEL CONCURSO Artículo 7º.- Para efecto de la conducción del proceso de concurso a Jefe de Departamento de Enfermería, don- de los hubiere, la entidad constituirá una comisión de con-curso que estará integrada por los siguientes miembros: 1. El titular del Hospital o Instituto Especializado, quien la presidirá. 2. El Jefe de la Oficina o Unidad de Personal del Hospi- tal o Instituto Especializado, quien actuará como Secreta-rio Técnica. 3. El Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica del Hospi- tal o Instituto Especializado. En caso que no se cuente condicha oficina, la Dirección de Salud designará a un repre- sentante de su Oficina de Asesoría Jurídica. 4. Un representante del Colegio de Enfermeras.5. Un representante del Sindicato de Enfermeras. Artículo 8º.- Para efecto de la conducción del proceso de concurso a Jefe de Servicio de Enfermería y Supervi- sor de Programa Sectorial II en los Departamentos de En- fermería, donde los hubiere, la entidad constituirá una co-misión de concurso que estará integrada por los siguien- tes miembros: 1. El representante del titular del Hospital o Instituto Es- pecializado, quien la presidirá. 2. El Jefe de la Oficina o Unidad de Personal, quien actuará como Secretario Técnico. 3. El jefe del Departamento correspondiente. 4. El Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica del Hospi- tal o Instituto Especializado. En caso que no se cuente con dicha oficina, la Dirección de Salud designará a un repre- sentante de su Oficina de Asesoría Jurídica. 5. Un representante del Colegio de Enfermeras. 6. Un representante del Sindicato de Enfermeras. Artículo 9º.- En caso que uno de los miembros de la comisión, tenga lazos de familiaridad hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad concualquiera de los postulantes a un cargo jefatural, se inhibirá bajo responsabilidad de participar en la eva- luación de dicho postulante. La calidad de miembro dela comisión implica la participación obligatoria en todas las etapas del proceso. Artículo 10º.- Los acuerdos de la comisión se adopta- rán por mayoría de votos. El Presidente de la Comisión tiene voto dirimente. Artículo 11º.- Son obligaciones y/o atribuciones de la comisión de concurso: a. Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento. b. Elaborar las bases y el cronograma del concurso. c. Solicitar un banco de preguntas a las Universidades, Institutos, IDREH, Colegio de Enfermeras y elaborar un