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/G50/GE1/G67/G2E/G20/G32/G36/G33/G30/G38/G30 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 23 de febrero de 2004 SUBCAPÍTULO IV: DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓNORDINARIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y MEDIO AMBIENTE SUBCAPÍTULO V: DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓN ORDINARIA DE SEGURIDAD CIUDADANA,TRÁNSITO Y TRANSPORTE URBANO Y DEFENSA CIVIL SUBCAPÍTULO VI: DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓN ORDINARIA DE ASUNTOS JURÍDICOS SUBCAPÍTULO VII: DE LAS FUNCIONES DE LA COMISIÓNORDINARIA DE ASUNTOS SOCIALES Y PARTICIPACIÓN VECINAL CAPÍTULO II: DE LA CONFORMACIÓN DE COMISIONES CAPÍTULO III: DE LAS SESIONES DE COMISIONES CAPÍTULO IV: DE LAS ACTAS CAPÍTULO V: DE LAS COMISIONES ESPECIALES TÍTULO V: DISPOSICIONES FINALES REGLAMENTO INTERNO DEL CONCEJO DISTRITAL DE SANTIAGO DE SURCO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- El presente Reglamento Interno del Con- cejo Distrital de Santiago de Surco, establece las compe-tencias y atribuciones de sus miembros, conforme a la nor- matividad vigente, así como el procedimiento para el desa- rrollo de las Sesiones de Concejo. Artículo 2º.- Las competencias del Concejo están nor- madas en la Constitución Política del Perú, la Ley Orgáni- ca de Municipalidades Nº 27972, Ley de Bases de la Des-centralización Nº 27783 y demás disposiciones legales pertinentes. TÍTULO II DEL CONCEJO Artículo 3º.- El Concejo Municipal constituye el máxi- mo órgano de gobierno y ejerce funciones normativas yfiscalizadoras. Artículo 4º.- El Concejo Municipal de Santiago de Sur- co es un órgano colegiado integrado por el Alcalde, quienlo preside y los Regidores, elegidos conforme a la Ley General de Elecciones. Artículo 5º.- El Concejo es el órgano de máxima jerar- quía de la Estructura Orgánica de la Municipalidad y tiene las siguientes atribuciones: 1) Aprobar lo siguiente: - Plan de Desarrollo Municipal Concertado y el Presu- puesto Participativo. - Plan de Desarrollo Institucional y de Programa de In- versiones, teniendo en cuenta los planes del párrafo ante-rior. - Plan de Acondicionamiento Territorial, que identifique las áreas urbanas y de expansión urbana; las áreas deprotección o de seguridad por riesgos naturales; las áreas agrícolas y las áreas de conservación ambiental declara-das conforme a ley. - Plan de Desarrollo Urbano, el esquema de Zonifica- ción de áreas urbanas y demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial. - Plan de Desarrollo de Capacidades.- Régimen de Organización Interior y Funcionamiento del gobierno local. - Sistema de Gestión Ambiental Local y sus instrumen- tos, en concordancia con el sistema de gestión ambiental nacional y regional. - Proyectos de ley que en materia de su competencia sean propuestas al Congreso de la República. - Normas que garantizan una efectiva participación ve- cinal. - Balance y Memoria. - Presupuesto Anual y sus modificaciones dentro de los plazos señalados por Ley, bajo responsabilidad. - Creación de centros poblados y agencias municipa- les. - Endeudamientos internos y externos, exclusivamen- te para obras y servicios públicos, por mayoría calificada y conforme a Ley. - Celebraciones de convenios de cooperación nacional e internacional y convenios interinstitucionales. - Licencias solicitadas por el Alcalde o los regidores, no pudiendo concederse licencias simultáneamente a unnúmero mayor del 40% (cuarenta por ciento) de los regido- res. - Remuneración del Alcalde y las dietas de los regido- res. - Régimen de administración de bienes y rentas, así como el régimen de administración de los servicios públi-cos locales. - Cuadro de Asignación de Personal y las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concur-sos de provisión de puestos de trabajo. - Espacios de concertación y participación vecinal a propuesta del Alcalde así como reglamentar su funciona-miento. 2) Aprobar, modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos. 3) Crear, modificar, suprimir o exonerar de contribu- ciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos, conforme aley. 4) Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor. 5) Autorizar los viajes al exterior del país que, en co- misión de servicios o representación de la municipalidad, realicen el alcalde, los regidores, el gerente municipal ycualquier otro funcionario. 6) Aprobar por ordenanza el reglamento del concejo municipal. 7) Constituir Comisiones ordinarias y especiales, con- forme a su reglamento. 8) Aprobar la entrega de construcciones de infraestruc- tura y servicios públicos municipales al sector privado a través de concesiones o cualquier otra forma de participa- ción de la inversión privada permitida por Ley, conforme alos artículos 32º y 35º de la Ley Orgánica de Municipalida- des Nº 27972. 9) Aceptar donaciones, legados y subsidios o cualquier otra liberalidad. 10)Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorias económicas y otros actos de control. 11)Autorizar y atender los pedidos de información de los regidores para efectos de fiscalización. 12)Autorizar al procurador público municipal, para que, en defensa de los intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos judicia- les contra los funcionarios, servidores o terceros respectode los cuales el órgano de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal así como en los demás pro- cesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o susrepresentantes. 13)Aprobar la donación o cesión en uso de bienes mue- bles e inmuebles de la municipalidad a favor de entidadespúblicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta pública.